12月11日，中铁六院干部人才工作会在集团公司本部召开。中铁六院党委书记、董事长陈光建出席并讲话，党委副书记、总经理胡海主持会议。集团公司领导班子及高管出席会议。
陈光建对近年来集团公司干部人才工作取得的成效表示肯定，并深刻分析了干部人才工作面临的新形势和新任务，指出了当前干部人才队伍建设亟待解决的问题，明确了今后一个时期干部人才工作的主要思路。
陈光建强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于新时代党的组织路线、做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻落实上级组织有关要求。要切实推动中国中铁干部人才工作会议精神落实落地，把中国中铁提出的干部人才“12345+N”工作思路，转化为科学可行的实施方案和举措，不断提升干部人才工作对企业中心任务的支撑保障作用。以人才强企战略为引领，以三项制度改革为抓手，以股份公司党委巡视及选人用人专项检查问题整改为契机，健全完善责任体系，树立正确用人导向，持续优化人才结构，有效激发人才动能潜能，奋力推动干部人才工作开创新局面，为企业高质量发展迈上新台阶提供坚实有力的人才支撑。
陈光建强调，要坚持党管人才，健全工作责任体系；要完善顶层设计，大力推进“人才强企”战略；要树立鲜明导向，倾力打造高素质领导人员队伍；要注重事业为上，全力加快人才队伍建设；要持续深化改革，着力激发干部人才干事创业的活力。
胡海结合当前企业改革发展实际，就深化干部人才队伍建设提出了三点要求：一是认真传达，贯彻落实。各级党组织要通过党委会、专题务虚会等形式，深思悟学狠抓落实；二是适应变局，优化结构。立足组织机构调整、干部人才队伍结构调整为突破口，做好“瘦身健体”和“总量控制”，加快提升干部人才综合素质；三是要抓住重点、把握原则。持续深化“三项制度”改革，全面梳理干部人才方面的改革工作，动真碰硬，让“能下”“能出”“能减”成为常态，激发员工干事创业激情。
为受聘专家颁发聘书
会上，中铁六院纪委书记马文亮传达了上级干部人才工作会议精神；副总经理、总经济师韩鲁斌宣读了中铁六院一级、二级专家聘任通知。电化院、隧道院作为基层单位代表作交流发言。
集团公司三副总师层级领导、各部门负责人、专家代表、人力资源部(党委干部部)全体人员，所属单位主要负责人、人力资源部(党委干部部)部长共60余人参加会议。
中铁六院人力资源部供稿
