2024年以后，将是全员CUO（首席用户官）的时代！
那时，用户敢消费，企业得增长，员工有涨薪。
想要增长的企业，员工都是CUO！
想要涨薪的员工，必须成为CUO！
CUO不是一个岗位，而是一种工作思维。
01
人人都是CUO
卷，是这几年的主题词。
对企业来说，卷流量、卷营销、卷思维。
企业焦虑流量越来越贵，以后到哪里找用户？以往的工作经验好像失效了？五年前这么做，用户自己就来了。现在却不行了。
对员工来说，卷工时、卷KPI、卷GMV。
员工焦虑30多岁了还没找到自己的核心竞争力，感觉随时就会被新的毕业生所替代？想向上社交，却找不到突破口？甚至沉迷在自己的世界里，已经快要和行业脱轨了？
那么，造就“卷”的原因是什么？
1.流量红利消失。
2.用户主权崛起。
3.人变成信息孤岛。
市场进入了卷用户的时代，更懂用户的“人”，才能成为赢家！
而这个“人”就是CUO！
CUO的功能是建设提升用户体验与深化用户关系的体系，以超级用户的裂变形式实现用户增长，抢占用户市场。
CUO对企业的贡献包含：
1.业绩增长：CUO是用户对企业的传声筒，赋能每个部门以用户为中心，提升用户体验，延长用户生命周期，促进用户转化和复购。
2.用户增长：重构用户关系，主动连接用户，倾听用户声音，与用户对话，深化用户对企业信任关系，培养超级用户，引导用户裂变。
3.价值增长：利用数字化手段将用户数据资产化，挖掘用户数据价值，以数据科学反向驱动企业高效经营决策。
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02
CUO184会员俱乐部
掌握CUO的「184用户价值陀飞轮」，以“用户”为支点撬动增长！
聚焦用户价值，以发展长期用户信任关系为1个核心，以用户价值增长为北极星指标，精进思维、需求、营销、场景、社群、口碑、裂变、数据8项用户策略，将难点逐一攻破，再提升商品、内容、服务、体验4个维度的用户价值，实现用户增长，同步沉淀数据资产，以数据价值量化用户价值。184用户价值陀飞轮带来的是用户数量与质量双线增长。
放眼知识行业，关于研讨用户的知识社群，只有「CUO184会员俱乐部」。
在这里，你将有三重收获：
1.崭新的知识体系。
时代在变化，商业也在变化，一些旧知识理论已经不适用。加入CUO184会员俱乐部，为你梳理了全新且系统化的理论体系，搭配通俗易懂的方式，让你轻松get核心并建立自己的知识库，为应用提供坚实的支撑。
2.社群式共同学习。
加入社群，群友不只是志同道合的伙伴，更有同行或者同岗位的人士，不时还有专业大咖冒泡。成长的道路上，有人陪你坚持，有人为你提供经验，有人为你引路解惑。
3.用输出检验输入。
要想检验学习的成果，输出就是最好的检验方式，是向上级做方案汇报，还是向同伴分享见解等等，取决于你。
加入CUO184会员俱乐部，你就是下一位CUO ！
03
CUO184会员课程权益
【权益1】100个知识/案例课程短视频
内容：围绕「184用户价值陀飞轮」模型，视频课程内容涵盖「用户关系」、「用户价值」、「思维」、「需求」、「营销」、「场景」、「社群」、「口碑」、「裂变」、「数据」、「商品」、「内容」、「服务」、「体验」14个主题，系统性解决「用户增长」知识难题。
收获：吃透那些晦涩难懂的商业知识，看懂标杆企业实操案例，绘制专属商业脑图。让你面对领导提问时从容应答，让你开会时思如泉涌，让你闲聊时侃侃而谈。全局思考的你方能脱颖而出，让升职易如反掌。
形式：7-9分钟的短视频。
更新：一次性放出46个视频，后续约每周更新1个视频。
【权益2】8次CUO主理人线上书籍导读
内容：涵盖《制造消费者》、《让顾客购买》、《会员经济》、《小数据战略》、《体验思维》、《福格行为模型》、《社群觉醒》、《认识顾客》、《称霸未来的企业》、《下一代书店》等书籍。
收获：领悟底层逻辑，让你看清商业的底牌，具备前瞻性的眼光，抓住更多机会。
形式：由CUO主理人绘制思维导图导读，会员阅读书籍后记录心得，发布社群与会员们进行分享讨论。
排期：预计8月启动，约为每月1本书。
【权益3】4次CUO主理人线上私董会
内容：围绕CUO落地工作的各种议题。
收获：模拟私董会，开阔视野，在群体思想激荡中捕捉商业机会点，积累实战经验，提升气场，锻炼领袖能力。
形式：由CUO主理人发起话题，定向邀约数名CUO184会员，参与者发表观点，参与者之间也可互相提问PK主张。
排期：预计9月启动，约为每季度1次。
【扫码付费】
【联系方式】
1.CUO184会员/课程详情了解请添加「用户倌」微信
2.其他商业咨询/合作请添加「小数君」微信
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