1. 简历的定义：
简历是求职者自己设计的有关个人的信息表。
简历不是证书和经历的简单堆砌，而是求职者个人的提炼和升华。
简历的主要目的是给潜在招聘方留下深刻印象，为你赢得一次面试机会。
2. 简历的内容：
求职意向、教育经历、校园活动经历、实习实践经历、荣誉奖励、技能证书、爱好特长、自我评价等。
3. 如何制作简历：
自我能力澄清：梳理学习期间的各项经历，总结个人的能力和优势。
目标岗位分析：明确目标职业范围，分析目标岗位要求的能力。
做好人岗匹配：找出自己匹配目标岗位的优势，在简历中“对症下药”。
搭建逻辑框架：简历要逻辑清晰，重点突出，黄金地段展示匹配度高的能力。
增强语言表现力：用词精准，注意细节，使用STAR法则和数字来增强语言的表现力。
4. 简历制作注意事项：
定位要清晰：不要弄一份笼统的简历，要围绕目标岗位来写。
突出重点：突出亮点和成就，按重要性排列信息。
情况真实：技巧、能力和经验要精确，不浮夸，与实际能力相符。
突出工作经历：客观准确地说明工作经历，强调取得的成就。
无关爱好不要写：省略对工作无用的爱好，写上与工作相关的爱好。
定时更新：不断更新简历，确保内容准确、完整无误。
自信正直：展现认真负责的态度和踏实肯干的信念，用加强意义的词语描述自己的技能和职责。
通过以上内容，我们介绍了简历制作的重要性和具体方法，希望能帮助你制作出能够吸引招聘方的优秀简历。
