说到转业安置的差别，有没有军转安置考试肯定是排在前位的。
当前军官转业大部分都是采用积分排名进行选岗，积分主要是档案分与考试分相加。转业时，档案分是固定的，无法再改变，有变化的只可能是考试分。
因此，军转考试一直都是转业战友所关注的重点。
在有的战友看来，转业安置的时候有考试是最好的。尤其是档案分不理想的战友，可以通过努力学习，在军转考试过程中考个好成绩来实现排名“逆袭”。
哪怕是考试分数占比不是非常多，但能让自己靠前一个名次也是好的，这样也能增加一些岗位选择空间。
但也有战友认为，军转考试真是不如取消了。因为军转考试内容大部分都是参照公务员考试内容进行设置的，与部队工作结合关系不是很大。
说白了，就是在部队服役这么多年学到的东西，考试的时候能考到的基本上不多，甚至没有。
很多年龄偏大的战友，可能学习起来考试内容，就会比较吃力。虽然军转考试不是选拔性的考试，相比考公务员难度也没有那么高，但是考不好会影响安置岗位的选择。
无形中，还是给了不少战友压力。
有的战友为了在军转考试中取得一个好成绩，在选岗时有个好排名，能优先选择好岗位，不惜花费大笔金钱去报军转考试培训班。
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这些培训班的收费都是比较高的，少则几千，多则几万，给战友们带来了不小的经济压力。最主要的是，报了班也不一定能够取得好的成绩。
提到转业安置的差别，去年安置的战友老张很有话说。
老张没转业之前，因为某些方面的原因，不小心挨了一个行政处分。大家都知道，现役期间要是受到了处分，是会影响到安置的。
根据老张所选安置地的政策，只要是有处分的转业干部，在转业安置选岗的时候，就不能选择公务员岗位，只能选择事业编岗位。
老张就因为这一个处分，失去了成为公务员的资格。
虽然事业编也很好，但是在大家心里，事业编再好，也不如公务员，公务员才是最好的。
当然了，要是能选个不错的事业单位，其实比公务员也差不了多少。但是，老张因为有处分，档案分被减了几分。
大家都知道，转业安置的时候，能不能选到好单位关键看什么？看选岗排名。而决定选岗排名的是什么？分数。
档案分数与军转安置考试的分数。要是不需要军转安置考试，就只看档案分。
这个时候，0.1分可能就会影响到选岗的排名，从而影响岗位的质量。
老张因为有处分，档案分一下减了好几分，本来有可能排名靠前，选个好岗位的，结果排名到了倒数第二。
去了一个离家不算近，待遇也不算太好的事业单位。
而单位另一个战友，虽然现役期间也挨了一个处分，但是人家选的安置地政策好。针对这种有处分的军转干部，安置地在安置时采取的政策是，只减档案分，不限制岗位的选择。
这个战友安置那年，公务员岗位挺多的，他虽然档案分减了几分，但最后还是安置了公务员。
每每提起，老张都很是羡慕人家安置地的好政策，不明白这么好的政策，为什么不能全国统一呢？
除了上述提到的两个方面的差别之外，转业安置过程中，还有一个差别大家也都极为关注，那就是安置赋分标准。
目前大部分省市对职级、职务、奖励项目、处分减分的赋分标准完全不同，存在很大的差异性。
军龄赋分方面，有的城市每年计1分，有的城市每年计2分，有的城市则每年计2.5分。
职务级别赋分方面，以副营级为例，有的城市计5分，有的城市计12分，有的城市则计26分。
处分减分方面，以行政记过处分为例，有的城市计3分，有的城市计5分，有的城市则计8分。
可见，各个省市的安置赋分标准差距较大。
不同的赋分标准，对同一安置地的战友来说，影响不是很大。因为大家赋分的标准相同，要多一起多，要少一起少。
但这可能会导致，同样服役年限、职级、职务、奖励项目的两个战友，因安置到不同城市，岗位差别较大，因此产生很大的心理落差。
所以不少战友希望，转业军官的军衔、军龄、衔龄、学历这些基础赋分标准，立功受奖、艰苦地区等加分赋分标准，受处分等减分赋分标准等安置赋分标准能够全国统一。
统一了标准，更显公平。
虽说差异性的问题，存在必然有存在的道理。毕竟国内省市众多，在某些方面存在一定的差异实属正常。
但这些关系到战友们切身利益的差异，我们不能忽视。
因为退役军人是国家的宝贵资源，为国家的安全和稳定做出了重要的贡献。
因此，在转业安置方面，大家希望好的标准能够统一，莫让广大的战友在安置过程中感受到失落和不公平。
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