【开发区早间新闻快报】2024年11月26日星期二

政务   2024-11-26 05:30   内蒙古  

2024年11月26日
星期二
农历十月二十六
中雪转晴
西北风3-5级
-10℃~-3℃


实现高水平科技自立自强、发展新质生产力,对科技创新和产业创新融合提出了更为迫切的需求。广大科技工作者和企业家要增强自信、志存高远、协同发力,在提升创新体系整体效能、建设现代化产业体系中不断建功立业。

——11月4日至6日,习近平总书记在湖北考察时强调



开发区:“养老清单”变“幸福账单”

面对老龄化社会发展新趋势,开发区积极探索“养老不离家”的嵌入式社区居家养老方式,坚持政府保障基本、社会增加供给、市场满足需求,积极推动养老政策创新、服务模式创新、保障制度创新,着力提升基本养老服务便利化可及化水平,让“养老清单”变“幸福账单”,让“老有所养”的蓝图逐步变为长者幸福生活的实景图。

临近中午饭点,河西街道花语园小区亲邻食坊内饭菜飘香,不少老年居民结伴前来就餐。自助选餐区内锅包肉、水煮肉片、鸡蛋糕、土豆丝、炒花菜等各类营养菜品荤素搭配,各种主食供应丰富。距离近、价格实惠、品种丰富,让不少老人“尝”到实惠。“我经常在这里吃,老年人很多,服务也很贴心,做的饭菜也特别可口,老年人都非常喜欢来这吃,花样也特别多,而且卫生、干净、舒适,让我们吃出健康、吃出快乐。对于我们65岁及以上的老人是免费就餐,贴心的服务让我们感到温暖,特别的好,这里就是我们的家,幸福的家园。”河西街道花语园小区居民周玉茹说。

河西街道花语园小区亲邻食坊于今年6月投入使用,建筑面积400平方米,设置餐位60个,每天供应20多道菜品,价格从3元到10元不等。同时,餐厅为本小区65周岁以上的老年人免费提供两菜一汤就餐服务,干净、可口、舒心成为老年人对餐厅的“热门点评”。除此之外,“亲邻食坊”还吸引了不少周边小区居民前来就餐,为其他群体提供了更多“去哪吃”的选择。“每天来这吃饭的群体都是小区居民和老年人居多,客流量每天得100人以上。针对老年人的优惠,我们是65周岁以上的老人都是免费,有米饭、馒头、俩菜一汤。针对残疾人和老年人,我们提供免费送餐服务,只要有需求,我们每天都会送上楼,确保老年人吃上热乎可口的饭菜。”河西街道花语园小区亲邻食坊负责人刘亚东说。

近年来,开发区聚焦“老年人吃饭问题”这一高度关切,紧紧围绕老人现实需求,整合各街道、社会组织、市场资源等各方力量,积极构建为老助餐服务体系,今年建设完成滨河街道居家养老服务中心长者餐厅、电厂街道居家养老服务中心长者餐厅、新城街道居家养老服务中心长者餐厅、河西街道花语园亲邻食坊、龙兴社区居家养老服务站长者餐厅、碧桂园社区养老服务站长者餐厅等12个长者餐厅,推动为老助餐服务多元化高品质发展。

除了为老助餐,“养老+家政”服务也让辖区老年人赞不绝口。陈代来是新城街道西湖名都小区居民,老伴因疾病常年卧床,子女不在身边,对他来说,打扫卫生显得有些力不从心。经过考虑,他和龙兴社区居家养老服务站签订了家政服务协议,工作人员每周到家里进行家政保洁,为老伴沐浴身体。“工作人员一个礼拜来一次,帮我们剪头发,给老伴洗澡,打扫卫生,他们干得挺好,还给他们送了锦旗,我很满意。”西湖名都小区居民陈代来说。“开始服务之前,我们做过服务调研,主要以助洁、助餐为主,我们的收费肯定是远低于市场价,主要是给社区老年人包括社区居民提供便利的生活条件,让他们能够除了这些生活琐事以外,更好地享受晚年生活。”龙兴社区居家养老服务站站长杨欢欢说。

开发区积极探索“养老+家政”融合服务发展新模式,通过盘活空间、资源链接、运营加持等方式,不断延伸服务触角,促进养老服务与家政服务深度融合。截至目前,已建成龙兴世纪城养老服务站、宏源名邸养老服务站等“养老+家政”社区服务网点6个,支持和引导家政、养老服务站面向独居、失能、高龄等特殊困难老年人开展“上门服务”,为老年人打造全方位养老服务新生态,形成成本可负担、方便可及的普惠型养老服务供给模式和长效机制,实现老年人在“家门口”养老的美好心愿。

开发区始终把促进养老事业和养老产业协调发展作为民生福祉的重要抓手,积极探索创新养老模式、养老服务体系,引导社会力量参与养老服务业,实施助老服务市场化运营,不断优化服务供给,力促养老服务从“量的发展”迈向“质的提升”全新阶段,让老年人在家门口就能享受到贴心周到的“品质养老”服务。

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开发区党工委委员、综合行政执法局局长杜立军赴杭州招商考察

近日,开发区党工委委员、综合行政执法局局长杜立军赴浙江省杭州市开展招商考察活动,实地深入杭州中亚机械股份有限公司、杭州罗莱迪思科技股份有限公司、浙江顺安控股集团等企业,围绕智能包装和无人零售设备、城市智慧照明等项目以及招引培育上市公司等领域深入交流,宣传推介开发区,拓展合作渠道,希望企业到开发区开展实地考察,加强沟通对接,在智能装备制造、城市更新建设、资本市场投资等领域开展务实合作,实现优势互补、互利共赢。

近日,开发区民政局赴北京市,与北京泰康燕园康复医院、悦之府国际退休村围绕医养结合项目交流洽谈。

近日,开发区教育局赴北京市,与北京师范大学就开展研学实践教育事宜探讨交流。

“口粮”储备充足 牲畜越冬无忧

为确保牲畜安全越冬,开发区辽河镇积极动员养殖合作社、养殖户早动手、早安排,采取有力措施,认真做好饲草料储备工作,确保“口粮”充足,为牲畜安全越冬提供坚实的物资保障。

在辽河镇马家屯村村民刘秀华家的田地里,秸秆打捆机正在忙碌作业,一排排玉米秸秆经过挤压捆扎后变成一个个压块,这些将成为刘秀华家40余头牛一年的口粮。“我家自己种的玉米,能打10多万斤,想留8万斤喂牛。另外,从农户手里买的玉米秸秆,用机器打成捆,能打出4000—5000捆,备了一年的口粮。”辽河镇马家屯村村民刘秀华说。


眼下,正是牲畜越冬饲草料储备的关键期,做好饲草料储备工作直接关系牲畜安全越冬、畜牧业健康持续发展。辽河镇现有10 余个养殖合作社、1300余名养殖户,全镇羊存栏4万只、牛存栏1万头。截至目前,全镇饲草储备量4万吨,保障牲畜安全越冬。

为满足牛羊不同阶段生长需要,备足口粮的同时还要合理搭配饲料,以确保其健康成长。一大早,辽河镇公司村村民张桂元就开始给羊筛草、拌草、喂料、饮水。今年,张桂元提前准备了足量且搭配丰富、更具营养的牲畜越冬“口粮”,让饲养的羊在这个冬天不仅能吃饱,还吃得好、能增膘。“打了1000多捆草能吃一年。另外,玉米打了2万多斤,留做羊料。”辽河镇公司村村民张桂元说。

为确保今年牲畜安全越冬,辽河镇采取有效措施,积极动员养殖合作社、养殖户加大饲草料的储备量,实现秸秆废弃物变废为宝,同时积极协调解决养殖合作社、农户饲草料储备、疫病防治、暖圈配套设施等牲畜安全越冬难题,积极引导其做好饲草料储备工作,确保辖区牲畜越冬无忧。

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开发区工信局积极应对低温雨雪天气开展工业企业督导检查。开发区工信局组织人员实地督查企业落实落细各项防范应对措施,指导企业全力做好各项应急准备和防范工作,严格执行值班值宿制度,及时发现和处理问题。同时,对厂房、仓库等建筑物进行了检查,确保其能够抵御自然灾害影响,特别是对于大跨度大空间建筑物、老旧建筑等进行重点检查和加固,防止因积雪过重而发生坍塌事故,确保工业企业安全生产形势稳定。

开发区多部门联合开展校外培训机构专项检查。为切实加强对校外培训机构的管理,进一步规范校外培训行为,近日,开发区教育局联合文化体育旅游局、消防救援大队等相关单位开展校外培训机构专项检查。联合检查组深入辖区5家校外培训机构开展实地查看和交流问询,重点检查培训机构是否具备办学资质,存在违规广告、虚假宣传等情况,同时对人防、物防、技防建设,安全管理制度、安全防范措施是否落实、视频监控是否正常运行、消防防爆设施是否配备齐全等问题进行了重点检查。针对检查过程中发现的问题,现场要求涉事机构立行立改,进一步提升了校外培训机构安全管理水平,有效防范各类安全事故发生。

新城街道开展“健康家+”系列主题特色活动。为宣扬健康家庭文化,今年7月份以来,新城街道围绕“好家风·健康行”家庭健康主题,通过开展义诊、健康知识讲座、健康知识科普宣传、全民健身运动等多种形式,共开展“健康家+”系列服务活动34场,活动参与人数1000余人,覆盖人数2600余人,发放宣传品近1000份。通过活动,引导居民养成健康良好的生活方式,推动健康生活理念深入人心,切实营造了健康向上的社会氛围。

孕妇临产,交警紧急护送。近日,市公安局开发区分局交管大队新城二中队民警巡逻时接到指令,称一孕妇出现紧急情况急需前往科区医院救治,情况十分紧急。民警立即与指挥中心沟通,接到求助车辆后警车开道,用最快的时间安全将群众送达医院,并协助孕妇及家属妥善就医后再返回岗位继续巡逻。



市场规模超万亿!这一行业与你息息相关→

近日,国家发展改革委等五部门发布了《关于深化家政服务业产教融合的意见》(以下简称《意见》),将通过深化家政服务业产教融合,进一步促进家政教育链、人才链与产业链、创新链相衔接,进而优化家政人力资源供给结构,提升家政服务质量。此举是促进我国家政服务业提质扩容的重要举措。
母婴护理、养老照护、收纳、保洁……近年来,我国家政服务业蓬勃发展,市场规模已超万亿元,从业人员超3000万人。

数据显示,我国60岁及以上老年人口接近3亿人、3岁以下婴幼儿超过3200万人,养老、育幼等领域家政服务需求正持续释放,初步估算家政用工人员缺口超过2000万人,其中,具备专业技术知识的高素质家政服务人员短缺问题尤为突出。
通过推进家政进社区、支持家政服务业员工制转型发展、加大对家政企业金融支持力度、强化家政等专业高校毕业生创业扶持等一系列措施以及相关标准的制定,我国家政服务业正成为推动消费转型升级、解决贫困地区人口就业、破解老龄化社会痛点的重要引擎。然而,家政服务行业普遍存在专业化、标准化、数字化程度不高,高质量从业人员有效供给不足等问题。

山东济南平阴惠民阳光职业培训学校,学员们在学习烹饪技艺。朱峥摄(新华社)

为推动解决这些问题,《意见》提出,以产教融合促进家政教育培训、人才培养、产业发展需求衔接,增加高水平家政人员供给,更好满足人们对高质量家政服务的需求。
一方面,家政服务人才的培养要与市场需求相匹配。如今,人们对家政服务的需求越来越精细化、服务内容越来越多元化,个性化服务增多。为满足日益丰富的家政服务需求,应鼓励更多高等院校、职业院校开设家政相关专业,强化高素质、专业化家政服务人才培养。支持家政企业深度参与相关院校的专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训等,建立稳定的就业对接机制,推动家政人才高质量就业。
另一方面,推进标准化建设提升家政服务供给质量。从建立标准化培训体系入手,指导家政企业建立岗前、在岗、转岗等全链条全员培训制度。同时抓紧制定修订、实施应用家政服务业相关标准。
同时,要高质量高标准打造家政产教深度融合载体。截至2023年底,我国共认定家政领域产教融合领跑企业175家,成立区域性产教融合共同体3个、职教集团1个。下一步,要推动各地细化激励举措,鼓励培育家政产教融合型企业,支持有关行业组织、学校、机构、企业等共同组建家政行业产教融合共同体。通过产业链条上、中、下游联动,推动行业规模化发展。
(来源:经济日报)

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中国人民银行开展9000亿元MLF操作

中国人民银行25日开展9000亿元中期借贷便利(MLF)操作,中标利率2.00%,较上月持平。
中国人民银行发布公告显示,为维护银行体系流动性合理充裕,当日中国人民银行开展9000亿元MLF操作,期限1年,最高投标利率2.30%,最低投标利率1.90%,中标利率2.00%。操作后,中期借贷便利余额为62390亿元。
“淡化政策利率色彩后,MLF操作利率‘随行就市’,会跟进市场利率同步波动。近期政策利率、贷款市场报价利率(LPR)等保持稳定,因此本月MLF操作利率保持不变。”东方金诚首席宏观分析师王青说。
由于当月有14500亿元MLF操作到期,本次MLF操作为缩量续做。专家表示,中国人民银行已在10月开展5000亿元买断式逆回购操作,相当于提前释放一定规模的中期流动性,目前市场中长期流动性保持相对充裕。(记者:任军、吴雨)
相关链接:
1.10月中国人民银行开展了5000亿元买断式逆回购操作,操作期限为6个月(182天)
2.2024年10月中期借贷便利开展情况
(来源:中国政府网)

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下月起,将在全国推广应用这种发票

我国将在全国推广应用数电发票

国家税务总局近日对外发布公告称,自2024年12月1日起,在全国正式推广应用数电发票。

数电发票是将发票的票面要素全面数字化、号码全国统一赋予、开票额度智能授予、信息通过税务数字账户等方式在征纳主体之间自动流转的新型发票。数电发票与纸质发票具有同等法律效力。

数电发票为单一联次,以数字化形态存在,类别包括电子发票(增值税专用发票)、电子发票(普通发票)、电子发票(航空运输电子客票行程单)、电子发票(铁路电子客票)、电子发票(机动车销售统一发票)、电子发票(二手车销售统一发票)等。数电发票可以根据特定业务标签生成建筑服务、成品油、报废产品收购等特定业务发票。

根据公告,税务机关建设全国统一的电子发票服务平台,提供免费的数电发票开票、用票服务。对按照规定不使用网络办税、不具备网络条件或者存在重大涉税风险的,可以暂不提供服务,具体情形由省级税务机关确定。税务机关根据纳税人的税收风险程度、纳税信用级别、实际经营情况等因素,通过电子发票服务平台授予发票总额度,并实行动态调整。

公告明确,已开具的数电发票通过电子发票服务平台自动交付。开票方也可以通过电子邮件、二维码、下载打印等方式交付数电发票。受票方取得数电发票后,如需用于申报抵扣增值税进项税额、成品油消费税或申请出口退税、代办退税、勾选成品油库存的,应当通过税务数字账户确认用途。

此外,单位和个人可以登录自有的税务数字账户、个人所得税APP,免费查询、下载、打印、导出已开具或接受的数电发票;可以通过税务数字账户,对数电发票入账与否打上标识;可以通过电子发票服务平台或全国增值税发票查验平台,免费查验数电发票信息。

(来源:中国政府网)

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流动人员人事档案怎么转递?一图看懂

(来源:人力资源和社会保障部)

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全区招聘2058人!通辽300余人!旗县市区均有岗!

2025年度内蒙古自治区行政执法人员专场招收公告
为配齐配强全区行政执法队伍工作力量,进一步提高全区执法水平,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,现将2025年度内蒙古自治区行政执法人员专场招收有关事项公告如下。
一、招聘计划
按照公开、平等、竞争、择优的原则,本次面向社会公开招聘事业单位工作人员2058人。根据国家和自治区有关规定,部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”(以下统称“项目人员”,最低服务或服役满2年);部分岗位定向招聘“兼通蒙古语言文字”人员、“高校毕业生”。
1.“服务基层项目人员”是指自治区党委组织部牵头组织实施的高校毕业生到嘎查村任职人员、自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员及贫困家庭高校毕业生等基层公益性岗位;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。
2.“大学生退役士兵”是指国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。
3.“兼通蒙古语言文字”人员是指熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字并能开展公务的人员。
4.“高校毕业生”是指2025年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中:(1)国家统一招生(含自主招生和保送)的择业期内(含2023年度、2024年度)未落实工作单位,且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可应聘高校毕业生专项招聘岗位。(2)2023年1月1日至2025年7月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员,可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。(3)参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。
二、应聘人员条件
(一)应聘人员应当具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;
4.品行端正,具有较强的事业心和责任感;
5.年龄一般要求为18周岁以上,35周岁以下,即1988年11月25日(不含)至2006年11月25日(含)期间出生的;《岗位表》中年龄要求40周岁及以下,即1983年11月25日(不含)以后出生的。
6.岗位所需的学历、专业或技能条件;
7.适应岗位要求的身体条件;
8.岗位所需的其他条件。
(二)部分招聘岗位要求应聘人员具有累计2年(24个月)以上基层工作经历或相关工作经历(具体详见《岗位表》)。
1.“基层工作经历”是指在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、各类企事业单位(不含参公单位)以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。
2.“相关工作经历”是指各类机关、企事业单位从事的岗位所需经历,可以视为相关工作经历。
全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不能视为基层工作经历或相关工作经历。
基层工作经历或相关工作经历起始时间界定参照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。
(三)应聘定向招聘“项目人员”岗位的,要求应聘人员必须为2024年11月25日(不含)之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2024年11月25日(不含)之前已退役的大学生士兵。
(四)部分招聘岗位具体要求户籍限制的,应聘人员须符合应聘岗位相应户籍(或生源)要求。具有研究生及以上学历并取得相应学位应聘人员,不受户籍或生源地要求限制。“服务基层项目人员”应聘服务地所在盟市的岗位,不受户籍(或生源)要求限制。
(五)2025年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间截止至2025年7月,其他条件(含岗位表中各项条件)的取得时间,如本公告和《岗位表》无特殊说明,截止日期为2024年11月25日(不含)之前。
(六)有下列情形之一的,不得应聘:
1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生(不含2025年7月底前毕业的普通高校应届毕业生);
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.现役军人;
6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次公开招聘按照网络报名、资格初审与交费、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名采用网络报名方式进行,报名网站为内蒙古人事考试网(网址http://www.impta.com.cn)。报名时间为2024年11月25日9:00至11月29日17:00,资格初审时间为2024年11月25日9:00至11月30日17:00,交费时间:2024年11月25日9:00至12月1日17:00。
报名交费结束后,交费人数仍未达到开考比例的岗位将相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位,报名结束后在报名网站上公布。被取消开考岗位的人员,可在2024年12月2日14:30至17:30改报其他岗位或放弃报名。招聘单位对改报岗位的考生进行资格审查,因改报不符合条件或放弃报名的应聘人员予以退费。
2.每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要认真阅读《公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件,对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘。
3.报名时,应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》,然后按要求填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。
4.应聘人员在填写简历时,须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺,不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。
学习经历:要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。
工作简历:截止报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否“已过试用期或最低服务年限”。
应聘面向“高校毕业生”岗位的2023年度、2024年度应聘人员,需要填写户口、档案、组织关系保留单位。
5.岗位表中所要求的专业类别或专业等,主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等提出。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的,同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员要如实填写,以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况,初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。
6.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
7.应聘人员自行选择笔试考区,并在报名时点击确认。笔试考区一经选定,不予变更。
8.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后,应聘人员要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的请及时修改(提示:应聘人员姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。
9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的,视情节轻重,给予取消聘用资格等处理。
10.报名期间,将适时公布相关岗位报名情况,供应聘人员参考(提示:请应聘人员选择好岗位后尽早报名,因报名后期过度集中报名造成网络拥堵、影响报名的,后果自负)。
(二)资格初审与交费
1.对应聘人员的资格初审工作在网上进行。应聘自治区直属事业单位的,资格初审工作由招聘单位负责;应聘盟市以下(含盟市)的,资格初审工作由盟市人力资源社会保障部门按照管理权限组织本地区资格初审工作。     
2.《岗位表》中涉及的学历、专业等岗位资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。咨询电话详见《岗位表》(附件1)。
3.应聘人员在网上成功提交报名信息后,随时登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的,不能再改报其他岗位。初审通过人员,需要交纳考务费120元(每科50元,报名费20元)。完成交费即确认报名成功。请在交费后自行下载并打印《报名登记表》一式两份,以备资格复审。
4.农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡低保家庭的应聘人员以及2025年普通高校应届毕业生(含专科、本科、研究生)免交考务费,2024年普通高校毕业生(含专科、本科、研究生)减半收取考务费。这三类应聘人员采取“先交后退”的方式,在笔试结束后20天内,从报名网站下载填写《减免考务费申请表》,并持本人身份证和毕业证或相关证明材料原件及复印件(标明报名序号和联系电话)。城乡低保家庭的应聘人员需提供低保证明或低保证的原件及复印件。低保证明在2024年11月25日以后由旗县(市、区)以上民政部门加盖公章。低保证应有2024年1月1日以后有效的年检信息,没有年检信息的,由当地旗县(市、区)以上民政部门在原件上另行加盖公章,要求落款时间在2024年1月1日以后。     
农村牧区脱贫(享受政策)和监测户家庭的应聘人员需提供所在旗县(市、区)乡村振兴局出具的脱贫(享受政策)和监测户证明、脱贫(享受政策)和监测户家庭基本情况档案卡复印件。由本人(或他人代办)到所报考区的盟市人事考试机构或内蒙古自治区人事考试院进行审核确认办理退费手续。
办理退费截止时间为2025年1月14日,各考区人事考试机构将所交费用自动退到应聘人员交费的银行卡里,到账日期以实际到账日期为准。笔试缺考的人员,不再退费。对弄虚作假情节严重的,将取消聘用资格。
(三)笔试
1.笔试开考比例(交费人数与岗位招聘计划数之比)一般为3∶1。对于招聘急需紧缺人才岗位和边境旗县、乡村振兴重点帮扶旗县等基层岗位,可适当降低开考比例。开考比例的具体情况详见附件1。
2.应聘人员交费成功后,须于2024年12月11日至14日登录报名网站自行下载打印准考证。
3.本次考试笔试科目为《职业能力倾向测验》(综合管理A类)和《综合应用能力》(综合管理A类)两科,各150分,总分300分。主要测查工作岗位所需要的基本能力和行政执法综合应用能力。
4.笔试采用闭卷方式进行,选择国家通用语言文字试卷的应聘人员须用国家通用语言文字作答,选择蒙古语言文字试卷(部分内容加注国家通用语言文字)的应聘人员须用蒙古语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理;应聘人员自行选择答题语种,并在网上点击确认。试卷及答题语种一经选定,不予变更。
应聘“兼通蒙古语言文字”岗位的人员,须按照规定的文字作答,不按规定文字作答的,按零分处理。
5.笔试时间为 2024年12月14日(星期六)。具体安排为:
8:30-10:00  职业能力倾向测验
10:00-12:00 综合应用能力
所有应聘人员均须参加两个科目的考试。两个科目考试连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本。
6.笔试考区设在12个盟市政府(行署)所在地,具体地址详见准考证。应聘人员凭准考证、身份证(临时身份证)、社保卡、护照等有效证件参加考试。
7. 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3+政策加分。笔试成绩保留小数点后3位。
根据自治区统一要求,对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在笔试成绩加权后加1.25分。
请应聘人员认真填写报名登记表,因个人错填或漏填信息未加分的,不再进行加分;因个人错填信息导致加分的,及时予以纠正并重新排序。
8.笔试阅卷工作结束后,由自治区事业单位人事综合管理部门研究划定笔试最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试网上发布。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。
(四)资格复审      
1.进入资格复审范围人员的确定。从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的,全部进入资格复审范围;笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的,按实际人数确定资格复审人员范围。
2.自治区直属事业单位资格复审工作由招聘单位负责,盟市以下(含盟市)事业单位资格复审工作由盟市事业单位人事综合管理部门统一安排部署实施。资格复审时间、地点等在报名网站和各盟市人事考试招聘信息相关网站另行公告。
3.进入资格复审范围的应聘人员,须自行下载打印《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》,按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。
4.参加资格复审时,应聘人员须提供如下材料:
(1)《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》(一式二份,每份打印在一张纸上);
(2)身份证原件及复印件;
(3)应聘限制户籍(或生源地)岗位的,须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;户口保留在区外的高校毕业生(含2025年应届毕业生),还需提供本人原盟市户籍注销页及复印件或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。
(4)毕业证书和学位证书原件、复印件。
2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的,须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表;非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告,第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印,二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印)。
留学回国人员以留学取得学历应聘的,除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的,须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。
(5)招聘岗位要求具有2年以上基层工作经历的,应聘人员须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等)或工作合同原件及复印件;招聘岗位要求应聘人员具有其他工作经历的,应聘人员须提供相关工作经历证明原件及复印件。考生在不同单位工作(服务)的时间可累计计算。
(6)应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员,“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件;
(7)应聘定向招聘“高校毕业生”岗位的2023年度、2024年度毕业生,须提供毕业院校(系、院、部)或档案保管部门开具的档案存放证明,并明确存放时间。
(8)应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员,在参加资格复审时,应提交已过试用期、最低服务年限的证明材料。     
(9)岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。
5.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的,所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的,以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的,取消面试资格,并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。资格复审及递补后达不到3:1比例的,以实际人数确定进入面试范围人员。
(五)面试
1.自治区直属事业单位面试工作由招聘单位或委托第三方考试机构组织实施;盟市以下(含盟市)面试工作在盟市事业单位人事综合管理部门的统一安排部署下进行。
2.面试具体时间、地点、方式等内容,请应聘人员随时关注内蒙古人事考试信息网和各盟市人事考试信息相关网站。资格复审合格的人员持有《资格复审及面试通知书》及身份证(临时身份证)、护照、社保卡等有效证件,按指定时间和地点参加面试。
通过资格复审的应聘“兼通蒙古语言文字”岗位人员在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试,应聘人员需现场将指定的国家通用语言材料翻译为蒙古语言,成绩合格进入面试环节,不合格按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。通过语言加试后,应聘“兼通蒙古语言文字”岗位人员在面试环节时只能使用国家通用语言答题。
3.应聘岗位的面试采取结构化方式进行,满分100分。面试时,对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的,该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩,方可进入下一环节。
(六)总成绩计算
按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
应聘人员面试成绩和考试总成绩(按照四舍五入,保留小数点后三位)在内蒙古人事考试网和各盟市人事考试招聘信息相关网站发布。
(七)体检和考察
按照每个岗位总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数,等额确定进入体检和考察范围的人员。同一岗位考生考试总成绩出现并列的,并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的,按照职业能力倾向测验成绩高低排序;职业能力倾向测验成绩也并列的,由面试组织方进行加试后再按照该岗位拟聘用人数,等额确定进入体检考察范围的人员。
1.体检
 体检机构由各级事业单位人事综合管理部门会同同级卫生健康行政部门确定。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生,取消聘用资格,视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。
2.考察
考察工作由招聘单位具体组织实施。考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论,经主管部门审核无误后,报同级人力资源社会保障部门备案。
对于专项招聘“项目人员”的岗位和对工作经历有要求的岗位,招聘单位及其主管部门应深入有关单位,采取座谈了解、考察公示、调阅考勤记录等多种方式,深入了解该同志思想和工作情况;
应聘人员考察不合格,经招聘单位主管部门党组研究确定,取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的,按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。
(八)公示与聘用
1.公示
自治区直属事业单位、盟市事业单位人事综合管理部门根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等,确定拟聘用人员,并按要求对拟聘用人员统一在内蒙古人事考试网事业单位招聘专栏和各盟市人事考试招聘信息相关网站上进行公示,公示期为5个工作日。
2.聘用
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消聘用资格。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,拟聘用人员有下列情形之一的,取消聘用资格:
(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
(2)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;
(3)试用期间或期满考核不合格的;
(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中,用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的,试用期为12个月;其他聘用人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。
(九)其他要求
1.聘用到《岗位表》中明确有最低服务年限的,考生须在聘用单位完成最低服务年限(含试用期),服务期内不得转任到上级、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等。考生单方违约的,将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库,记录期限为三年。考生在办理事业单位聘用手续后(以各级事业单位人事综合管理部门印发的红头文件批复日期为准),出现因个人原因主动提出放弃并导致岗位空缺而无法进行递补的,将记入全区事业单位公开招聘诚信档案,记录期限为一年。
按照管理权限,盟市以下事业单位人事综合管理部门要在聘用人员的《事业单位聘用备案表》备注栏注明所在旗县(市、区)的最低服务年限及有关要求,同时招聘单位要与聘用人员签订事业单位聘用合同时注明最低服务年限。
2.办理聘用手续后,放弃或被取消聘用导致岗位空缺的,不再递补。
3.应聘人员要认真阅读本《公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件,对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。在此,提醒应聘人员本着对个人负责的态度,认真选择岗位和填报信息,切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况,否则由此造成的后果,由应聘人员本人承担。
4.根据《事业单位公开招聘人员违规违纪行为处理办法》等有关规定,对记入诚信档案的考生,视情节轻重给予相应处理。
5.本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班等,均与本次公开招聘无关。
 6.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古人事考试网发布相关公告,请应聘人员随时关注。     
四、咨询电话
 报名技术咨询电话:0471-6600198、6601168
招聘政策咨询电话:详见附件2
咨询时间:11月25日至11月30日
本公告由自治区人力资源和社会保障厅负责解释。
附件:1.2025年度内蒙古自治区行政执法人员专场招收岗位表.xlsx
       2.各盟市招聘政策咨询电话.docx

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

2024年11月23日

(来源:通辽市人力资源和社会保障局官网)

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紧急通知!今起,通辽以下车辆绕行!

关于公交线路1路、6路、9路、61路临时绕行的通知

广大乘客:

因霍林河大街与福利路交汇处道路施工,途经此处的1路、6路、9路、61路公交车无法通行,自2024年11月26日起需临时绕行,绕行路线如下:

1路:车辆从火车站始发正常沿明仁大街向东行驶至东顺路左转北行—霍林河大街左转西行恢复原线路。(往返路线一致)

临时甩站:科区职保医院、书店小区、婚姻登记中心、明珠小区、供热公司、天骄城小区东、四七二地质队、市电视台、附属医院。

6路:车辆从丰盛物流园始发正常沿原路线中心大街向东行驶至东顺路左转北行—西拉木伦大街右转东行—福利路左转北行后恢复原路线。(双向绕行路线一致)

临时甩站:附属医院、市电视台、国税家园小区。

9路:车辆从火车站始发正常沿科尔沁大街向东行驶至福利路左转北行—明仁大街左转西行—东顺路右转北行—西拉木伦大街左转西行恢复原线路。(往返路线一致)

临时甩站:明珠小区西门、福雅东居小区、天骄城小区、国税家园小区、阿卡迪亚小区。

61路:车辆从泰安家园始发正常沿明仁大街向东行驶至东顺路左转北行—西拉木伦大街右转东行—福利路左转北行恢复原路线。(双向绕行路线一致)

临时甩站:科区职保医院、书店小区、明珠小区西门、福雅东居小区、天骄城小区、国税家园小区。

待道路施工完毕恢复原线路,给您带来不便,敬请谅解。


(来源:通辽公交集团)

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遇到建筑坍塌该怎么办

(来源:中华人民共和国应急管理部)

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文   字 | 亮亮 冯娇 新曈 奕颖 
摄   像 | 佳华 韩木 徐鹏 世杰
通讯员 | 崔子超 郭玲 付佳琳 李小婧
总   编 | 张晶晶 
编   辑 | 尤雪 赵亮亮
制   作 | 马晓静
邮   箱丨tlkfqccb@163.com

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