习大大说，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查研究就没有发言权，没有调查研究就没有决策权，要求全党大兴调查研究之风。
干选调研
2025年上半年
没错！商儒管理“2025年上半年大企业大集团干部自主选学课堂”调研已经开始，而您就是我们的调研对象！
商儒管理
2025年上半年干选调研正式启动！
为了保证干选课堂课程内容继续围绕新时代组织新能力建设，聚焦战略层面、管理层面、专业层面的热点、难点和焦点问题，切实提高新时代干部教育培训的时代性、针对性和有效性，商儒管理2025年上半年干选调研于本周正式启动，围绕十大篇章多区域联动，在市场端、客户端、中心端、学员端通过线上线下相结合的形式对客户学习意向展开集中调研。希望大家积极参与，共创精彩课堂！
调研时间？
此次调研从11月1日开始到12月31日结束。坚持以提出问题、发现问题、解决问题为导向，聚焦知识创新、新能力建设和人才梯队建设。
如何参加调研？
本次调研将分为线上、线下相结合的形式。
线上：扫描调研问卷二维码参加（向工作人员获取）；
线下：干选课堂现场直接参与调研。
我们诚邀各企业干选项目负责部门统一组织调研，同时也期待与大家进行面对面的深入交流，希望通过多样化的方式广泛听取您的宝贵意见和建议。
选项里没有想上的课怎么办？
那就请您直接告诉我们！
干选课堂 众创共享
当“商儒君”们带着调研问卷来到您面前时，请您大胆开麦！您的宝贵建议将直接帮助我们优化课程资源，为大家提供更加丰富多元、高质量的学习体验。请不吝赐教，您的每一条建议都是推动我们进步的重要力量。
组织学习和干部成长的知识服务平台
商儒管理成立以来，始终坚持自主研发之路，构建了中国特色的组织学习理论——高质量学习理论体系。“大企业大集团干部自主选学课堂”专注于服务组织学习和干部成长的知识共享平台，是高质量学习服务体系的重要内容之一。“干选课堂”，以“开展干部大学习、促进组织大创新、推动事业大发展”为总体目标，以“新时代组织新能力建设和人才梯队建设”为服务方向，以“创新服务模式、聚焦发展难题、重构知识系统、共建学习生态”为基本路径，充分发挥资源配置优势与平台生态功能，有效解决干部学习的工学矛盾与供需矛盾，实现培训供给与需求的有效对接。干选课堂的足迹遍布北京、四川、重庆、陕西、湖北等地，已经为超过10万人次学员奉献了1000余场“知识盛宴”，得到了当地政府、央企和地方国企的认同和好评。
