盘点康迅网2024年最受欢迎的10篇人文类文章,涉及薪酬、晋升!

健康   2025-01-25 17:31   河北  



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过去一年,康迅网公众号推送了900+篇文章,与读者打了300万+次照面。 

值此岁末年初之际,我们总结了2024年度最欢迎的10篇文章,也是多数读者所关注的内容,主要涉及薪酬、编制、晋升等。

以下这份2024年度榜单,按阅读量排序,其中多篇10W+文章有您的一份贡献。康迅网对此深表感谢!

上海打响第一枪!医护薪酬要涨,官方:缩减行政、后勤人员

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据网友爆料,上海市好几家医院开始缩减行政部门的人员数量和奖金,并将节约下来的费用下放至临床。大家开始凭本事“吃饭”,薪酬更加阳光化、合理化。更有内部网友表示,有部分医院的行政、后勤人员在合同到期后,将不再续期;也有部分医院虽未控制行政人员数量,但控制了行政部门整体预算,换言之,行政人员越多,个人平摊的薪酬越少。

医务人员薪酬将迎来大变革!有望重归职业初心

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医务人员的薪酬制度一直是医疗改革(简称“医改”)的重要组成部分。随着医改的深入推进,医务人员的薪酬制度也在不断探索和完善中,如取消绩效工资、实行年薪制、医务人员的薪酬不再与业务挂钩……

5月23日,国家卫生健康委召开新闻发布会,继续就医务人员薪酬的问题进行探讨,释放出新的信号,医务人员有望重归职业初心,一起来看看。

医务人员降薪、欠薪有救了!国家医保局最新发文

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在我国,医生、护士等医院内部岗位一直被称为“铁饭碗”,具有较高的职业稳定性和社会保障。然而,近年来,多位医务人员在网上曝出自家医院已经拖欠好几个月的工资、降低绩效,甚至已经达到付费上班的程度,此类消息接二连三地登上热搜。

不仅如此,梅州市嘉应学院医学院附属医院、湖南益阳康雅医院等医院先后宣布停诊、停业、倒闭……医院入不敷出的情况逐渐成为常态,在外人眼里的“铁饭碗”如今也变得岌岌可危。

好消息!晋升副高可按取得主治资格时间计算,晋升时间大大缩短

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评职称这件事,可以说是医生职业道路上不可或缺的一环。它不仅仅是对医生专业技能和学术成就的认可,更是对医生职业生涯发展的一种激励和鞭策。

近日,各地卫生健康委相继发布职称评审申报通知,部分地区的申报评审条件在以往的基础上有所改动,对医生或有利好,一起来看看!

重大利好!国家卫健委:提高规培医生薪酬、待遇,结业即硕士

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9月2日,国家卫生健康委在《对十四届全国人大二次会议第2782号建议的答复》中明确提到,要进一步加强我国青年医师培养,尤其是在提高规培医生薪酬、待遇,保障其职业发展方面,带来了重大利好消息!

三明医改全覆盖!当地医生亲述,揭开年薪制的神秘面纱

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8月30日,国家卫生健康委召开了以“推广三明医改经验”为主题的新闻发布会。会上,国家卫生健康委进一步强调了三明医改作为全国医改典范的重要地位,并提出要在5年内实现全覆盖。

在此背景下,很多医生开始在网上查找“年薪制”相关的内容,比如什么是工分?是否等于收入?工资如何发放……


职称评审开启!新要求或可使很多医生晋升无望……

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7月23日,江苏省卫生健康委发布《关于开展2024年度全省卫生高级职称申报评审工作的通知(苏卫人〔2024〕11号)》,公布了2024年卫生高级职称评审的条件、要求和时间等内容。

7月29日,江苏卫生人才网发布《关于印发<2024年度全省卫生高级职称申报人员提交材料注释>的通知(苏卫人才〔2024〕10号)》,进一步明确了申报高级职称需要提交的材料要求和具体内容。

如何让医务人员的付出与薪酬匹配?国家卫健委给出答案

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5月7日,国家卫生健康委召开第五场主题为“推进卫生健康事业高质量发展,护佑人民群众生命健康”系列的新闻发布会。

与会期间,参会人员围绕当前备受关注的医疗相关问题进行了一一解答。康迅网现总结与医务人员有关的内容,包括薪酬、绩效考核等,希望帮助广大医务人员更好地了解当前的医疗环境与发展趋势。

新规!卫健委:此科室医生薪酬必须高于医院平均水平!

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2024年,四川省卫生健康委同省发展改革委、经济和信息化厅、教育厅等十个部门联合制定印发了《四川省推进儿童医疗卫生服务高质量发展实施方案》(以下简称《实施方案》)。

《实施方案》要求到2025年,完善国家、省、区域、市、县级儿童医疗卫生服务体系,儿科医疗资源配置和服务均衡性逐步提高,每千名儿童拥有床位数达到2.50张、儿科执业(助理)医师数达到0.87人。到2035年,全省基本形成城乡均衡、协同高效的儿童医疗卫生服务体系,更好地满足儿童医疗卫生服务需求。此外,《实施方案》还提出了4个方面共19项任务。

国家支持!医务人员到这类机构执业,涨薪、评职称同等待遇……

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2024年12月12日,国家卫生健康委老龄健康司发布《国家卫生健康委 民政部 国家医保局 国家中医药局 国家疾控局关于促进医养结合服务高质量发展的指导意见》。


该文件指出,要强化医养人才队伍的建设,壮大服务力量。在人才招聘、使用和培养等方面向提供医养结合服务的医疗卫生机构倾斜。引导医疗、护理、医养照护与管理等相关专业毕业生到医养结合机构就业,支持退休医务人员到医养结合机构工作。


最后,康迅网团队衷心地祝愿广大医务工作者新年快乐!愿新的一年里,你们的生活充满阳光,工作顺利如意,每一份付出都能收获满满的温暖与感动,继续在医疗事业的道路上绽放光彩,为更多的人带来健康和幸福!

编辑丨杨坤

审核丨卢璐

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