热烈祝贺
扬子四小“四有”好教师
重点培育团队项目终期考核
优秀
南京市扬子第四小学于2022年12月立项的“四有”好教师重点培育团队项目《儒园新时代“大先生”教师团队建设》正式结项，考核结果优秀。
此项目开展期间，我校教师团队秉持教育初心，深入探索新时代教师发展之路。我校自建校以来，坚持“优秀传统文化教育课程”的开发与实践，打造了儒香传统文化校园。而儒园新时代“大先生”教师团队是教师对儒家优秀传统文化的具象化呈现，通过团队建设激励教师们争做拥有“立德树人大格局”、“培根铸魂大智慧”、“忠诚教育大情怀”、“放眼宇宙大视野”的“大先生”，让优秀传统文化浸润教师教学，让优秀传统文化走进师生生活，让传统文化对师生的精神世界产生深远的影响，做有君子品格的“大先生”。
团队教师围绕核心概念
“大先生”进行理论研究
加强思想认同：“大先生”主题读书分享
引领教师增强信仰：开展党建理论学习
传承爱国主义精神：红色文化学习足迹
儒园“大先生”教师团队实践建设成果
教师团队建设
学校根据教师需求构建教师学习共同体，使教师在各个领域得到突破和成长。
教师团队评价建设
构建新时代“大先生”校园建设阵地
打造“儒园师德讲坛”综合理论育人主阵地
打造“儒香园”网络思政育人主阵地
打造“一体两翼”体制引领育人主阵地
从教学理念革新到教学方法创新，从个体素养提升到团队协作共进，均取得显著突破。教师们以儒学文化为底蕴，塑造德才兼备之风范，用智慧与爱心点燃学生求知火焰，为教育事业注入强大动力。此项目的结项不仅彰显我校师资队伍建设的成功，更是我校教育事业发展的不竭动力。
审核：张露露
