代账企业招聘会计范围很广，从刚毕业的学生到经验丰富的会计，都有可能入职代账企业。由于一定规模的企业会施行分组制，或者划分不同的团队，不同能力人员担任不同角色。因此，对于人员的要求和薪资待遇也会有所不同。
那么代账会计的薪资待遇怎么样呢？
一、代账会计工资水平
招聘现状
下图是从某招聘网站截取的代账会计工资待遇及资质要求。以北京为例：
招聘要求：
是有工作经验、有证书。尤其是一些大型的代账企业，由于招聘人员数量庞大，会比较看重证书，因为这是最简单判定专业水平的方法。另外就是软实力：工作经验。比如，会要求大专以上学历；有初级（中级）会计职称；有一定的工作经验等。
工资水平：
成熟的代账会计，薪资在6000--15000之间（招聘信息有时候会虚高基本工资，有些郊区基本工资也会低一些。）
工资组成：
一般如果是没有经验的会计，大概率是固定工资。
有经验的会计，工资会分为基本工资+提成，提成就是工资的浮动范围，按每家代账客户提20-80元不等，各个地方薪资水平不同，也会有所差异。
而在一些小的城市，代账会计基本工资可能在2000-5000之间。如果是客户较少的公司，大多是固定工资，不走激励路线。
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