有什么方法可以尽快转业?怎么看待这个问题

职场   2024-10-16 22:11   贵州  

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有什么方法可以尽快转业呢?或者“达龄”复员也行?这是一个毕业第二年的少尉给我的留言,当我问他的具体原因时,他说:就是不想在部队长干,想尽早离开。

近段时间,已经接到过多次类似的咨询。作为一个过来人,我能够深深体会到他们的心情,也非常理解他们面临的困境,但我更希望他们能够早日走出迷茫和困惑,尽管这需要一个过程。笔者认为,如果理解了以下三个方面的关系,将有助于做出正确的判断与选择。

1、梦想与现实

小时候,我们每个人接受的教育是,人要有梦想!就像周星驰在《少林足球》的那句经典台词:“ 做人要是没有梦想,那跟咸鱼有何区别。”正是有了梦想的源动力,无数人才前仆后继,而成功者便会传为佳话,激励着更多的后来人。有梦想,人类社会才能进步,这便是梦想存在的价值与魄力。然而,就每一个个体而言,更要学会区分梦想与现实,这本身是一个辩证的关系。人要有梦想,但拥有梦想的同时,也要认清现实,更准确地说,是要认清自己。比如,儿时的梦想是指挥千军万马,成为万众瞩目的将军,而现实中可能你只是千军万马的一员。正确评价自己,是一切选择的基础。可以用第三人的视角去评价自己,或许能得到更客观的结论。    

很多人考入军校、进入部队便是有梦想驱使。但梦想与现实总是存在很大的差距。以我本人为例,当初考入军校就是由于家族有这个底蕴,而自己也想通过个人努力在部队混出个名堂。我们专业在全国共招生20人,结果军训期间,1名湖南籍考生主动退学了,当然是不适应军校的生活。实事求是的说,对他的行为是有些羡慕的,因为包括我在内的其它的几个同学在军训期间也萌生了退学的想法,一个同学曾半夜蒙着被子大哭,但我们没有这个勇气。

20多年后,回过头来看这件事,已经释然了。事实上,这只不过是每个人成长经历中的一个小插曲。此后,我们留下的19个同学都有了各自不同的发展轨迹,这其中也不乏精彩。如今2人大校(1人行政正师、1名专业技术军官)、7人上校(2人行政、5人技术)、4人自主或逐月(均团职以上)、6人转业(1人国家部委、5人地方公务员,均副处以上)。

尽管成为将军的梦还未有人实现,但每个人都在努力地工作与生活,对于普通人而言,相比实现梦想,可能努力走好脚下的每一步才是最真实的。据说,那个退学的同学,后来复读考取了湖南大学,至于后来的发展,就不得而知了。

2、个人与集体

部队是一个特殊的武装集团。本质上来说,部队以集体为核心,所有工作都是集体来完成,因此,进入军校第一时间学的第一课便是:服从命令,听从指挥。当个人的利益与集体利益发生矛盾的时候,毫无疑问,只能牺牲个人利益。因此在思考个人的行为和选择时,首先要站在部队的全局,这样才能评判个人做法的适当性和正确性,避免走弯路而付出沉重的代价。    

我接触过一个真实的案例:一个朋友的儿子大学毕业后当兵,家里托关系才把他送走,结果到了部队后不适应,不干了。父母到部队哀求,妈妈甚至下跪痛哭,男孩最后还是选择了逃离,理由是想女朋友。后来,只能被做出“拒服兵役”的处理,罚款并取消其义务兵优待,户籍信息系统被永久注明“拒服兵役”字样,同时两年内不得录用国家公务员、国有企业和事业单位职工,不得办理出国境等等。这将是影响其今后一生甚至后代的处罚。其原因无非就是个人做法与集体的要求相矛盾。

因此,千万不能高估自己的能量而低估可能付出的代价。

3、选择与坚持

选择本身就带有玄学的成份,每个人不可能一直做出正确的选择,因为将来是未知的。比如,10多年前,土木工程是热门的招生专业,“3总5项,年薪百万”的诱惑,意思是土木相关的从业人员,三年做到总工,五年做到项目经理,年薪百万不是梦。可如今,国家城镇化建设进入尾声,土木行业人才饱和,土木专业成为离职率最高的行业,甚至一些头部企业都举步维艰,“3总5项”的新义成为“三年总在工地,五年还是项目”或者“三年总不在家,五年常在项目”。但是,能说当初和后来选择土木专业是错误的吗?

    

但是,人们往往习惯于“错误的坚信”自己有更好的选择,因此总会陷入选择的苦恼。殊不知,如果机会可以重来,每个人大概率还会做出当初的选择,因为当时的选择恰恰是最适当的。

客观地说,每个行业都有每个行业的“卷”,就如“围城”,只不过城外的人不了解而已。而且,一个人若想在某个行业做出成绩,并不适合频频跳槽,人们常听说“选择大于努力”,这本身就是一个悖论,这是事后才知道的事情,有何实际意义呢?

所以,最重要的不是在选择上苦恼,而是做出选择后的坚持    

相较而言,部队的发展有其自身的规律与优势,也给每个人施展才华提供了舞台。从我的观察来看,能够在部队坚持下去的,多年后往往收获了好的结果;而中途“转业”回到地方,多数发展并不一定好,这本身也符合职业发展的规律。

综上所述,关于有什么方法可以尽快转业这个问题,我想已经有了答案。在长期服役的大背景下,显然没有什么好方法能够可以尽快转业,包括“达龄”复员。

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编      辑: 复转君

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