如果你2025年还在找工作或者跳槽，一定要选择以下三类公司：选择一个做人做事靠谱的老板，你的职场幸福感会增加很多。第一点，老板是否遵守约定的面试时间。如果一个面试官约定的时间不能准时上线，或者晚点也不说明原因，那这个老板大概率就是一个不守信用，甚至不把下属当人看的公司。第二点，老板是否具有专业能力和管理能力。在面试过程中，如果老板的面试问题很不专业，完全问不到点子上，那就说明他的专业能力和逻辑思维是很差的，跟这种老板你完全得不到成长，而且没有任何成就感。一个公司是否盈利，会跟你未来的工资、奖金、提成等数字强烈挂钩，那么我们如何在面试中判断一个公司是否盈利呢？首先，公司处于增长型的行业。比如，新农业经济、心理咨询、银发经济、单身经济等。当然，并不是从事增长行业的公司都是盈利的，你要从面试的过程中询问老板各种问题判断它是否盈利。你可以在面试中，通过询问他目前盈利的商业模式是怎样的，通过什么样的方式变现等问题，综合评估企业的盈利状况。有些公司在招聘一个岗位的时候，是单纯为了完成部门招人指标的，根本没有想清楚为什么招聘这个岗位的，以及这个岗位具体做什么工作，未来的发展方向又是什么。这种岗位很容易在入职不久直接被优化掉。求职路上网申指导、职业规划、笔面试辅导、名企实习内推、校招名企保offer计划可以dd管理员Abby老师！
