劳动者故事 | 从电焊小白到业务尖兵,是他!

文摘   2024-11-01 11:20   山东  


弘扬“忠·匠”文化

唱响二次创业主旋律













编者按:
10月18日,公司举办“弘扬忠·匠文化 唱响二次创业主旋律”劳动者故事大会,分享了8名职工实干担当、拼搏奉献、精益求精、追求卓越的感动故事,在广大干部职工中引起强烈反响。现将他们的故事在微信公众号陆续推送,希望各单位组织广大干部职工认真学习故事主人翁的先进事迹和精神品质,持续弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,立足岗位、奋发进取,为公司发展贡献自己的力量。


宋延亮:坚守一线  始终如一的电焊尖兵

讲述人:国宏化工项目部  朱梦雅




在我入职3个多月的时间里,我对公司有了基本的了解,对项目部有了更多的认识,学习到了许多会计方面的知识,也了解基层项目部的业务流程,更是认识了项目部人人夸赞的“小宋”师傅。
刚进入项目部的第一天,领导就告诉我“要多跟小宋学习,他的学习能力和技能水平在项目部可是数的着的”,“小宋是谁?”这在我心中埋下了一颗好奇的种子。于是我逢人便问“小宋是谁?”“谁是小宋?”,我惊奇的发现,大家都熟悉小宋,或多或少都能说出点他的故事。而后我在早会上,终于认识了39岁的“小宋”,宋延亮。
宋延亮的故事,大多是任书记告诉我的,他对这个在项目部兢兢业业干工作的年轻人印象十分深刻。那是2018年的10月,原电解铝公司流水线工人宋延亮,随着化转的浪潮,转岗来到国宏化工项目部,成为一名检修工人。
“小宋,帮我拿个24的梅花。”
“梅花?梅花是什么?”
“唉.....算了算了,我自己去拿。”
初入项目部时,各种陌生工具,让从来没有从事过检修工作的宋延亮头晕眼花。他暗下决心,一定要尽快熟悉业务,不能让别人瞧不上。
业务慢慢地熟练起来,他发现,班组里的焊工师傅每天都很神秘,有时刚回到班组,连口水来不及喝,又匆匆赶往现场了。仔细打听才知道,原来项目部现场动火作业繁多,特殊工种人员短缺,一个人恨不得分身成几个人用。他暗自揣测“要不我也学电焊吧,工资还能高些”。于是,他便开始利用中午休息时间,蹲在车棚的角落,拿起焊枪,从最基础的引弧开始练起,遇到不懂的地方,就请教项目部领导、同事,认真观察大家的操作手法,可以说,项目部每一位焊工都是他的师傅。终于,在2019年12月23日,宋延亮顺利取得焊工证,正式成为一名电焊工。

“这个是承压的管子,你不能焊。”

“你会氩弧吗?不会就喊大老丝儿来。”

“帮我打坡口就行了,这个你焊不了。”

宋延亮有些不服气,干了两年电焊,总是会听到这样的话,“我怎么不能焊了,不就是高压焊工吗?我高低也考一个给你们看看。”可是说起来容易,做起来可就没那么简单了。氩弧焊的技术要求更高,仅仅是参数调试都让他感到无从下手,但想要系统学习氩弧焊的种子却暗暗埋进了宋延亮的心里。

就这样到了7月份,项目部领导问他,公司要举办高压焊工培训班,你要不要参加?宋延亮喜出望外,那当然要参加了。11月,他带着兴奋地心情来到未来能源项目部,正式开始氩弧焊学习之路。为了更快掌握氩弧焊操作手法,他在焊件面前一蹲就是一整天,吃饭时也端着手机看教学视频。学习期间,他总会放一桶水在旁边,因为焊的久了,即便是戴着焊工手套也阻挡不住高温的灼烫,每当这个时候,他便将手套浸在水里降温,然后继续练习,即便这样,他还是烧破了五副手套。功夫不负有心人,经过5个月努力,他顺利取得了特种设备安全管理与作业人员证,成为了一名高压焊工。

“我学的到底怎么样,去哪里施展施展呢”刚取得了高压焊工证,宋延亮迫不及待的想要试试身手。当时,恰逢公司承揽的荣信化工PGA中试项目正在进行紧锣密鼓的筹备,各项目部都在组织人手前往,在征得项目部领导同意后,他立刻报名参加。3月份的内蒙给了他一点小小的震撼,刚下火车,风沙、寒冷就扑面而来,他顾不得整理行装,当天便迅速投入到紧张的施工中。西北的风沙之大让人走不动路,在恶劣天气下,露天作业变得十分困难,根本无法施工,这无疑会耽误工程进度。为了确保项目顺利进行,他选择在临时搭设的棚子下,提前预制焊接好所用部件,以节省时间。由于之前没有接触过工程图纸,这就需要他比别人付出更多的努力。每天上上下看图纸、找定位,为确保精准焊接,有时一个定位要反复上下楼十几次,他每天的微信步行达两万多步,加班加点更是家常便饭,经过一个半月的艰苦奋斗,他带领2名班组成员顺利完成近百个仪表支架、四百多个接地极、300余米接地装置以及部分钢结构的焊接工作。

他的努力,大家看在眼里,记在心上。2023年7月底,刚从驻外回到项目部的他又被公司选派到焊接培训学校,进行为期一个月的封闭训练。高温、高噪声,每天近11个小时的高强度训练让他的技能得到新的提升。“这回,我觉得进步不小”“但是还有很大差距,我还要继续努力”。

故事讲到这里,任书记说:“他现在也当大师傅啦,这几年新来项目部的小孩都喜欢跟着他干活。”在公司组织的焊工技能比武获得第二名后,宋延亮对自己又有了新的认识,他选择将自己多年积累的宝贵经验传授给初入职场的年轻人。在气化班组里,他的身影常常出现在车间的各个角落,为后辈们示范正确的焊接手法,细致地讲解焊接过程中的关键要点。他说:“看着这些年轻人不断成长,好像见到了当初的我自己,教会他们的同时,也再次磨练了我的技术。”
从流水线工人到高压焊工,从不分扳手钳子到班组副班长,从普通职工到能源集团先进个人,宋延亮用他勤奋好学、奋发向上,从不言弃的精神,获得项目部干部职工的一致认可。他用自己的努力和汗水书写着一段段学技成才的典型事迹。他的故事,正是深化“大学习大练兵”活动的生动写照,激励着我在技能提升的道路上不断前行。宋延亮的成功并非偶然,而是源于他对电焊技术的热爱和执着追求。他用自己的行动告诉我们,只要有梦想、有决心、有勇气,就能够取得成功。在这个充满机遇和挑战的时代,我们应该向宋延亮学习,不断提升自己的专业技能,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,为公司二次创业新征程贡献自己的微薄力量。






编辑:辛红  张琦
审核:梁爽

兖矿煤化工程有限公司
公司地处山东省邹城市,隶属于兖矿能源集团股份有限公司,主要从事化工企业维保检修、建筑安装和水务运营业务,同时提供密封垫生产、炉窑砌筑、气化炉烧嘴制修、防腐保温、电机检修、电气试验、压缩机组检修、阀门维修、设备吊装等专业化业务。
 最新文章