太快了!八大投行2026年暑期实习申请已 “狂飙”

职场   2025-01-31 09:01   浙江  



























留学生 Attention 🔈

北美2026暑期实习已开抢!!


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@全体留美党

美国2025春招,爆了


警报!警报!2025刚开年,美国各大名企,已经进入了春招全面爆发阶段🚨据我们的导师透露:目前已经有投行发放 2026 Summer 面试邀请机不可失,失不再来!眼下投递就是斩获offer的良好时机 ↓


1️⃣金融2026暑期实习

  • Goldman Sachs 提前2个月开启26暑期实习招聘;

  • J.P.Morgan 2026暑期实习生火热招聘中;

  • Bank of America 2026美国暑期实习已开;

  • Citi 已开2026暑期实习生;

  • Deutsche Bank 八大行中第一家开启网申通道;

  • RBC 卷王率先开启2026暑期实习;

  • PJT Partners 2026暑期实习招聘火热进行中;

  • Blackstone 放下身段开启2026暑期实习;

  • KKR 抢人势头强劲,已开2026暑期实习;

  • Moelis 2026暑期实习已开启;

  • Evercore 2026暑期实习已开启;

  • Nomura 2026暑期实习已开启;

  • Wells Fargo 2026暑期实习生火热招聘中;

  • SMBC 2026美国暑期实习已开;

  • ...


2️⃣四大2026暑期实习

  • Deloitte、PwC、KPMG、EY均开放2026暑期实习;

  • BDO 已开启2026暑期实习;

  • RSM 已开启2026暑期实习;


3️⃣咨询2026暑期实习

  • Protiviti 2026暑期实习可投递

  • Alvarez&Marshal 2026暑期实习已开放投递通道

  

(以上图片均来源官网)


求职路漫漫,要准备的东西也很多

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如果此刻的你,还没认识到暑期实习的重要性,那请接着往下看!


这个实习项目可是留学生不容错过的黄金通道:


💎比校招更易申请成功

相对于校招,暑期实习更容易申请成功,因为暑期实习面对的都是在读的学生,甚至很多面对的是大一/大二的学生,因而对于专业知识要求、专业技能要求相对会放宽一点。


💎直通校招的入场券

暑期实习最诱人的地方在于,很大几率可以让你免去秋招的残酷竞争,拿到Return Offer,毕业后直接入职Big Name。


比如绝大多数投行80%的全职Offer都会发给表现优异的暑期实习生


💎为你的求职竞争力提升几个 Level

即使没有拿到return offer,你的简历上也会拥有一段含金量高的实习经历,带来的不仅仅是背景里的提升,也是对行业的认知以及职业技能的提高...



香是香,但问题就是,不少同学都是第一次投递实习申请,还是避免不了遇到大大小小的问题:


  • 你的硬实力(学历院校背景)软实力(技能)过关吗?

  • 哪怕是申请暑期实习生,企业也要求有相关性的实习经历

  • 面试常见问题有哪些,有什么注意事项

  • ......


* 小摩2026暑期实习岗位JD

(图片来源官网)


INTERNATIONAL IDEAL 筑梦求职成立10年,一直致力于帮助各位留学生实现求职梦!基于强大的师资力量+专业的顾问团队,I.I.能根据同学的背景情况,提供全面且精准化的求职指导


如果你目前缺少实习经历或是求职竞争力不够,来找I.I.👉我们有专业的求职团队,自成立以来,我们就帮助过无数UW学员拿到名企Offer


Bank of America 美国 暑期实习 Offer



报名项目:明日之星

求职难点:

  • 前期自身投递效果不理想,缺乏面试技巧以及专业指导

  • 学业繁重,准备时间不充裕

  • 投行求职准备无方向,缺乏针对性的求职规划


辅导过程:

在I.I.团队建议下,学员加入学校 Investment Club,积累领导力以及与求职方向紧密结合的社团经验;安排专项简历修改,导师帮助学员对简历进行修改润色,挖掘求职闪光点,为简历加分;


之后,导师进一步帮助学员熟悉投行面试流程以及类型并通过反复模拟面试,提炼 Behavior Questions 回答话术以及投行Technical questions,,多方面增强学员的逻辑能力、表达能力、求职竞争力。


学员还通过学管老师整理的面试真题进行准备,最终收获了BoA的暑期实习Offer。


有相同求职弱点的留学生

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EY-Parthenon 美国 暑期实习 Offer



报名项目:筑梦计划PLUS

求职难点:

  • 缺乏北美求职经验

  • Networking技能薄弱

辅导过程:

服务开始后,教务团队为学员安排了一段Big Name远程实习,快速提升简历背景,增加求职竞争力。同时也为学员匹配背景一致的导师,导师对学员进行求职竞争力分析以及定制课程规划,学员对自身定位有了清晰的认知。

整个1V1课程重点在于提高学员对咨询行业的专业了解,以及加强求职技能和面试技巧的学习学员课上学习知识与技能,课下根据学管老师发送的笔试&面试资料进行充分备战,求职技能获得快速提高。经过整个团队的帮助,学员收获了PwC、BCG等多家目标企业的面试。为了帮助学员冲刺offer,学管老师为学员安排support mentor进行了多轮模拟面试冲刺。在大家的共同努力下,学员最终拿下了EY-Parthenon,Consulting,暑期实习的offer!


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