今年以来，枣庄市市中区各级科协组织充分发挥党和政府联系广大科技工作者的桥梁纽带作用，围绕中心、服务大局，创造性地开展工作，得到了上级充分肯定和社会广泛认可。被省科协、省教育厅、省科技厅评为“首届山东省青少年科技节活动优秀组织单位”；“‘科技赋能’助力美丽乡村‘永安模式’推动乡村振兴”案例入选全省科协系统“典型好案例”名单；“‘四个创新’模式提升基层科协组织效能”改革项目入选2023年度省科协改革品牌项目名单；被省科协评为山东省2023年“全国科技工作者日优秀组织单位”。
一、以围绕“一个”中心为基础，凝聚发展向心力
市中区科协坚持把基层科协组织建设作为工作的着力点，紧紧依靠党建引领，健全基层组织，形成了组织延伸、机构健全、覆盖面广、充满活力的基层科协工作新局面。全区11个镇街科协换届工作已全部完成，吸纳“三长”33名，工作中的好经验、好做法作为典型案例被中国科协编印的《提升基层科协组织能力“3+1”试点工作典型案例汇编》收录。在本届区科协换届工作中，来自基层一线科技工作者代表占比达80%，全委会、常委会中基层一线委员占比达70%，首次突出教体、卫健、科技、农业领域的主力军作用，将区卫生健康局、区农业农村局、区教育和体育局、区科学技术局四位分管副局长吸纳为区科协兼职副主席。
二、以促进“双建”支持为纽带，强化思想引领力
市中区科协始终把科协工作置于党的领导之下，坚定不移以习近平总书记关于科技、科普、群团等工作的重要论述精神武装头脑、指导实践、推动工作，积极争取区委组织部支持，坚持以党建带科建，以科建促党建，将企业科协建设纳入非公企业党建总体部署，服务经济社会高质量发展成效明显。在党组织健全、科技人员比较集中、科技含量较高的12家科技型企业建立企业科协。引领广大科技工作者积极作为，获得淮海科技奖三等奖1项、获评山东省企业“创新达人”称号2人，获2023年“科创中国”专利信息创新应用大赛（山东专场）二等奖1项；签订创新驱动发展工程协同创新基地项目战略合作协议3个；进入山东省创新方法大赛决赛组项目1个，命名省级科普教育基地1个。将区委统战部成立的欧美同学会（留学人员联谊会）人才资源，充实进科普人才资源库，进一步加强与广大留学人员的科普联络交流，实现同促共进。
三、以发挥“三长”作用为抓手，增强队伍服务力
一是以“局长+院长”引领带动医疗卫生科技工作。建立以医技人员为主要力量的专业宣传服务队伍，定期深入社区、农村和学校，举办健康讲堂、专业咨询、健康义诊、防癌体检、公益募集等科普宣传活动。今年以来，共组织区级医学会专家联合镇街卫生院开展送医下乡义诊活动11场次，专家免费为5000余名群众开展血压、心电图、妇科病等常规检查及常见病的咨询诊断，发放健康教育和常见病防治宣传资料30000余份。建立“健康科普室”，面向居（村）民免费开放，提供自助体检、健康知识宣传等服务。命名枣庄市科普专家工作室2个，高标准打造样板村科普卫生室30家，在“中医阁”设置中医药科普文化宣传橱窗、养生理疗文化墙，打通了联系服务群众“最后一公里”。
二是以“局长+校长”引领带动青少年科技教育工作。坚持“请进来，走出去”的理念，通过带领学生走出去参加科技竞赛以及在学校广泛开展科技大比武、科学知识竞赛等形式多样的科普活动，使广大青少年开阔了眼界、拓宽了思路、增长了见识。助力君山路小学等4所学校实施“科技馆+校园”阵地建设；开展好“青少年科技创新大赛”“青少年高校科学营”“山东省青少年科普报告百校行、希望行”等校园科技传播系列活动，全区77所中小学开展“校园科技节”活动率为100%。面向社会选聘科技辅导员、科普志愿者100余名，组建科普讲师团队伍1支，组建“科学家精神”宣讲团1个，开展省、市科普大篷车系列巡展活动60余场（次），受益师生30万余名。
三是以“局长+站长”引领带动农业科技工作。坚持以农技站站长为“发动机”和“催化剂”，从农业科学技术到四季管理，以及自然灾害、病虫害防御，建成了完整的农技队伍，助力农民科学增收、利农惠农。今年以来，市中区农学会、林学会共派出科普讲师50人次，开展科普讲座30场次，开展咨询活动12次，累计培训农民4.5万人次，传授新技术20项，推广新产品15个，培训科技大户600户。全方位打造齐村镇前良“科技小院”；充分发挥专家工作站作用和老科技专家作用，孙枝鸡成功入选国家畜禽遗传资源品种名录；申报孟庄镇“茶香小镇”为枣庄市科学文化旅游点；联合市工友创业联盟、孟庄镇政府、区草莓种植技术协会开展种植技术培训班暨草莓产业研讨交流会；邀请省农学会专家开展农业高效栽培技术及病虫害防治技术培训；举办中国农业特色产业专家枣庄行暨人才项目交流会，赋能特色产业科技提升，助力乡村示范片区建设，为乡村振兴添砖加瓦。
四、以解决“四缺”问题为导向，激发组织竞争力
市中区科协始终围绕破解缺编制、缺人员、缺经费、缺场所“四缺”问题，坚持“点、线、面、体”系统发展，推动科协组织向园区、企业和农村延伸，推动科技社团转型升级，形成“纵向到底、横向到边、网络平台”的“三维”聚力模式，构建科协工作新格局。通过“三长”兼职科协副主席扩大了基层科协的组织覆盖和工作覆盖，强化了基层科协的功能作用，解决了基层科协无人干事、无事可干的困局，为基层科协组织注入了“强心剂”。通过“专、兼、挂、聘”等形式，换届选举增加兼职科协副主席5名，挂职副主席1名，科普宣传经费提高30%，通过换届镇街都明确了党工委副书记或党工委委员分管科协工作，每个镇街有1名专职科协主席，3-4名兼职副主席，9-10名科协委员，有专门的办公场所，科普宣传经费专门列支。我区科普人才队伍和科普志愿者队伍发展到55余支、5500余人。建成室内科普体验馆20余个、室外科普广场6个、科普长廊16处。
通过解码“一二三四”，聚焦短板持续发力，既有效提升了基层科协组织力，又让群众享受到更充分的科技发展成果，让群众不但能“得到服务”还能“得到更好服务”，获得了百姓“点赞”，赢得了群众“好评”，有效激发了基层科协组织内生动力和竞争活力，走出了基层科协组织创新发展的“市中路径”。
