作者：彭爽，单位：深圳某村镇银行
银行是高风险行业，在银行里，只要是违规操作，即便是擦边球，也会逐渐演变为大风险。所以，合规文化建设尤为重要。
当前经济处于下行期,我们中小银行在发展的道路上，更加深刻地感受到面临的日趋激烈的竞争和日渐复杂的发展形势，风险像一个“隐形杀手”，无处不在、无时不有、伺机待发，稍有不慎就有可能吞噬我们的胜利果实。
合规无小事，责任大于天。在实际工作中，合规与不合规，有时可能仅仅一步之遥，乃至于只是心中一个闪念。银行作为高风险的行业，微小的失误就很可能酿成不可预料的后果。无论是一线柜面人员，还是高级管理人员，如果我们掉以轻心，放松了对操作流程的规范管理，脱离了行为规范和职业道德的约束，将带来不堪设想的损失。因此，防范风险不能仅仅停留在口头上，必须从每笔业务的细节入手，从合规操作、严格执行切入，真正明职尽责，防范风险于未然。
单丝不成线，独木难成林。合规是一种文化，强调的是人人合规、事事合规。当前严峻的形势更要求我们严阵以待，环境复杂就需要我们深化管理，狠练内功。管事先管人，在日常工作中，我们要突出“管控”二字，做到“管人、控事”，在经营实践中“把好关、守好门、看好人”，使“依法经营、时时讲合规、事事要合规”成为我们每位员工的自觉行动，强化全行风清气正的工作氛围。
万金手中过，合规心中留。这是我们对社会的责任，更是对自己的承诺。作为一家中小银行的员工，更应该牢牢树立这样一个理念—坚持以客户为中心，服务就是我们的产品，经营风险就是我们的职责。在日常工作中以规章制度为准绳，绷紧“守则、合规”这根弦，自觉杜绝工作中违规违章行为，明职尽责严防风险，牢固树立合规思维，坚守风险底线。
