有人说，员工想要离职无外乎两点，一个是受委屈了，另一个就是钱没有到位。
虽然简单粗暴，但是不无道理。
说实话，在部队军士干的再好永远是个兵，多数军士又不是技术兵，即使干成一级军士长的，全军能有几个。
最主要的是，军士福利待遇相比与军官还是有落差，留给军士的发展空间太少，干的好没人说，稍微干的不好就被挨骂。兵龄越久，在部队没有什么变化，多的就是头发白了，身体一天不如一天，工资永远是不够花，迷茫的看不到未来。
小城市还好说，一旦上了二三线城市，那点工资养家糊口的压力还是很大的，更何况还有一线城市。与地方公务员相比，部队看起来账面的工资是高，但是一比起年收入来，就差的不是一点半点了。这还没有算买房的需求，军人想要靠自己的工资在二三线城市买房都够呛，随着年龄的增长，父母老去、孩子上学，这些压力逐渐都压在了我们身上。
如果当年军士转业安置岗位有,国家电网公司、国家烟草公司、盐业专卖公司、城市发展有限公司、土地发展有限公司等待遇好、福利好的企业,首选国企。
如果当年军士转业安置岗位有国家税务局、地方税务局、检察院、法院等单位的工勤岗、有车补,岗位晋升职数不受限制,待遇又不错!尽量选以上岗位!
尽量选区直机关、区属部门的事业单位,在城区工作、生活条件较好、上班方便、家庭也照顾的到!
按照国家政策规定：服役满12年以上的军士转业的政府必须安置事业编工作，这是一条硬规定。军士转业安置事业编，在政治地位和待遇上是退伍复员无法相比的，无论是工作的平台，还是人脉也是用钱买不来了。这一点有许多人是看不明白的。
从长远看前景更加乐观、广阔，如果选择退伍复员，就只有默默无闻地赚钱了。而转业进了事业编，由于有12年兵的经历，不仅可以从技术层面往上升，而且符合条件的还有转岗的机会，提升的空间很大。
从经济角度分析具有明显的优势。有的人认为，服役12年退伍可以拿到40-60万元的退伍费，用这些钱去投资做门生意，也许能发大财。这个可能不能否认。
但是，你要想到，做生意绝对不是退伍军人的“强项”。说不定，几十万投进去血本无归。这时你就会知道做生意有多难。而转业安置事业编，月月收入稳定，而且在当地来讲，往往工资和其它补贴都比较高，满足家庭过个小康日子一点问题没有。
选择安置事业编是“铁饭碗”，而退伍就只能自己找“饭碗。这个现象在我们国家的体制政策上是很难改变的，也就是说，人有稳定的工作保障和工资收入是很重要的。
选择安置事业编对子女的成长具有优势。这个问题只有你到了一定时候才会有很多的体会和感悟。
当然，有一条，你如果铁了心想当大老板，选择退伍那是你的权利。
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