山东电子学会自实施学会党建试点以来，在上级党组织的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党组织的政治核心作用。紧紧围绕电子信息技术发展为中心工作，积极探索创新基层党建内容、载体与机制，不断夯实基础、创建特色与品牌，形成以服务为宗旨、班子为核心、队伍为基础、目标为动力的工作格局，在推动发展、服务中心、凝聚人心、构建和谐等方面发挥着战斗堡垒和保驾护航作用，为学会各项工作的顺利开展奠定坚实的思想基础，提供有力的组织保障。
一、组织建设
山东电子学会党支部现有党员5名，搭建“党建工作小组+党支部+分支机构党建工作小组+会员单位党员”的“四级”工作架构，通过“思想联学、活动联办、制度联建、作风联抓、纪律联守”，确保在学会各项中心任务和重点工作中有党的声音、有党员的形象、有党组织的作用。
二、思想建设
学会始终把党建工作放在领航和核心地位，突出政治引领，强化理论武装，擦亮党建品牌，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”，围绕“三化”强化党建引领，把牢政治方向。
（一）增强政治意识，推动“第一议题”规范化。
把学习习近平总书记的重要论述、重要讲话、重要指示批示精神，作为“三会一课”、理事会、秘书处例会、专题会议的“第一议题”，严格执行，做到制度化、规范化、常态化。
（二）坚持理论学习，细化举措常态化。
认真执行“三会一课”、主题党日等制度，全面开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和党的二十届三中全会精神学习等工作。开展“我来讲党课”活动，党支部书记带头讲党课18次。积极开展主题教育，集中学习50次，联动25个党组织共建，组织主题党日活动21次。
（三）做好党建宣传，多平台发布全面化。
通过上级组织宣传平台和学会融媒体平台，在强化意识形态管理责任的同时，加强党建工作的日常宣传监管。建立“党建学习·有声课堂”“爱读书、读好书、善读书”“党员先锋”等品牌专栏，线上发布读书活动累计619期，阅读量突破13万次。联动高校、企业、园区等基层党组织，共画一个“同心圆”，多层次、多角度开展党建活动。联合街道党工委建立“e企向未来”办公楼宇党建品牌建设，全面服务园区企业，有效推动园区“组织强起来，党员动起来，服务优起来，产业兴起来”。推动“创五强堡垒 铸产业强链”党建品牌持续发挥作用，“强初心”对党忠诚、初心不改，“强学习”学无止境、争做表率，“强人才”广开才路、荐贤举能；“强服务”事无巨细、面面俱到，“强创新”科技同飞跃、创新争优先，结合学会自身优势和特点，推动学会改革向纵深发展，把党的组织建到“链”上，把先锋力量汇到“链”上，为经济发展大局贡献智慧和力量。
三、党建与业务融合
构建长期、稳定、全面的“党建+业务”深度融合关系，扎实推进主题教育，统一思想、凝聚共识，以“固本强基”激发“实干先锋”，让基层党建工作“有血有肉”“神形兼备”。
（一）把党的建设融入学会发展的各环节全过程。
全面落实“一岗双责”，加强党风廉政建设，发挥“新一代信息技术产业链”促进机构基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。建立健全党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查的运行机制，形成相互关联的流程网、时间表、路线图，统一谋划、并联思考、共同推进。以党建带动业务开展，以业务检验党建质效，将党建工作做实、做强，为业务工作开展注入政治灵魂，积极服务黄河流域生态保护和高质量发展战略、科教强鲁人才兴鲁战略、“十强”产业发展、乡村振兴等中心工作，以党建引领学会服务经济社会高质量发展。
（二）推动学会党组织参与决策管理制度机制。
完善《党组织参与重大事项决策制度》制度，明确党组织参与重大决策管理的有效方式，前置审议学会重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金收支等“三重一大”事项，提出意见，突出学会党组织政治功能。
（三）促进学会党组织参与国家战略发挥作用。
联合省科协、省工信厅、省商务厅、省知识产权保护中心等业务主管部门党支部围绕服务新一代信息技术产业链高质量发展主题，组织开展“产业链上党旗红 强链先锋建新功”等主题教育活动，把党的组织建到“链”上，把先锋力量汇到“链”上，为产业链发展注入“红色动能”联合中国电子学会开展“乡村振兴·启迪义教”活动，联动“第一书记”为梁山、泗水、临清、定陶、单县、山亭、冠县、济南的20所中小学3500余名学生助力，学会获得了中国电子学颁发的“2023年度科技志愿服务先进单位”；组织“山东省科技工作者创新大赛”“山东省信息技术应用创新职业技能竞赛”“山东省全民数字素养提升技能大赛”等技能、创新大赛，在促进科技创新、技术攻关、技能提升、乡村振兴助农等工作中发挥了重要作用；“就选山东”等为企业招贤纳才的系列活动，精准帮扶了30余家中小企业招工引才，发布100余个招聘岗位，对接用工需求1000余人，为我省“产业育人、环境留人、政策引人、企业选人”提供了有利支撑。
四、制度体系建设
树立“大党建”理念。把党建工作放到学会大局中谋划和推进，做到重大决策部署到哪里党建工作就跟进到哪里。全面落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党的组织生活制度，建立健全党组织学习、工作职责、议事规则、党员日常管理等制度，不断增强党员遵守各项制度的政治自觉和行动自觉。先后修订了《党组织参与重大事项决策制度》《党员学习教育补课制度》《党建工作小组工作规则》等制度规范，加强学会党支部党内法规的执行力，建立有效的党内政治生活和制度监督机制，不断提升组织工作科学化制度化规范化水平。
五、党风廉政建设
坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣学会党建工作特点，持续创新工作理念和活动载体，将党风廉政建设贯穿学会工作全过程，推动学会党建工作与时俱进，以“素质跃升”争当“攻坚先锋”。
学会制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党支部、主要负责人和班子成员责任，通过“走访调研”“座谈沟通”等形式，持续推进“线上+线下”互补、“内部+外部”监督的有效工作机制，畅通“沟通”“监督”渠道；持续提升清廉文化氛围，组织“党内法规学思用”专题活动，运用专题党课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式，丰富党员干部清廉文化生活。截至目前，组织开展警示教育6次，组织全体干部职工阅读10篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。
学会将进一步强化组织建设落实，不断丰富学习方式方法，把党组织和广大党员作用融入学会日常工作，落实到发展任务上、具体岗位上，进一步提升学会综合能力。强化党建与业务融合落实，以党建带动业务开展，以业务检验党建质效，将“创五强堡垒、铸产业强链”党建品牌，贯穿于自身建设、业务工作、科普教育实践活动以及“党建+”工作体系中，为产业链发展注入“红色动能”。强化基层党建工作创新，通过学会党建工作辐射基层党建工作的形式，共建、共享、共助，共同探索“e心向党，e企服务，e路同行”工作法，联动其他基层党支部共同发挥党建引领业务发展的核心作用，实现红旗引领下的业务全面“开花”。
