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《2024 STA培训师推优大赛上海赛区决赛》于2024年12月8日圆满落幕。
恭喜以下获奖者：
【金奖】：荆辉、徐贤洋、陈春虹、余才华
【银奖】：刘会娟、张峰、朱玉琴、张敏、周雅、陈陈
STA四位优秀的培训师联袂主持
大赛开始，第一位选手陈春虹老师登场：
与怯场绝缘的陈春虹老师
1.流畅，完成度极高
2.热忱，互动意愿强烈
3.专业，营销贴近市场
提升：
1.点题，主讲内容与听众有何关联
2.强化，说明企顾司的含金量，欧洲最大培训公司
间接告知听众，俺作为企顾司公开课老师很有份量
3.场控，讲什么就做什么，讲营销现场就做营销
以上照片出处：荆辉老师微信朋友圈
刚登台，子淳就预言：荆辉老师已有冠军相！
1.内容抓心，很有深度
2.大佬站台，沈南鹏打喷嚏了
3.坦荡，打开自己，引发共鸣
非常用心的刘会娟老师
1.设计了开场提问，准备了道具
2.业务确实熟悉，讲我所做，做我所讲
3.现场互动的事先安排
改进：
1.站位与走动，只站在一处，右前方照顾不到，这是参赛的硬伤
2.内容活化：自己悟到FAB，也在运用，同时讲出来让听众有通觉感受，需要理性提炼语言，需要加感应画面场景引导
3.预先假设观众，营造代入感：开场说，假如你要买车，或者换车……
有魔法的张峰老师
1.课件的画面很漂亮，一开始就是童话故事
2.台风稳，内在自信
3.内容潮，时尚，热点
提升
1.AI老师传播的是，快；同时，如何让听众适应快，手把手教会，需要拆分行为，降低难度
2.时间把控，13分钟会扣分
3.角色适应：参赛与企业讲课是不同的，要有角色转换和适应
氛围热烈的朱玉琴老师
1.各位新员工的开场导入，迅速定位，极强代入感。
2.互动小技巧非常多，善于引导，敢于互动，估计很用心地学过销讲。
3.氛围营造非常好，体验自己的圆融和开放
提升
1.台下互动时，找到评委晓剑老师，收尾时要更多点评和宽慰。
一方面因为身份
还因为这是体现自己深度和底蕴的微妙时刻
2.听众站起来回答时，要高度关注她，注意力集中，用余光关注全场。
此刻我的眼中只有你
3.站位偏左，减少语言零碎
突然着调的张敏老师
1.结构正确：点题～版权痛点（被索赔）～引发兴趣（AI画图）
于是开局不错
2.善用资源：感谢上午的张老师……
3.现场操作：找主持人做演示，现场自画像
提升
1.避免歧义和绝对化～培训经理指南，这个案例没有事先设计时间和侧重点
2.活动预设：现场互动一定小心预演，再大胆演绎
3.减少随意，由常态变职态
结论：进步一日千里，机会如影随形
善于秀场的周雅老师
1.奖品在哪里，人心就在那里
2.现场示范：王二桂老师的before和after,有惊艳的高级感，同时，也有直播带货的恍惚感。
3.团队配合默契
提升
1.讲女士五种体型时，最好有代表人物，便于理解
2.如小品表演也会布景一样，现场有衣架子会更好
3.男士体型的讲解，一显即隐，钓足胃口
潜质巨大的陈陈老师
1.天生的培训师，是目前的选手中，天赋最高的
成长空间极大！
2.音调抑扬顿挫，互动非常自然
3.课件简单，一个字都不多
改进
1.服饰休闲，可以改穿战袍
2.内容需要升级迭代，目前浅显，适合普通学员
3.提升全局观，多一些全场巡视
即将过互动关的徐贤洋老师
1.这是一个经过换位思考后，精心设计的课件，简单清晰
2.授课风格轻松老练，大课量磨出来的老手
3.互动相当自然
提升
1.幸存者偏差与问题分析的关系关联，有点草草带过
2.这段展示，有很好的秀自己，同时观众学习到不多
原因在于，没让观众引起重视
想当然我讲观众就会听
3.多准备奖品和互动设计
这个互动能力修炼阶段，还没有到90分，估计在77分（已经非常优秀）。
松弛感的余才华老师
1.幽默，自然的台风
2.内容独特，紧扣时代
3.知识性课程，测试是标配
提升
1.增加笑容
2.课件需要美化
3.强化：不断重复，以魔法打败魔法
最后：把培训当做能力提升，不是职业
12月8日，享受丰盛的下午茶，更是视听感的盛宴。
十位选手赛出真我，绽放天赋；
评委的点评字字珠玑，言辞恳切。
总之，非常享受！
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作者：上海培训师周子淳
邀请授课或教练辅导：18616541319
写作如一道光，照亮山岗和村庄，不在乎多久、多远、多闪、多爽
