2024年以来，坊子区深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想，以健全引才机制、深化校地合作、加速成果转化和优化人才生态为重点，大力实施人才强区战略，谱写了“才聚坊子”新篇章。获评“全省青年人才集聚工作表现突出单位”。
坚持高位推动、系统谋划、专项研究，召开区委人才工作领导小组重点工作推进会议7次，统筹申报省级以上重点人才工程人选80余人，1人获评国家级重点人才，1名海外专家获评省创业大赛优胜人选（全省前30名）、占全市1/4，引育外国专家10人。
开展全区产业人才技术需求和在外人才摸排“大起底”2项行动，摸排需求470余项、在外人才500余人。精准匹配高校资源与产业需求，培育“动力换挡系统的应用研发及产业化”“激光智能焊接设备的开发和应用”等创新项目12个。
赴清华大学、北京大学、天津大学等高校开展招才引智活动，就“3D打印碳化硅结构件技术及粉体的研发”“球形无机非金属粉体的制备应用”“导电陶瓷系统应用”等方面达成合作意向10余项，建立“双招双引”联络站12个。
邀请哈工程、中国农大等重点高校50余名专家人才来潍参加人才活动，举办“科技人才副总共邀重点高校专家人才来坊集中对接”等校地交流会16场次，签约人才合作项目20余项，市委主要领导为我区外国专家颁发“潍坊市引才大使”聘书。
潍柴雷沃“山东省大田作物智慧农业装备重点实验室”获批筹建，全市唯一。新增国家单项冠军企业2家、国家重点“小巨人”企业2家、国家“小巨人”企业2家，市“一企一技术”研发中心企业10家，均居全市第1位。省级“专精特新”中小企业32家，居四区第1位。
“山东省大田作物智慧农业装备重点实验室”
获批筹建
承办首期“技术经理人山东行”座谈会，省委组织部人才工作二处到崂山实验室水动力平台调研。加快推进“山东大学潍坊研究院”落地建设，精准对接全市新旧动能转换迫切需求，在高端智能设备、数字孪生等10多个领域开展产学研用合作。成立山东省海洋化工科学研究院和好邦环保科技“院企联合研发中心”。
建立“曲阜师范大学—歌尔工学院”等3所现代产业学院，与潍坊科技职业学院合作成立“新农人数字化产业学院”，新增4处大学生就业实习实践基地，与潍柴雷沃、共达电声等6家企业签订“订单式”培养协议，定向培养专业技能型人才2000余人。
潍柴雷沃“大马力智能拖拉机关键技术及产业化”获山东省科学技术进步奖一等奖；“大型谷物联合收割机智能高效低损收获关键技术及应用项目”获评2024年度农业机械科学技术奖一等奖，全国唯一。基于“陶瓷发热材料开发与应用”人才项目的研究成果，与区内企业新研发的气体流量传感器技术联合应用，实现对电子雾化器气流的精准检测和控制，年内新增产值5000万元以上。
人才秘书常态化走进企业讲政策、问需求、解难题，累计走访企业、人才100余次，解决问题需求60余项。举办青年人才“家乡行”、企业家人才座谈会等“聚才有坊”活动15场次，连续4年成立坊华青年学子联盟，累计辐射青年人才2000余人。
