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为增强新员工责任感和使命感，夯实人才梯队建设，进一步推动医院高质量发展，大医一院于12月23日-25日举行2024年新员工岗前培训。本次培训采用线上线下结合的方式，共计467人参加。
12月23日上午，新员工岗前培训开班仪式在联合路院区国际会议厅举行，医院领导班子出席仪式。开班仪式由人才与人力资源部金普院区人才与人力资源办公室主任刘健主持。仪式上，院领导为新员工代表颁发入职纪念品。心内科吕海辰教授带领新员工代表进行入职宣誓。
开班仪式现场
院领导为新员工代表颁发入职纪念品
心内科吕海辰教授带领新员工代表进行入职宣誓
大医一院党委书记刘晶以“坚定信念，永葆青春本色”为题，为新员工讲授了培训第一课，生动地将党史与院史结合，用历史映照现实、远观未来，希望青年医务工作者坚定理想信念，为卫生健康事业的发展贡献自己的力量。
大医一院党委书记刘晶授课
大连医科大学副校长、大医一院院长夏云龙介绍了大连医科大学经历沧海桑田、南迁北归的历程，完成了腾飞的巨变。鼓励青年医务工作者踔厉奋发，依托医院的科研平台与服务体系，不断提高自身业务水平和科研能力。
大连医科大学副校长、大医一院院长夏云龙授课
大医一院副院长尚东介绍了医院中西医结合的发展历程，希望青年医务工作者努力提升专业技术，注重临床和基础科研能力的培养，积极参加学术会议，注重教学能力的提升，做到医教研全面发展，成为一名栋梁之材。
大医一院副院长尚东授课
大医一院副院长闻庆平结合自己在医教研管的成长经历，向新员工表示，未来学习和工作的道路上可能会经历很多困难和挫折，面对很多的挑战，希望青年医务工作者百折不挠，为自己的理想信念和医院发展而奋斗。
大医一院副院长闻庆平授课
人才与人力资源部金普院区人才与人力资源办公室主任刘健主持开班仪式
来自医院行管部门的多位老师进行了授课。运营管理部部长李邦军讲解了病案首页与医保结算清单的填写要求；党务工作部郑志伟老师传授了医患沟通的技巧与医疗安全的重要性；教育教学部部长周广民介绍了部门的工作职责和教学量的工作要求；学科建设与科研管理部副部长（主持工作）林景荣提醒新员工注意科研诚信与原始数据保存规范；伦理办公室主任徐蕾介绍了伦理规范与伦理审查；医务部李超然老师讲解了医疗质量安全核心制度与医疗文书书写规范；疾病预防及院内感染控制部副部长李青栋用历史上的医院感染预防与控制大事记让新员工认识到院感控制的重要性；纪检工作部部长张茹叮嘱新员工要坚守医学疆界，遵循国家规定、行业要求、纪律规矩、底线原则；医疗保险与物价部刘雨溪老师讲解了医保待遇与支付政策和医保与物价相关管理规定；人才与人力资源部副部长安绍璠介绍了人事相关政策规定并进行卫生系列职称考评政策解读。
医师代表分享了自己的学习和工作经历。心内科吕海辰老师作为青年医师代表讲述了自己职业发展的心路历程；重症医学科张久之老师分享了自己在援藏过程中克服的种种困难；麻醉科高鹏老师分享了自己的援非经历和体会。
培训中还设置了很多特色课程。神经内科刘效巍老师生动讲授了如何缓解压力；沙河口区消防救援大队培训专干贾文涵老师进行了消防安全防火培训；招标采购部刘海硕老师演示了自我防御防身的最佳办法；院务部徐虹老师带领新入职员工学唱院歌。
课程结束后，结合本次培训的课程内容，医院对新员工进行了岗前培训考试。12月26日，医务部金普院区医务部副部长刘雁飞带领新入职员工参观金普院区新大楼。
通过本次培训，不仅让新员工对医院的历史文化和管理体系有了更深入的了解，也让新员工感受到来自医院的关爱和重视。新员工们表示，将时刻谨记“弘道笃行 精诚大医”的院训，践行“服务、创意，做什么都要好”的院风，以青春之名，扬奋斗之志，做一名敢担当、有作为的新时代青年医务工作者。
稿件来源 | 人才与人力资源部
微信编辑 | 金怡蕾
影像美编 | 贾斯琪
校对 | 赵晨 林文静 贾斯琪
责编/审核 | 赵红英
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