求职干货|大四:求职冲刺阶段

职场   2025-02-02 09:07   浙江  
























想让大四留学生一瞬间破防,其实很简单,只需要在他耳边说一句:xxx又拿到了offer...

01
为什么大四才开始求职已经晚了?

首先,顶级名企的竞争是非常激烈的,录取率比哈佛还要低:


  • 高盛:每年暑期实习生全球的 Target School 投进来 7.3w 个简历,只招进来约2000个……

  • 麦肯锡:每年就能收到至少10万个简历,Offer率不足1%


对于想要进入名企的同学,面对激烈的竞争,越早准备越有利。


其次,求职是一个累积的过程,实习经历需要大量时间积累,求职经验和技巧(如怎么写简历、怎么面试)都是需要时间的沉淀和累积。等到了大四甚至毕业后才开始急忙准备,结果多数不尽如人意。

最后,很多最终获得年薪百万顶级offer的同学,基本上都是从大一、大二就开始准备,比如拿到Goldman Sachs 等顶级投行offer的学生平均准备时间是1.5年!也就是说你的同龄人,在大一大二就开始着手准备求职计划,你直接就输在了起跑线上,等到大四求职你才发现实习经历和求职经验可能都比不过其他人。

所以,求职准备,越早越好!

02
大四应该做什么?

如果前三年都有在认真准备,那么到了大四就可以为自己的简历多花点心思。简历是企业了解你的第一步,也是你的名片。


Big name 的 HR每天都会收到无数简历,如果大家不会“合理包装”,把简历写得逻辑混乱、主次不分、毫无新意,即使简历中有含金量比较高的实习经历,也被枯燥无趣的简历给淹没了...



03
大四专属一站式求职服务

对于那些成功进入顶级投行、咨询的同学来说,很多人在选择学校、专业的那一刻就已经做好了满满的规划。遗憾的是,许多同学并没有意识到“提前”的重要性,往往临近毕业才开始匆忙准备,无奈实习一片空白,人脉几乎全无,这个时候,又该如何求职呢?


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