用心筑“小家” 忠诚守国门

政务   2024-11-18 11:02   北京  






全国模范职工小家

-深圳海关所属三门岛海关工会小组-

海关系统唯一获得此项荣誉称号的单位



在深圳海关党委领导下,三门岛海关立足全国4个中途监管站海关之一、全国9个艰苦海岛海关机构之一、深圳海关唯一海岛边关的定位,坚持党建引领,打造“海上南泥湾”党建品牌,开展系列创建活动,取得了积极成效。



丰厚“家”底蕴

建设对党忠诚的岛关之家






三门岛海关“海上南泥湾”边关党建品牌“海岛红帆”红色文化品牌“海廉有我”廉政教育品牌,丰厚“家”底蕴,建设对党忠诚的岛关之家。





01

海上南泥湾

 关党建品牌

深化“海上南泥湾”党建品牌创建,丰富以苦为乐以学促干以岛为家品牌内涵,创新实施“领航护航促航守航助航”“五航”工作法,形成“1+3+5”党建品牌体系,助推5个特色“海”系列党支部品牌打造,推动品牌影响力不断提升。




荣誉奖项

目前,三门岛海关3个党支部为深圳海关“四强”党支部,占比60%,为深圳海关最高。其中1个党支部新评为2024年深圳市直机关“四强”党支部1个党支部新评为2024年深圳海关“先进基层党组织”。



02

海岛红帆

红色文化品牌

用深圳海关首个“海关史研究示范基地”成果,充实挖掘红色资源,新建国旗台等文化设施,开发红色教育课程,完善海岛红色教育路线,自采自编《海上南泥湾》宣传视频,制作关史纪念册、石刻作品等,赓续海岛红色血脉。

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三门岛海关深挖传承海岛红色文化赋予“海上南泥湾”新内涵的经验做法,获《中国国门时报》刊发。



03

海廉有我

廉政教育品牌

落实深圳海关党委“四个下足功夫”要求,研究制定三门岛海关全面从严治党15项措施,全面加强干部队伍日常教育管理从严落实各项纪律要求。

内化外促养成“自管自律”


坚持每日早训每周学习每月督察;每周对离岛、外出人员开展提醒,定期组织主题党日和家访。

延伸管理链条“抓早抓小”


发挥同吃同住同工作同学习同劳动的“五同”优势,落实“五必谈”“五必访”工作要求,形成队伍管理“一人一档”;制定极端天气下在岛人员分级分类管控措施。


涵养边关文化“弘扬正气”


提炼海岛“护产起义“海关井”红色故事中蕴含的廉洁元素,打造以“祖国眼睛”古城墙等为依托的廉政教育路线,开展党性教育19次

动真碰硬培树“严的生态”

关区重要工作情况每周清单式通报派驻纪检组;见人见事通报问题,对履职不到位的2个科班子开展集体约谈,对制度落实不到位的2人开展提醒谈话

2篇经验做法在全国海关党纪学习教育专栏刊登。



搭建“家”舞台

建设淬炼干部的岛关之家






三门岛海关“岛关战队”“岛关学堂”“岛关之星”搭建“家”舞台,建设淬炼干部的岛关之家。





01

岛关战队 

抓实培养锻炼

建设党员先锋队,充分发挥党员模范带头作用,引领全关干部主动承担关区急难险重新任务,近半年3名党员分别获评深圳市直机关深圳海关“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号


荣誉证书


建设青年突击队,制定青年干部培养高质量发展实施意见,着力打造“岛关青锋”等工作品牌。今年以来,选派6名青年干部参加深圳海关巡察审计、选人用人等专项工作,3人被深圳海关表彰或通报表扬


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建设舰艇驾驶队,负责对监管艇365天不间断“保姆式”轮岗,对海况天气“专家式”研判,对船艇设备“会诊式”检测。今年以来,安全出航90次躲避台风3次,船员事迹文章获深圳海关政工平台“风采聚焦”栏目刊发


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建设后勤保障队,在后勤管理中心指导下加强工人队伍配备,常态做好关区24小时发电供电安全保卫餐饮供应保洁绿化种植养殖等工作。



02

岛关学堂

 抓牢立根铸魂

用好“三会一课”组织生活制度“岛关学堂”特色学习平台每周开展理论学习。积极派员参加总署艰苦边远海关业务骨干培训班、“送教上门”等专项培训,主动联系同类型兄弟海关,组织多次跟班作业,学习借鉴监管经验,全面提升能力素养。


03

岛关之星 

抓好激励担当

优化“平时考核+年度考核评价体系,建立日常履职情况“自主申报+客观评价”的实绩导向考核机制。加大先进典型挖掘培树每季度评选表彰表现突出的干部职工,优先推荐晋升提拔或申报上级奖励。

今年以来,共开展两届8名岛关之星”评选,其中2名“岛关之星”获上级表彰奖励



巩固“家”阵地

建设安全履责的岛关之家






三门岛海关强化正面监管安全生产基础建设,巩固“家”阵地,建设安全履责的岛关之家。





01

正面监管 

强化职责履行

制定加强来往港澳小型船舶中途监管实施意见,围绕整合信息资源强化业务管控提升查验能力强化科技赋能推动综合治理五方面制定12条细化措施,实现监管时段、船舶登临、预申报单审核“三个全覆盖”,切实履行中途监管主责主业

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完善船舶登临查验风险等级轨迹监控3个基础数据库自主研发制作船舶数据分析登临“双随机”智能小程序,实现船舶信息一键生成比对、登临人员随机选取,提升风险分析质效。


开展中途监管联合研讨会↓               


         ↑分享介绍船舶数据分析和登临“双随机”智能小程序


积极参与属地联防平台培训,应用“军警民”联防系统辅助中途监管;联合内外部单位,建立风险信息共享及分析典型案例分析研究系统建设日常合作机制


02

治本攻坚

筑牢安全防线

制定安全生产工作职责分工,明确各科室职责任务和各区域安全责任人,建立处、科两级安全生产督察员制度,制定《每日安全检查清单》,节假日及敏感时间节点开展专项大排查,问题隐患逐个建档跟踪,实现动态清零。走访地方政府,推动发电机房边坡治理纳入地方道路改造工程;有计划地开展历史资产逐批报废,妥善处理油罐等大件历史遗留报废资产。今年以来发现安全问题隐患23个,较上年减少34%,已完成整改22个


03

边关改造

完善设施建设

完成深圳海关边关生活设施保障能力提升工程施工,引入净水系统,解决饮用水重金属超标、杂质超量问题,确保了全体在岛工作人员饮用水安全;解决发电机房及油罐区距离过近、配电房线路老化故障率高、消防设施落后于最新设计标准、发电机设备需手动切换等边关发电区域的四大安全隐患,有效提升海岛电力供应安全;解决办公大楼天面、公共区域厕所漏水,污水处理系统年久失修等办公生活区域的三大安全隐患,提高日常工作生活安全水平;解决监管码头防坠链腐蚀断裂、防撞栏损坏等监管区域的两大安全隐患,保障中途监管作业安全。

1篇边关工程纪实文章《海岛边关的新时代“蝶变”》获《中国国门时报》刊发。




浓厚“家”氛围

建设凝心聚力的岛关之家






三门岛海关积极营造节约宜居幸福温馨文明和谐氛围,浓厚“家”氛围,建设凝心聚力的岛关之家。





01

营造“节约宜居氛围

贯彻厉行节约理念,推行无纸化办公,倡导“光盘行动”。更新采购节能环保的厨房设备、宿舍洗衣机等电器。1-9月,三门岛海关日常经费支出同比压减28.8%。

有计划开展禽畜养殖,增加肉类供应;引进新品种,改善蔬菜供应结构学习先进经验,改进菜品质量每周推出两个新增菜品等,营造海岛宜居良好氛围。


02

营造“幸福温馨氛围

深圳海关工会支持下,成立阅读摄影篮球雕刻12个兴趣小组更新配备各类运动器材耗材,开展球类比赛登山徒步集体活动

建立突发疾病应急处置上岛人员健康评估机制,积极联系“送医上门”,开展急救培训医疗问诊,为全关干部配备速干衣防滑鞋等。


03

营造“文明和谐氛围

依托“志愿服务站”,公布“文明执法五项承诺”公开业务咨询渠道主动解答船企疑难,回应通航诉求。




持续擦亮“海好有你志愿服务品牌常态化开展义务植树海滩垃圾清理海边道路维护游客环保宣传等活动。



3篇文明单位创建文章分别被“学习强国”、《中国国门时报》等不同平台媒体采用。




珍惜荣誉 再接再厉

下一步,三门岛海关将持续深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神,贯彻落实习近平总书记给红其拉甫海关全体关员重要回信精神,坚持以苦为乐以学促干以岛为家,发挥全国模范职工小家作用,更好履行守国门、促发展职责使命,当好让党放心、让人民满意的国门卫士。






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供稿单位:深圳海关
编辑:欧阳栋、古亮锋
校对:刘和芳、李其胜、仲妮
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