质量检验中心:技能比武强素质,通岗考试练精兵

企业   2024-11-07 21:23   北京  


质量检验中心立足保障安全生产和装置稳定运行,深入落实公司“培训四大行动”,开展好“化验分析技能大比武”、“通岗练兵”实操比赛等专业线培训、月月学培训、运行部培训,多措并举分层级强化培训工作,促进岗位员工技能持续提升。



质量检验中心制定了化验分析技能大比武竞赛活动方案,分为油品分析工技能竞赛、综合计量工技能竞赛等三个竞赛项目,参赛范围涉及油品分析、环保分析、油品计量及原油交接专业的技师、班组长以及班员。



竞赛由线上知识理论考试和现场实操竞赛两个阶段组成。选手在培训中心上机完成知识理论考试。现场实操竞赛项目包括油品分析工实施0.1mol/L盐酸标准溶液的标定、“0”号柴油馏程的测定两个实际竞赛项目;油品计量工实施成品油密度测量、轻质油大罐检尺、汽车衡过衡操作及故障处理等项目。实操题目主要为各专业实际操作,贴近本专业相关知识。通过本次比赛进一步规范员工技能操作,提高员工的质量意识、质量观念和质量技能。



今年以来,质量检验中心统筹规划制定班组员工技能提升培养计划,对有发展空间和潜力的员工统筹组织“多岗通”轮换培训。针对年龄偏大,后劲儿不足的人员,采取“手把手教学”模式,将操作过程和注意事项规范化,固定化,学练结合,提升和熟悉操作能力。



接下来,质量检验中心将组织班组间技术交流,进行“手指口述”考试,持续提升班员现场操作水平,在夯实管理基础、打造过硬队伍、提升核心竞争力等方面持续发力,为公司建设成为一流现代化炼化一体化企业提供技术和人才支撑。




编辑 | 田红营 

文字 | 陈俊亭 谢挺

图片 |  崔蒙




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