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1. 不要汇报鸡毛蒜皮的小事
作为决策者，领导需要了解关键问题和重要进展，作为执行者只需要提供有价值的信息
本着节约领导时间的原则，有事汇报选择要紧的说，对方有时间有兴趣再讲其他的
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2. 不要汇报敏感信息的大事
机密的事情都是你不该知道的，你汇报了，对方只会怀疑你，失去对你的信任
一个人知道的秘密越多就越危险，知道了还要说出来，是在作茧自缚
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3. 不要汇报同事之间的矛盾
工作中发生意见分歧很正常，打工人的任务就是解决问题和创造效益
汇报这些和工作无关紧要的事情，不仅会被质疑能力，还会显得你喜欢搬弄是非，说是非者，必是是非人
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4. 不要汇报关于领导的坏话
你以为这样做是在满足领导的“知情权”，其实在他的“雷区”蹦跶
他从你的嘴里听到关于他的负面消息，不仅让他觉得没面子，还会觉得有损他的威信
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5. 不要泄露关于别人隐私的事
没有人希望自己的隐私，成为别人茶余饭后的谈资，这样做显得你是个大喇叭，毫无边界感
时刻提醒自己是来工作的，不是来做“侦探”的
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6. 不要指出公司的管理问题
领导不可能不知道有问题，只不过他是默许的
你非要明说出来，不仅会让领导下不来台，还会觉得你是个刺头
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7. 不要暴露自己的人生规划
你想争取升职加薪的机会，可以适当的跟领导单独反映
你想考试搞副业等等，自己悄悄准备就行，不要让领导觉得你对公司的忠诚度欠佳，更不要告诉公司的任何人，记住事以密成
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