为全面贯彻落实省人力社保厅“创新打造具有地方特色的人力社保法治宣传品牌”的工作部署，进一步提升全市人社法治建设的规范化、示范化水平，我们推出“法治宣传品牌展播”栏目，报道各区、县（市）人力社保局在拓宽人力社保政策宣传渠道、提升宣传质效等方面的创新经验做法，促进互学互鉴，进一步扩大“法治人社 护‘杭’共富”法治宣传品牌的覆盖面和影响力。
萧山区人力社保局积极推动人社服务和普法宣传融合发展，强化人社领域政务公开，打造“小社来啦”普法品牌，提升人社政策宣传辨识度、知晓度和精准度，积极营造法治人社的浓厚氛围，助力法治化营商环境构建。
以“点”引领，强化阵地建设
推出“小社来啦”普法品牌，以“萧山人社”微信公众号作为主要宣传阵地，陆续开设“普法微课堂”“为你读法”“小社漫说”“小社普法·街采”等栏目，运用图文、音频、微视频、漫画等形式，聚焦人社领域热点问题和事件，及时开展法律法规解读，讲述群众喜闻乐见的普法故事。今年以来，已累计发布“为你读法”音频栏目17期、“小社漫说”真人漫画17期及“小社普法·街采”视频短片4期，为企业和劳动者解决疑虑，帮助梳理解决劳动用工中的重点难点问题，使劳动争议由被动处置变为积极预防。
分“线”推进，精准普法内容
各业务条线进行业务政策、法律知识的系列宣传活动，实现普法专项化、常态化。开展一次招用工社保补贴等援企稳岗政策宣传的直播活动，在线互动解答网友提问；推出职称评定、人才认定、博士后待遇等政策线上课程，3次培训累计420人在线听课，通过“线上授课、互动交流”的形式，政策宣传时效性、交流度获得提升。在春节返工后启动“开工第一课”活动，面向企业、工程项目等负责人，普及劳动保障业务和法律知识，今年累计开展“开工第一课”活动50次，发放宣传海报1.5万余份，走访企业6000余家。推广城乡居民养老保险新政策，开展线下培训授课23场，覆盖全区22个镇街、558个村社。
全“面”辐射，缩短普法距离
依托基层人社治理共同体、人社助企服务员等队伍建设，全网格延伸人社普法触角。成立一支由12名人社干部组成的“小社来啦·菁音宣讲团”，进楼宇、进商圈、进园区、进企业，有效担负起基层需求收集员、企业用工指导员、政策法规播报员、矛盾纠纷调解员等角色，宣传人社法规，解读人社政策，提供人社服务，形成纵横交错的普法网络，实现零距离普法。截至目前，宣讲团已面向全区各镇街（村社）、园区、企业等开展定向点单式宣讲服务17次，惠及企业355家。
来源：局政策法规处
