【国培青训营】丨启航青训报（第三期）2024年河北公司非电专业新员工青训营座谈会

文摘 2024-11-07 14:00 河北

2024年河北公司非电专业新员工青训营座谈会

近期，公司组织部在山东省济南市国网技术学院举办2024年河北公司非电新员工青训营座谈会。

本次座谈会旨在贯彻落实《国网人资部关于优化新入职员工培训模式并做好2023-2024年度培训工作的通知》的工作安排，深入探讨国网总部举办非电专业新员工集中培训的初衷，并引导公司非电新员工在国培期间将自身学科优势融入到电网建设中。

公司组织部副主任唐伟出席并主持会议，部分地市公司、直属单位组织部代表、各参培单位新员工代表参加会议。

慰问指导

旗帜领航创新高

会上，唐主任亲切慰问了新员工代表。他希望，通过此次集中培训，新员工能够在学习中获得归属感，增强工作责任感。他要求，国培期间大家要精心制定学习计划，定期反思总结。同时，青训营要打破各分公司的沟通“壁垒“，促进深度交流与合作。他鼓励，员工相互之间要取长补短，从不同学科角度出发，用多维度、多元化的视角审视电网系统。他提出，要带着问题去思考，充分利用国培这一平台，将自身的学科优势融入未来工作中，力争实现创新。

前辈指导促成长

地市公司、直属单位组织部代表结合自身工作经历，分享了如何着眼全局，高效参与此次集中培训。提出，新员工应有计划、有组织地学习电气知识模块，在深入了解电网整体运行规则的基础上，将自身专业灵活应用，为公司创造更大价值。此外，在课余时间，新员工要对个人严格要求，展现河北公司员工良好的形象。

学员代表汇报

青训营整体情况汇报

新员工青训营营长郭子裕汇报参培以来青训营整体运行状态。青训营在公司的指导下，建立了系统联络机制，主要包括青训营学员通讯录、全体成员交流群、管理团队沟通群、以及各参培单位自己的交流群等，用以保证公司的指示要求可以快速传达，学员们的状态可以及时汇报。在培训过程中，青训营学员们认真学习培训课程，积极参与学院班委学管会和各类活动，体现担当精神，力保创先争优。

新员工培训情况汇报

各参培单位新员工代表分享在集中培训期间的收获和感悟。此次培训一共分为10门课程，涉及电网系统中“发、输、变、配、用”全部环节。目前大部分学员已经进行到了第4门课程，参培新员工在课堂发言、随堂小测、阶段测试中认真准备、主动参与，力争日常成绩处于班里前列。在参观课、团建课中，参培新员工也十分重视课堂表现，部分河北新员工所在班级获得优秀班级称号。

总结发言

会议最后，唐主任作总结发言。首先对青训营和参培员工近期的付出和收获给予了高度肯定。青训营作为公司和参培新员工之间沟通的桥梁，青训营的管理人员应真心实意地做好各项工作，为新员工提高优质服务。其次，他表示，公司十分重视青年人才和青年先锋的选拔。公司目前正借助“深根工程”，猛抓教育培训，提高培训质效。他期望，新员工们能通过此次集中培训，最终学业有成，将自身的学科优势融入未来工作中，力争实现工作创新，早日在工作岗位上发挥自身价值。

河北公司非电新员工青训营团队将不断丰富工作内涵，努力提高服务水平，做好公司和新员工之间沟通的桥梁。非电新员工们会始终秉持“人民电业为人民”的宗旨，在国网技术学院努力学习电气专业知识，争取早日在工作岗位上创新创优。

编辑：郭琛虎岳哲伟

值班总编：石家庄公司李博健

审核：国网河北电力组织部

审核：国网河北电力团委

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国网河北电力青动力

国网河北电力青动力，是一个属于青年人自己的舞台。这里可以晒工作，抢修现场的汗水，每一次都值得所有人为你鼓掌；这里可以晒生活，那些年一起听的歌、追的剧，每一点回忆都值得悉心珍藏；这里可以晒心情，每一份幸福或忧伤都值得慢慢回味……

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