最近跟朋友聊天说起了年龄。我问他身边有没有年纪比较大的营级干部？
他说，那不多的是吗？
少校和少校的年龄差距能达到十几岁，这就是当下军衔制为主导的军官晋升体制可能出现的正常现象。
今天就给大家详细说说年龄。
指挥管理军官的年龄待遇。我们平时所说的行政干部就是指挥管理军官。指挥管理军官从少尉到上将共分为10级。
（一）
少尉，通常是军官学校毕业或大学生提干初次授予的军衔。对应的岗位职务层级为排职。衔级最低年限为2年，其中大专学历的少尉军官晋升中尉的最低年限为3年。
衔级最高年限为7年，最高年龄限制为32岁，服役最高年龄为35岁。随着新军官制度的落地，身边的确多了不少一毛一的少尉，一般都会顺利晋升，以后有机会再专门讲一下晋升。
中尉，对应的岗位职务层级为连级副职。衔级的最低服役年限为3年，最高年限为8年，晋升最高的年龄为35岁，服役最高年龄同为35岁。
上尉，对应岗位职务层级为连级正职，衔级最低年限为4年，最高年限为9年，服役最高年龄为40岁。
少校，对应的岗位职务层级区分营级正职和营级副职，最低年限均为两年，但少校最低年限为5年，营级副职的最高服役年限为8年，晋升最高年龄限制为43岁，少校的衔级最高年限为12年，晋升最高年龄为45岁，服役最高年龄同为45岁。
中校，对应的岗位职务层级为团级副职，衔级最低年限为4年，衔级最高年限为10年，晋升最高年龄和服役最高年龄均为50岁。
上校，对应的岗位职务层级为团级正职，衔级最低年限为4年，衔级最高年限为10年，最高晋升年龄和最高服役年龄均为54岁。
大校，对应岗位职务层级分为师级正职和师级副职，衔级最低年限为5年，正职和副职对应衔级最低年限分别为2年，大校衔级最高年限为14年，副职最高年限为8年。副职晋升最高年限为55岁，正职晋升最高年限为57岁，大校服役最高年龄同样为57岁。
少将、中将、上将在这里不详细讲了。
（二）
有些同志甚至是双达龄，这里说的就是衔级的最高年限和服役的最高年龄，如果都达到了最高限制应当安排退出现役。
当然有许多想转身的同志故意不调衔或者单位在最后一年给调整，这里的关键问题都是年龄。
从上面介绍的年龄限制也可以看出当前干部晋升先慢后快的培养模式。
（三）
想要干到退休，中校都有些难，毕竟现行军龄30年的退休制度，前面提升的稍微快一些就先到到衔级的最高年限了，无法达到退休年限。小伙伴们想长干的需要规划好自己的职业路径。
军官制度给行政干部也设计了比较详细的晋升发展路径。比如在发展领域上，尉官通常安排在兵种领域发展，少校以上军官主要在合成领域发展，逐步转入联合领域；
岗位任职的必经岗位，指挥岗位，主要是本兵种领域的关键指挥层级主官岗位，一般每一级主官岗位2-3年（安排军政岗位交流的累计4-5年）。
参谋岗位，一般要包括三级参谋岗位，每级参谋岗位任职时间一般为2-3年。
指挥教育，也就是我们说的培训要在任职前完成，初职通常安排在中尉任职期间，也可以安排在上尉任职期间，中级指挥教育通常安排在少校任职期间，也可安排在中校任职期间。
高级指挥教育通常安排在大校任职期间，特别优秀的可以安排在上校任职期间。
其中研究生教育通常安排在晋升上尉以后，可以结合中级、高级指挥教育实行联合培养。
以上内容，仅供参考。
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