大力弘扬教育家精神
加快建设教育强国
四实小庆祝教师节表彰大会暨教学工作会议
暑退九霄净，秋澄万景清。为确保新学期各项工作起好步、开好局、谋好篇，引领全体教职工以更加饱满的精神状态和昂扬的斗志投入到新学期教育教学工作中，2024年9月10日，我校召开2024—2025学年度教师节表彰大会暨教学工作会议。会议由王守华校长主持。
宣读表彰决定
狄伟校长宣读表彰决定
大会第一项由狄伟校长宣读表彰决定。经学校党支部、校委会研究决定：授予杜艳霞等18名老师“教学质量突出贡献奖教师”；授予王青等7名老师“模范班主任”称号。
希望受到表彰的老师珍惜荣誉，谦虚谨慎，发扬成绩，再立新功。全校教职工要以受到表彰的先进工作者为榜样，为人师表、立德树人，团结奋进、共创辉煌，为办人民满意教育，实现教育教学水平新突破作出新的更大贡献！
颁奖
教学质量突出贡献奖
教学质量突出贡献奖
教学质量突出贡献奖
模范班主任
教师代表发言
李娜老师发言
教学有法，教无定法。李娜老师认为，对于教学工作，每个人的认识和所采用的方法都不尽相同，她给大家分享了三点做法：一、建立良好的师生关系。严师出高徒，爱心出暖徒。心守一抹暖阳，静待一树花开。二、建立良好的班风、学风。认认真真教书，扎扎实实育人。三、学而不思则罔，思而不学则殆。善于吸取他人的长处，往往有事半功倍的效果。耕耘岁月，砥砺前行。努力事躬耕，但愿成嘉禾！
张洪英老师发言
张洪英老师交流了她在教学工作中的一些做法和感受：每个学生都是独一无二的，了解学情是教学的基础；善待孩子的错误，等待他们的成长，老师多包容孩子的错误、不足，孩子在成长的道路上会多出一些闪光点；课堂教学是教师的主阵地，提高课堂效率，可以起到事半功倍的效果。教育是一场向美而行的遇见，珍惜每一次遇见，向美而行，步履不停。
颜冉冉老师发言
颜冉冉老师分享了自己在班主任工作中的点滴做法：以爱为基，构建和谐班级；因材施教，激发学习潜能；家校共育，形成教育合力；自我提升，引领专业发展。她通过制定班规、分层教学和家校沟通等措施，有效管理班级，促进学生成长，展现了新时代班主任的专业素养和教育情怀。
杨艳主任传达教导处工作计划
教导处杨艳主任传达第四实验小学2024-2025学年第一学期教导处工作计划：本学期抓好教师基本功训练，规范写字课教学，加强课堂常规管理，打造高素质教师队伍；加强“六声教育”，继续推动学生读书行动，强化社团建设。
胡敏主任传达教科室工作计划
教科室胡敏主任传达第四实验小学2024-2025学年度第一学期教研工作计划：我校倾力打造专业的“五勤”教研团队，以教研组为单位每周开展“一课一研”集体教研活动，以“同课异构”为抓手，以“研讨提升”为目标，以“五勤自主”课堂为基准，紧扣新课程标准，研磨学习目标设计，实施大单元教学，精心设计大单元任务群，提升学生核心素养。
一纸聘书，凝聚师徒力量，
一次签字，怀揣感恩心灵，
一种职责，希冀携手共进，
一份承诺，开启全新征程。
本着教学相长、互帮互助、共同成长的目的，进一步促进我校年轻教师教学、教研、科研能力的不断提升，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的作用，我校举行青蓝工程师徒结对仪式。
01
为师傅颁发聘书
职责催奋进，义务显担当。一纸聘书就是一份责任，在交接的那一刻，责任就寄托在各位师傅的手上。这不仅代表着作为师傅的一份荣耀，更表明了他们肩负的责任，相信在师傅的带领下，师徒携手共进，相扶相挽，深研教学，扎根课堂，实现双赢成长。
02
师徒签订协议
一枝独放不是春，百花齐放春满园。在全体老师的见证下，师徒双方郑重签订了“青蓝工程”师徒结对协议。相信在新的学期，大家能相互学习，取长补短，共同进步！
胡校长在会议上强调指出：新学年里，我们要紧紧围绕立德树人根本任务和五育并举的育人目标，以勤文化为依托，谨记“勤学笃志 、自强不息”之校训，扎实开展“六声”教育活动，奋力推动素质教育高质量发展。为擦亮“善城善教、学在滕州”教育品牌，贡献一份四实小力量。
勇毅笃行向未来，踵事增华再出发。本次会议的召开，为全体教职工指明了新学期奋斗目标，四实小全体师生将坚守初心，不懈奋斗，以勤勤恳恳之心施教，以孜孜不倦之态求学，铆足干劲奋勇向前，共同开启四实小发展的崭新篇章！
编辑｜谢甜甜
编辑｜教导处
审核｜校长室
