在充满了富有
仪式感
主题感
高级感
设计感
第二届中国幸福组织大会
创问中国教练中心创始人
杉树公益基金会核心理事
何朝霞Tess女士
为我们带来了关于
“共创一个联结的世界”
的演讲分享
让我们一起来回顾
今天跟大家分享的一个主题叫
“共创一个联结的世界”
创问是我在2013年
跟我的合伙人
也是我的第一位人生教练唠哥
一起创办的一个教练平台
其实我的人生
是分为教练前和教练后
我在教练前曾经有过9年的创业经历
应该说那一段经历在外人看来
还是非常成功的
因为财务上非常的健康
但是我非常的不开心
所以在经历过
教练的深度探索之后呢
我开启了我的第二人生
开启了我的第二段创业
2013年5月
我们成立了创问
我给了自己一年的时间，我说一年的时间，已经足够我把一家公司从0到1，做成一个正循环。可是到了年底，财务报表一塌糊涂。所以2014年年初，为了鼓舞我们非常年轻的团队，我就跟团队夸了一个海口。我说伙伴们，大家加油干！年底我们一起出国旅行。然后又来了一年没日没夜、起早贪黑的时光，到年底财务报表比2013年还要难看。
这个时候我就有些灰心了，甚至开始有了很多的恐惧。我开始夜不成寐，我在想：这已经第二年了，还是这个样子，那继续下去会怎么样？我还能支持多久？我正处在这种非常焦虑纠结的时候,有一位90后的小伙伴跑了过来,他问了我这样一个问题:"Tess,2014年已经过去了,你不是说要出国旅行吗?"
作为一个leader，你必须去承诺对团队的这个诺言。我说好!去!去泰国!去普吉岛!7天6夜游！OK大家去准备行程吧！
我想团队被赋能了，接下来我们就得好好干了，满血复活。我带着这样的期待回到公司，两天我收到了8封辞职信。我一共才二十几个人啊。我的心情真的是极其的复杂。所以我把自己关在家里，关了整整两天。谁都不想见，然后身体也不好了。这时候我的人生教练、我的合伙人来找我了，给我开启了一个深度的会谈，就是大家知道的教练式的聊天。
因为是9年前，我已经忘记了我们交流了什么内容，但是有一个问题，在结束的时候，他问到我，到现在我仍然记忆犹新。他对我说：“Tess，如果这件事情的发生对你的人生来讲是一个礼物的话，那你会收到什么？”我当场没有回答，但是带着这个问题，第二天，我开启了8个一对一的离职面谈。我约他们挨个的一对一做沟通，去了解是因为什么原因让你想离开。
Tess我没有幸福感，你说我们是一家幸福的组织，但是我在这里完全没有幸福感。我感受到的只是焦虑。每次从你身后经过时，都有一种紧张感。
Tess你关心的就是业绩，你很少跟我聊天，你几乎看不到我们。我不想把我的时间浪费在这里。
Tess我不想在这个组织里面继续了。你说共创一个联结的世界，但我完全感受不到联结。
扎心但是非常非常的真实
如同很多面镜子照见了我
从那之后我才真正开启了
有联结的创业之旅
通过这件事情
我开始真正的去关注
联结我自己的内在
联结他人
联结这个世界
我开始真的很认真的去做
一对一的教练对话
于是我开始做教练认证
作为一个创始人
我以前都是高高在上的
觉得我是去培养人的
我不需要认证来证明自己
我是不去做这样的练习的
自那之后
我开始不断的做练习
然后随着我的练习
然后我联结的状态也越来越好
就是当大家有听过一句话
当你变了
世界就会这样来回应你
所以非常神奇的是
在当年创问的财务报表
就奇迹般的翻红了
我们的愿景是
共创一个联结的世界
我们希望在城市
都有一个小小的角落
它是一片绿洲
然后可以真正支持到大家
带着爱去生活
把我们的愿景活出来
共创一个联结的世界
谢谢大家
