为全面贯彻落实省人力社保厅“创新打造具有地方特色的人力社保法治宣传品牌”的工作部署，进一步提升全市人社法治建设的规范化、示范化水平，我们推出“法治宣传品牌展播”栏目，报道各地人力社保局在拓宽人力社保政策宣传渠道、提升宣传质效等方面的创新经验做法，促进各地互学互鉴，进一步扩大“法治人社 护‘杭’共富”法治宣传品牌的覆盖面和影响力。
为进一步贯彻落实党的二十届三中全会精神，拱墅区人力社保局围绕建设共同富裕示范区目标任务，以法治宣传为抓手，数字化手段为载体，创新打造人社普法“E+”品牌，运用网上直播、云端讲解、基层设点、流动服务等多种形式，分层分类实施精准普法。
配强“E+宣传骨干”
深化“人力社保普法快车”系列普法工作，集结全局各业务线青年骨干，打造成一支人人可普法、随时可宣讲的人社普法团队。青年干部积极落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”责任。在普法第一线处处可见他们活跃的身影，直播间中他们实时互动宣讲，服务现场他们面对面提供咨询，幕后他们扎实做好局微信公众号中的普法内容更新维护。其中，我局人才开发科的何露雯同志在今年4月拱墅区2024年“运河之声”优秀宣讲员评选中以“人才聚 拱墅兴”为主题宣讲人才政策，获评全区优秀宣讲员比赛一等奖。
设置“E+宣传云站”
围绕“拱墅人社资讯”微信公众号和视频号，打造线上特色普法阵地。2024年至今公众号里的“人力社保普法快车”系列普法专栏已制作40余期，全局各主要科室都拥有各自主打的普法子栏目，包括《助企号普法快车》《人社新“政”探》《和谐303—以案释法微课堂》《社保说—企业加油站》《条例益企学》《言“职”有道》等，为企业群众提供了全面具体生动的普法体验。视频号中的普法宣传短视频，以动画、短视频、访谈、脱口秀等多种形式为企业、劳动者提供 “怎么办”“去哪儿办”的普法解答。今年我局视频号制作转发短视频10条，总浏览量超1万人次，其中制作政策宣讲和办事指南类普法宣传短视频3条。10月我局又与拱墅区委宣传部联合制作2期人社新政宣传短视频节目——《人社新“政”探》，即将上线。
开设“E+流动站点”
结合辖区招聘会、零工市场、社区党员服务等活动，为线上线下企业和求职者直播送政策。在今年的春风行动专场招聘会、运河广场党员志愿活动中，我局将“人力社保普法快车”直播植入服务现场，通过线上直播扩大宣传影响范围。在产业园区、商务社区等用工主体集中的区域建设线下人社普法阵地，针对各类劳动者和从业人员，特别是新就业形态劳动者，持续提供劳动普法服务。为提升人社普法宣传的惠企亲民和覆盖普及，我局还设计印制了2000册“人力社保普法助企100问”政策问答小册子线下投放。今年以来我局在商务社区、人社站点组织普法活动17次，例如在人力资源服务产业园举办普法沙龙，在经纬创意园举办劳动仲裁大讲堂，在新农都学雷锋日、运河广场党员志愿活动现场提供人社政策咨询。
下一步，拱墅区人力社保局将坚持把普法工作融入执法和服务全过程，通过搭平台、建机制、强队伍，将履行职能、文明管理、严格执法、为民服务的过程变成生动有效的普法实践。为企业发展和劳动者就业创业营造良好的法治环境，为高水平打造“时尚之都、数字新城、运河明珠”夯实劳动保障法治根基。
来源：局政策法规处
