从管彩礼到工资7000，胖东来自我营销何时休？
文摘
2024-11-23 18:46
安徽
近年，胖东来屡次上热搜，这次又通过自媒体炒作胖东来严禁员工结婚彩礼再次成为显眼包。![]()
尽管胖东来表态只是提倡不要彩礼，但网络上已经被禁止彩礼的垃圾信息淹没，没有人管真相。有官媒出来批这种企业管员工彩礼的爹味管理思维，反而被水军冲。贵州，广东，包括河南官媒被喷最惨又引出胖东来最低平均工资7000的谣言，水军喷媒体人自己996，工资连胖东来保洁都不如，有什么资格对胖东来指手画脚。水军里面也混有大量不明真相群众的，这些无孩爱猫人群的观点依据来源：如此简单对比就能比出来在胖东来干保洁的优越感，还能为企业越界管员工彩礼问题？今天的胖东来能管员工彩礼，明天的胖东来会不会在企业内部设置法院呢？想想就荒谬！有关胖东来员工工资的说法只有于东来采访的一段视频，白鹿视频以文字形式确认最低平均工资7000的说法。这种说法没有实发记录，也没有个税记录证明，又是非常矛盾和没有任何意义的。最低平均工资是什么玩意，于东来你能解释一下吗？国家统计局有个职位需要你来主持。那么胖东亚的实际工资水平是什么呢？网络上胖东来根据许昌本地宝发布的招聘信息。![]()
那胖东来的最基层员工如保洁工资应该在4000左右，因为胖东来的工资体系已经规定了工资在基础工资3500的100%-110%区间浮动。这才是身处河南腹地的胖东来员工真实的样子，如果多了那就是有鬼。少了，试问于东来能招到河南老乡给他超市打扫卫生吗？一个超市，传统型企业管理再精细都不可能有超过同行业的超额利润支撑它的花里糊哨。干超市怎么赚更多的钱，无论是胖东来，还是瘦西去，干超市向管理要效益是有极限的，它不可能玩高价策略收割顾客，河南人比谁都精，不会交智商税，更不可能为高价的胖东来买单！说到这里，胖东来最低平均7000工资是拿什么支撑的呢？如果7000是最低，那么几乎所有的员工都产生了纳税义务；如果7000是平均，工资中位数要超过1万，胖东亚拿什么支持它吹起来的牛逼？许昌国家税务局能公布一下胖东来员工的个税数据吗？有人说胖东来如此炒作就不怕有员工站出来揭穿真相吗？他肯定不怕啊，估计它的企业文化里就有一条任何员工都不得发表不利于胖东来的言论。那些真拿7000以上的可能真能看到网络上的言论，基层员工像保洁那样拿4000的可能连字都不识，她们根本无缘舆论场，她们看到又如何？一直以来，胖东来就给人热衷营销的印象，隔三差五就上热搜。胖东来如此炒作的目的到底是什么？任何企业都有扩张的冲动，胖东来也不例外，胖东来要扩张就要吸引投资，越炒作说明胖东来对资金渴望越强烈。当资金跟不上胖东来的脚步时，就是胖东来在退潮海难上裸泳的尴尬时刻。
