本文主要阐述找工作的策略和注意事项，包括不同阶段找工作依赖的重点、找工作的多种渠道、尊重每一个提供工作机会的人以及找到自己的职场价值点。
1. 不同阶段找工作依赖的重点：
学历和教育背景对第一份工作至关重要。
项目经验和行业技能对第二份、第三份工作很重要。
社交资源和人脉在职场中变得越来越重要。
2. 找工作的8种渠道：
被目标企业的老板或高管亲自邀请。
获得业内公信力人物的背书和推荐。
有原老板、原上司或原同事愿意带你一起发展。
通过猎头公司获得机会。
目标公司的核心员工愿意内推。
前老板、前同事或前属下的帮助和支持。
朋友和老同事之间的推荐和投递。
通过招聘网站投递简历。
3. 尊重每一个给你开offer的人：
尊重每一个提供工作机会的人，即使工作机会不符合你的期望。
区分真正愿意为你付出的人和只是口头空谈的人。
4. 找到自己的职场价值点：
正确定位自己在职场中的价值，明确你能为目标企业带来什么。
量化自己的价值，利用过去的工作经验和表现来证明。
文档还强调了提前做准备、积极建立影响力以及在同事、同行、上司和老板中留下良好口碑的重要性。
