远程实习真的靠谱吗？最近很多小伙伴们在咨询这个问题。今天就来解答大家对远程实习的几点焦虑，希望对大家有所帮助！是否可以学到技术并不取决于实习的方式是线下还是线上，而是取决于你的带教老师是否愿意带你，以及你是否在实习过程中积极主动承担任务。任何一个mentor都喜欢既积极主动，又能保质保量完成工作的小朋友。如果你每一个任务都可以完成的比较出色，那mentor肯定是愿意带你学更多核心技术的。同时，也要学会跟mentor多请教问题，遇到问题的时候多交流，这样才能有更加快速的成长。我们首先要明白，求职过程并不会有哪个HR或者部门负责人会直接看你的实习证明，或者给你做彻头彻尾的背景调查（你还没重要到让他们付出那么多精力的程度）。那企业为什么看重实习经历？业务负责人希望找有经验的选手直接入职，这样上手速度会比较快。那么你的远程实习是否对求职有帮助，就取决于你在远程实习中是否真的有了成长。面试过程中，业务负责人会对你写到简历当中的项目进行非常深入的了解，让你详细介绍项目的背景、项目的内容、你在项目中承担的角色、项目的最终结果和收获。有些刁钻的面试官还会对细节问题进行深度拷问，看你是否真的参与到了这个项目，是不是吹牛皮。如果你可以对答如流，逻辑清晰，那这个项目就是有成效的！所以，远程实习是否靠谱，以及远程实习是否对求职有帮助，取决于你自身！求职路上网申指导、职业规划、笔面试辅导、名企实习内推、校招名企保offer计划可以dd管理员Abby老师！
