美国国家劳工关系委员会 (NLRB) 正在处理八名前员工对 SpaceX 的投诉，他们声称自己因在公司内部散发公开信而被非法解雇。
国家劳工关系委员会于 1 月 3 日对 SpaceX 提出正式投诉，整合了 2022 年 11 月个人员工对该公司提起的八起案件，这些员工称他们因受到《国家劳动关系法》保护的活动而被解雇。
该投诉源于 2022 年 6 月公司计算机系统上流传的一封公开信，该信呼吁 SpaceX 与其首席执行官埃隆·马斯克的社交媒体活动保持距离。信中写道：“埃隆在公共领域的行为经常让我们分心和尴尬。”“作为我们的首席执行官和最杰出的发言人，埃隆被视为 SpaceX 的代言人——埃隆发出的每一条推文都是公司事实上的公开声明。”
信中呼吁 SpaceX“迅速明确地与马斯克的个人品牌划清界限”，并明确规定公司对不可接受行为的“零容忍”政策，信中声称这些政策的执行并不公平。
公开信发布后，SpaceX 立即解雇了部分员工（公开投诉中未透露其身份），并在随后几周解雇了其他员工。国家劳工关系委员会的投诉指出，SpaceX 官员（其身份也未透露）“暗示如果员工希望参与受保护的协同活动，请他们辞职”，并且“暗示如果员工继续讨论公开信中的问题，就会被解雇”。
起诉书还称，SpaceX向员工们展示或宣读了有关这封信的交流内容，这“给员工们造成了一种印象，即他们受保护的协同活动正受到公司的监视”。
END
----- 推荐以下行业专业公众号 -----
因微信平台推荐机制调整，没有标星的朋友们有时可能错过【星际航天】的推送或是看不到部分推送文章的封面，欢迎新老朋友给【星际航天】点个星标，以便及时收到最新推文、避免错过更多精彩图片。
