云南省委老干部局聚焦离退休干部教育培训“学什么”“怎么学”“学得好”三个方面出实招、下功夫，推动离退休干部党员教育培训提质增效，引领离退休干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。
聚焦“学什么”，让培训内容更“提味”
突出政治理论、形势政策、党规党纪等内容，科学设置培训课程，引领离退休干部认真学、用心悟。
突出首课任务。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南系列重要讲话精神、最新重要讲话等作为培训的重要内容，紧扣不同行业老同志的关注点，从不同角度讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵、重大意义和实践要求。
突出形势教育。开设形势政策教育课程，帮助老同志掌握世情、国情、省情。及时组织学习贯彻党的二十届三中全会精神省委宣讲团报告会，省、州、县三级联动，约1.5万人线上线下同步聆听报告，迅速兴起学习全会精神的热潮，引导老同志凝聚改革共识。
突出党纪学习。以党纪学习教育为契机，围绕加强离退休干部教育管理，体系化设计年度“云岭银潮之声”大讲坛，分设教育管理、党纪学习、防邪反邪、意识形态、家风传承5个专题，邀请省纪委省监委、省委政法委、省委宣传部等部门厅级领导为全省离退休干部授课，引导离退休干部离岗不离党、退休不褪色。
聚焦“怎么学”，让培训方式更“对味”
实施“凝心铸魂•银龄尚学”行动，办好“三个课堂”，采取线上线下相结合、集中分散相结合的方式，实现教育培训方式与时俱进加适合离退休干部实际。
“固定课堂”集中学。发挥省老干部党校主阵地作用，办好省级示范培训班。通过领导带头宣讲、专题辅导解读、典型经验宣讲、专题视频教学等方式组织离退休干部集中学习，2024年举办培训班16期，培训党支部书记、委员和学习骨干1167人，覆盖922个离退休干部党组织。省级示范培训班实现省直单位每年一轮全覆盖、州市2年一轮全覆盖。
“指尖课堂”线上学。强化信息化条件下教育培训手段，在符合保密要求和网络安全前提下，利用网络平台开设“云课堂”进行课程直播，各级离退休干部党组织以“三会一课”、主题党日、集中学习、个人自学等方式收听收看，实现全省同堂同步授课，达到“一人”授课“万人”受益的效果。
“流动课堂”送教学。针对部分老同志年纪相对较大、外出参加学习培训不便的实际，积极践行一线工作法，由“请上来”向“送下去”转变，以送学上门的形式在州市举办培训班，整合省级教学资源和州市教学力量，让老同志就近就便享受优质教学资源。
聚焦“学得好”，让教育培训更“入味”
充分考虑老同志的学习需求、身体条件、居住分散等情况，采取务实管用的措施，做好服务保障。
突出针对性。以离退休干部党支部书记为培训主体，组织离退休干部党支部书记先学一步、学深一层，引领离退休干部党支部开展“六好”模范党支部创建。
增强示范性。部分州市借鉴省级送学的做法，到县区开展送学培训，受到基层离退休干部和老干部工作部门的充分肯定。通过省级示范，带动全省各级老干部工作部门全年举办培训班、读书班、研讨班600余期，近40万余人次参加学习。
强化实效性。培训前，为离退休干部开展血压、心率等监测评估。培训中，适时调度住宿、餐饮、课程安排、医疗保障等方面的情况。培训后，采取问卷调查、随机座谈交流等方式，评估教学模式、课程设置、授课教师、服务保障的满意度，尽全力为参训老同志提供安心、舒心、暖心的服务。
来源：省委老干部局政治待遇处
编辑：陈吉
审核：石林
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