从2022年起，在增城区人力资源和社会保障局的支持和指导下，增城乐众围绕本地妇女就业需求，形成集“羊城家政服务站+就业驿站+‘增城妈妈’家政服务点”于一体的一站式综合就业服务模式，助力“百千万工程”高质量发展。
01｜“家政政策宣讲-家政技能培训-就业岗位输送”三位一体服务
增城妈妈项目上半年紧贴高质量家政服务发展方向，以家政技能为切口，通过以镇街劳动所和镇街妇联联动组织妇女，以“羊城家政落实家政服务政策宣讲、‘增城妈妈’推动培训培育惠民政策、技能培训学校搭建公益家政技能体验课堂”的形式，逐步探索“家政政策宣讲-家政技能培训-就业岗位输送”三位一体的服务路径，累计服务人次达1203人次。项目以石滩镇和增江街为试点，通过“家政政策宣讲-家政技能培训-就业岗位输送”三位一体的服务路径，吸引了212名居民报名参与家政技能培训，助力127名妇女成功考取家政技能相关证书，其中协助80名妇女成功申请成为增城妈妈。
02｜打通最后一公里，助力百千万工程
自2023年1月起，乐众的家政服务站通过“三下乡”，把政策送下乡、把技能培训送下乡、把服务送下乡。日常工作中深入社区、深入家庭、深入群众，了解妇女培训和就业的痛点难点，以家政技能为切口，以“提技能、促就业、合资源”为方向，联动辖区内具备培训资质的培训学校，建立送教下乡服务和技能体验机制，包括西式面点、保育员、育婴师、养老护理、粤菜师傅等技能，直接将家政技能培训服务送到村居，搭起培训平台，打通技能提升的“最后一公里”，妇女“足不离村”即可提升家政技能。2024年上半年共开展政策宣传和技能培训活动20多场。
此外，服务站以多方资源联动为策略，积极整合不同的资源建立就业转接机制，分别与月子中心、家政、餐饮、保洁、早教、养老、护理站等服务机构建立双向合作，为妇女提供多元化的家政就业岗位，拓宽了农村妇女的就业渠道。同时，组建了一支约 120 人的灵活就业家政服务团队，借助这个一站式的服务平台，通过广州家政平台下单的雇主订单约有845单，实现推荐就业845人次，助力农村妇女劳动力就业质量，进一步缩小城乡收入差距。
03｜羊城家政基层服务点影响力延伸，认可凸显
乐众负责的荔城街、增江街、石滩镇羊城家政基层服务站（点）深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，贯彻落实市委市政府关于“南粤家政”羊城行动要求，推动家政服务业高质量高品质发展，并取得了硕果累累的喜讯成效！分别获取2023 年度广州市街（镇）羊城家政基层服务站评估“优秀”的结果，2023 年度广州市二十佳羊城家政基层服务站点、2023 年度广州市十佳羊城家政基层服务站服务供应商和邱美娣、何敏玲获得优秀家政人员。
Le Zhong
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