沁源县
观音坪社区位于县城以南，紧邻客运中心、美食城，是一个集商贸、学居、休闲于一体的综合性社区。近年来，辖区范围网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业群体队伍持续壮大。如何把这支力量融入到城市生活圈和社会治理圈，成为观音坪社区面临的一道党建新课题。今年以来，社区党委以新业态新就业群体到社区报到工作为契机，夯实属地管理责任，搭建“心连新”服务平台，深化细化服务内容，助力实现党建引领新就业群体“新新相融”。
开展“新”动有你·欢迎回家主题活动。结合快递小哥、外卖小哥等不同人群就业特点，引导辖区内新就业群体到社区党群服务中心报到，通过扫描“码上就知道”二维码填写个人信息完成报到。截至目前，21名外卖配送员、11名快递员、8名网约车司机相继报到。建立社区工作者与新就业群体包保责任制度。按照就近就便原则，40名新就业群体由18名社区工作者结对包联，其中社区“两委”成员包联20人，发放社区连“新”卡，及时公开社区党组织基本信息和社区工作者联系方式，便于新就业群体定期反馈问题。搭建智慧平台开展云上组织生活。针对新就业群体党员流动性强的特点，社区成立流动党员党支部，借助“智慧天眼”系统，实现党组织与党员互联互通，每月召集新就业群体党员、积极分子进行政治理论学习，开展网上主题党日活动。
“过去我们外卖员风里来雨里去，遇到下雨天都没有一个躲雨的地方，面对矛盾冲突的时候更是令人头痛，根本不知道到哪维权，这一系列的暖‘新’服务真是帮了大忙。”外卖小哥康建业说。今年以来，社区党委在为快递员、外卖员提供“累能歇脚，渴能喝水、冷能取暖”温馨服务的同时，依托党群服务阵地，将服务升级至2.0版，切实把关心关爱送到新就业群体心坎里。牵头召开党建联席会议4次，一站式解决辖区内新就业群体“就餐难、充电难、维权难”等实际问题13个。举办“暖新讲堂”系列讲座3期，邀请县科协、人社局、市监局等业务骨干亲临授课，围绕电商直播、食品安全、就业维权等方面进行培训。建立心理咨询室，免费为新就业群体提供心理疏导和缓解焦虑服务。定期邀请非遗传承人、艺术爱好者教授声乐、秧歌等课程，吸引外卖员、快递员等新就业群体在闲暇之余参加。身心上的双重关怀，让新就业群体感受到家一般的温暖，与社区心心相印。
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围绕新业态新就业群体个人发展和城市治理需要，发挥社区“大党委”作用，加强单位、行业、群团组织、企业个体协同联动，打造新业态新就业群体“友好社区”。通过实施“五个一”工程，即改造一批智慧门禁、开通一批绿色通道、展示一批标识信息、划定一批专属车位、规划一批充(换)电设施，持续优化新业态新就业群体工作环境。联合县总工会开展“夏送清凉·冬送温暖·一年四季送关爱”关“新”行动，累计捐助雨伞、手套等物资数百套。发挥快递小哥、外卖小哥“熟门熟路”优势和“一线探头”作用，发掘培养一批优秀代表，担任社区网格员，编入志愿服务队。3名外卖小哥加入“代理儿女”志愿服务队后，无偿为社区内行动不便的老人，代买药品、蔬菜等日常用品，得到居民群众好评。与此同时，社区党委创新推出“以服务换服务”机制，创建“爱心银行”，新就业群体用志愿服务换取“爱心积分”，累计积分既可兑换毛巾（20积分）、保暖手套（25积分）、保温杯（50积分）等实物奖励，也可按照分值评选年度最美快递员、网约车司机等荣誉，积分高的优先推荐入党，聚力实现新业态、新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
▲社区“爱心银行”平台
来源 | 沁源县委组织部
编辑 | 樊留波 高俊珍
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