传承师者风范，赓续育人使命。9月27日下午，学院在行政楼召开2023学年度新教师带教学习总结暨2024学年度新教师带教工作启动会。学院领导、相关院系部和职能部门负责人以及2023和2024年度带教教师及新教师参会。会议由学院教工部主任尚晓萍主持。
2023年度5位新教师赵昕喆、叶笑寒、吴洋林、林琳、程家镯依次汇报了入职以来的带教学习情况。他们分别从教育教学、个人提升、团队协作等方面，回顾了过去一年来在南湖的成长过程，并对下一阶段工作进行了展望。
学院一直以来十分重视人才培养工作，专门制定《上海南湖职业技术学院新进教师培养办法》，制度化、体系化助力新教师成长，提升青年教师教育教学水平，早已成为学院一项战略性工作。
今年，又有8位新教师加入南湖大家庭，学院精心遴选7位优秀教师与他们“结对”带教，充分发挥带教教师“传、帮、带”作用。通过言传身教，提高青年教师的思想政治素质、教育教学水平和综合业务素质，使新教师树立良好的师德风范，形成严谨的治学态度和扎实的工作作风，尽快适应教育教学工作，推动学院内涵式发展。
新教师与带教教师作表态发言后，参会的学院领导向新教师提出了殷切期望，勉励他们要不忘初心，勇毅前行。
副院长周一峰指出，新教师要注重个人成长与提升，做好个人发展规划。在实际的教育教学工作中，要苦练基本功，推动自身的持续发展，做到科研与教学并重，积极参与各类教学能力比赛、科研项目申报。
学院党委副书记、纪委书记赵锋从南湖校训“厚德精技 善思笃行”讲起，谈及一名合格教师应当具备的“耐心”“爱心”“敬畏心”。从个人成长、学生管理、职业敬畏、南湖荣誉四个方面，为新教师送上成长提升“秘籍”。赵锋书记强调，作为一名新教师，要在教育教学岗位上主动作为、脚踏实地，与全院教职工一道，齐心协力为南湖的发展贡献力量。
最后，学院党委副书记、院长朱建柳作总结发言。朱院长指出，学校现在正处于快速发展期，去年入职的5位新教师成长迅速，今年又有8位新教师加入，南湖青年教师队伍正在不断扩大。
朱院长在讲话中为新教师送上了四个关键词，分别是准入、融入、提升和发展。希望新教师们能把握好教师成长的规律，逐步成长为合格教师，学院作为上海市新一轮双高院校、新型高职联盟发起单位，为教师成长提供了丰富的平台和资源。朱院长鼓励各位新教师要珍惜机遇，提升自己，为学校发展贡献力量，在南湖这块沃土上深深扎根，通过努力取得更好的成绩。
习近平总书记在不久前闭幕的全国教育大会上强调，要紧紧围绕立德树人根本任务，朝着建成教育强国战略目标扎实迈进。新入职教师们纷纷表示，学院的高度重视让他们备受激励与鼓舞，他们将牢记嘱托，将此次会议作为开启人生新征程的一场“动员会”，在职业教育的广阔天地中，笃行不怠，书写无愧于时代、无愧于历史的精彩篇章。
孙洁：作为一名新教师，我将秉持耐心与热情，不断学习，提升教学技能。致力于培养学生的实践能力和创新精神，助力他们成为社会有用之才。我期待与学生共同探索知识的海洋，一起成长，共创未来。
汤诗恒：作为一名刚走上工作岗位的新教师，对自己的职业有一个长远的规划，使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展；在未来的一年里我会严于律己，不断学习，提升自己的教学技能，努力成为业务水平较高的教师，争取在科研、课题上小有成就。
朱耀达：我将以创新与实践为核心，不断探索前沿技术，将智能网联汽车的最新成果融入教学中，为学生打造理论与实操并重的学习环境。希望通过我的努力，能激发学生们的无限潜力，培养出面向未来的高素质技术人才。
项清怡：终身学习，保证课堂质量，做到教书育人的统一结合，树立科学的教育观，时刻关心爱护学生，尊重学生的人格，履行教师职责，爱岗敬业。
王珂：努力做好身份转变，不断学习，勇于创新，通过实践与反思，不断提升自我，与学生们共同成长，共创美好未来。
徐琦：学院十分重视我们新教师的发展，特别是学院领导的讲话使我倍感振奋，备受鼓舞。我会时刻牢记“正德善导严谨创新”的教风，立足岗位、脚踏实地，引导学生们成长成才。
杨楚瑶：作为一名新教师，我深知教育不仅是知识的传授，更是智慧的启迪和人格的塑造。我将不懈努力，以身作则，为学生树立良好的榜样，帮助他们成为有理想、有担当新时代青年。
杨蔚骅：作为一名心理辅导老师，不仅仅是帮助学生解决心理问题，更是有着引导他们走向更加健康、积极的人生道路的使命。以专业的知识与热情为每一位需要帮助的学生提供一个安全、支持性的环境。
文/2024新教师徐琦 教师工作部
编辑/吕沫
