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在英国，签证逾期（Overstay）通常会对申请人带来严重后果。根据Home Office现行指引，若申请人在英逾期居留30至90天，即便随后自愿离境，也将面临长达一至两年的入境禁令（one-year re-entry ban）。
然而，我行近期成功协助一名逾期近两个月的申请人，成功申得5年期Skilled Worker工签。尽管过程虽困难重重，但也充分证明，只要策略得当、执行到位，即使看似毫无转圜之余，亦可迎来一线生机。
案例周期
2024年11月
雇主与我接洽，希望于申请签证到期前完成工签牌照申请。
我行于此期间为雇主收集资料、撰写申请文件，迅速递交。
2025年初
雇主工签牌照顺利获批，生成有效境内工签名额。
由于雇主内部人员休假及信息延误，未能及时通知客户与我行，导致申请人签证逾期。
逾期发觉后
雇主发现申请人已无合法身份，紧急联系我行寻求解决方案。
我行迅速展开补救，整理逾期原因，并为客户撰写专业律师函，递交工签转换申请。
工签获批
经审理，客户最终顺利获批5年期Skilled Worker签证，实现了「逾期居留后成功于英国境内转换工签」的成果。
案例难点
逾期30天，高风险申请
英国移民法对逾期居留的限制极为严苛。若客户在逾期状态下离境，几乎必然面临两年不得再次入境英国的风险。
责任证明陈述
尽管申请人逾期居留并非主观意愿，但移民局并无义务承认其请求。如何在材料中清晰呈现「逾期非申请人之缺失」成为案件关键。
解决方案
详实背景说明与佐证材料
收集一切相关记录证据，详细说明雇主因信息延误导致客户逾期事实，并突显客户乃非知情立场。
专业律师信扭转局势
重点针对「为何延误」进行强化解释，争取移民局理解，并以合理理由免除客户入境受限的风险。
针对逾期居留结果，引用相关移民条例，论证本案具可酌情处理空间；并在律师信中逐条说明申请人已符合工签申请所有硬性标准。此函成为移民局衡量是否给予「酌情核准」的重要依据，成为本案成功之钥。
最终结果
凭借专业陈述与周全材料支持，客户成功获批5年期Skilled Worker工签，彻底规避了离境后可能面临的入境限制。
奥索提示
尽早规划，避免逾期
倘若您有转工签、续签需求，务必在现有签证有效期内就着手准备，并确认雇主的工签牌照资格。
遇逾期，切勿贸然离境
若签证业已逾期，离境恐触发入境限制，此时寻求专业团队协助尤显关键。
雇主需严谨管理工签牌照
企业须设专职人员关注CoS生成与签证到期时点，及时通知员工与代理团队，以免因管理疏漏流失优秀人才。
注：以上内容仅供参考，不构成任何签证/移民建议。各人情况不同，具体个案分析及建议欢迎咨询我行专业移民律师。
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官方网站: www.ukchina88.com;
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英国执业移民律师协会（ILPA）会员，会员号: 7692
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