【读报摘要】一些地方关于干部/基层党建工作的先进做法

文摘   2024-11-21 17:17   河北  

干部(公务员)工作

山东夏津抓实领导班子调研

分领域推进 全要素研判

本报夏津讯 (通讯员 王德雷)聚焦破解“不换届不考察、不提拔不考察”等问题,今年以来,山东夏津县分领域做好领导班子和领导干部专项调研,并建立信息比对、综合分析全要素研判机制,为干部选拔任用、监督管理、教育培养提供重要参考。

针对乡镇(街道)、县直部门单位、县属中小学、县属国企4个领域,围绕班子运行、班子成员表现、优秀后备干部储备、领导干部个人诉求、意见建议等5方面,分领域细化调研内容。采取“班子述职+个别谈话+书面访谈+民主测评”的形式,多方了解领导班子运行和领导干部工作、思想表现等情况,并分类建立问题、建议、诉求、优秀后备干部4类台账。

根据调研掌握的信息,分角度开展分析研判。单位角度,重点研判政治生态、班子运行、树立和践行正确政绩观、风险隐患等5方面情况;个人角度,重点分析政治素质、信访举报、违纪违法等7方面内容,并分别形成专项调研报告和综合分析研判报告。

目前,调研组与1000余名领导干部谈话,共收集问题信息、意见建议、个人诉求192条,协调解决中层干部培养、教师队伍建设等方面问题30余个。


基层党建工作

江苏扬州市广陵区

党群服务全时“不打烊”

本报扬州讯 (通讯员 张昊 朱超)“夜间也开放,刷身份证就能进,还能帮小孩打印材料,对我们这些上班族来说很友好!”晚上8点,江苏省扬州市广陵区东关街琼花观社区“24小时党群自助服务点”灯火通明,社区居民朱先生正通过扫描二维码享受自助打印服务,提到“不打烊”的党群服务,连连称赞。

为进一步深化党组织为民服务内涵,不断解锁党群服务“新场景”,广陵区打造18个党群自助服务点,推出党群服务中心“错时”“延时”服务,实现大门常开、场所常用、活动常办、群众常来,持续提升群众的幸福感和获得感。

积极整合现有阵地资源,在村(社区)党群服务中心周边、镇街便民服务自助点、“广小新·共享家”等阵地,探索试点开放“24小时党群自助服务点”,统一配备血压仪、血糖仪、身高体重仪“健康三件套”和共享打印复印一体机、共享雨伞一体机、共享茶饮一体机“便民三件套”,推行“全天开放、全程自助、全年无休”运行模式,非工作时间,周边居民群众可就近凭身份证刷卡进入,享受免费打印复印、雨伞全城通借通还、血压血糖自助检测、免费充电上网等10余项自助服务。

针对双职工家庭带娃难题,链接沙口小学、文津中学等教育资源,提供托管、课后辅导、图书借阅等服务,先后号召94名党员教师志愿者参与,累计服务1300余名少年。精准对接青年“白天上班,晚上提升”的现实需求,提供手工烘焙、非遗体验等60余项特色服务,“圈粉”一批年轻上班族,真正把党群服务中心打造成群众“愿意来、经常来、来了还想来”的好地方。

充分利用现有党群阵地,结合辖区老党员、老干部资源,成立民生“红茶馆”社区治理“智库”和“银发生辉”党建顾问团,实现从“为民做主”向“由民做主”转变。积极探索“合伙人”治理模式,整合驻地单位、社会组织等资源,成立警网共治平安联盟、校地合作共建联盟等25类139个功能型党组织,常态化开展协商议事、惠民巡演等活动,助力基层治理。

“24小时党群自助服务点”还兼顾新就业群体关爱服务功能,依托“文昌商圈·小哥广场”、古城“小哥快线”驿站等暖新阵地站点,根据周边骑手小哥分布情况,因需制宜配备空调、微波炉等设备,方便他们歇脚休憩、饭餐加热、充电上网等,为城市“小蜜蜂”打造一个温馨、便捷的服务平台,让大家收获看得见摸得着的实惠。


来源: 中国组织人事报

编辑/初审:任学丽   高  岩    

二审:马潇宇     

三审:李建国

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