招贤纳士
- 邛崃市医疗中心医院 -
为进一步加强医院学科建设，储备、培养医疗技术骨干和学科带头人，构建科学、合理、高素质人才梯队，促进医院高质量发展和“区域医疗中心”建设，经院党委会研究决定，拟面向社会公开招聘各专业人才若干。
01
招聘岗位及条件要求
// We need you //
（一）基本条件
1.思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪等不良记录。
3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。
5.具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。
6.服从医院工作岗位调配。
（二）招聘岗位、要求及人数
1、学科带头人
2、医师岗位
备注：医师岗位年龄35周岁以内（1990年1月1日后出生），特别优秀者、紧缺专业，可适度放宽年龄条件。
3、技师岗位
备注：技师岗位年龄35周岁以内（1990年1月1日后出生），特别优秀者者，可适度放宽年龄条件。
4、护理岗位
5、行政岗位
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02
薪酬待遇与事业发展平台
// We need you //
学科带头人（含各学科博士）：
1.采取“一事一议”方式商议人才引进。根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，达到学科带头人条件的（含各学科博士研究生）一次性给予人才引进费30—100万元。
2.设立高层次人才科研启动基金，专项用于医学科研项目。科研、论文奖励另按医院相关管理办法实施。
3.实行综合目标绩效考核工资，年收入50—100万元。医院紧缺专业或特别优秀者，双方协商确定。
4.符合邛崃市高层次人才条件的，工作业绩突出，可申报为邛崃市高层次人才，享受我市“人才绿卡”政策待遇。
5.积极协助申报国家、省市各类人才项目。符合我院学科带头人条件的，纳入医院学科带头人培养与使用计划。
6.提供良好的干事创业平台，含人才队伍、设备设施、科研等全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展。
7.在职称晋升、外出研修等方面优先。提供国内一流顶尖医院进修学习和研修机会，特别优秀者可申报国外先进医院考察学习。
8.根据实际情况，协助解决配偶工作及子女入学等问题。
岗位薪酬待遇：
本次招聘系单位自聘，与在编职工同工同酬，实行绩效目标考核工资制，签订劳动合同并按政策规定享受相关福利待遇和购买“五险一金”。
特别说明：招聘严格落实“两个同等对待”，即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”,并纳入岗位报考具体条件（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致），并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。
伯乐奖
医院设伯乐奖。欢迎业界同仁自荐、推荐，根据引进人才层次和成效，对成功荐才第一推荐人予以奖励。
报名时间：
2025年1月10日起（招满截止）。
报名方式
1.现场报名：邛崃市医疗中心医院组织人事部。
2.网络报名：E-mail:yyrsb@sina.com.cn（报名时请将所有资料扫描成1个PDF扫描件上传，以“姓名+学历+专业+职称（2025年高层次人才或2025年一般成熟人才）”文件名命名发送至邮箱，并扫描下方二维码填写《邛崃市医疗中心医院自主招聘报名表》发送至邮箱。
报名提交资料
本人简历、身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师（护士）注册证、专业技术职务任职资格证、进修学习培训证明、论文或科研项目、专家推荐等材料，以上材料均要求提供原件和复印件(A4规格，各1份)。应聘人员对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。
联系方式
联系人：郑老师 罗老师
联系电话：028-88761263
地址：四川省成都市邛崃市文君街道杏林路172号
邮编：611530
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附:医院简介
邛崃位于成都平原西南部，巴蜀四大古城之一，是拥有2300多年的历史名城，隶属于四川省成都市，距成都市60余公里，交通十分便利，成温邛高速公路直达邛崃市区，成雅高铁公交化，设邛崃站口（成都与邛崃车程缩短至30分钟内），邛名高速公路和成温邛、成新蒲快速路过境邛崃，天邛高速公路和天新邛快速路直达成都天府新区。
邛崃市医疗中心医院始建于1939年，1954年正式命名为邛崃县人民医院，1994年邛崃撤县建市，医院更名为邛崃市人民医院。2007年11月因医疗改革资源整合为邛崃市医疗中心医院。2016年7月，四川省人民医院正式全面托管邛崃市医疗中心医院，挂牌四川省人民医院邛崃医院，系国家三级甲等综合医院。
医院占地近80亩，建筑面积7.6万余平方米（毗邻中医院搬迁后达9.5万余平方米），实际开放床位1350张。医院现有在职职工近1300余人，高级职称200余人，硕博研究生180余人。
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医院的学科门类较为齐全，目前开设有：心血管内科、神经内科、临床心理科、消化内科、呼吸与危重症医学科、老年医学科/全科医疗科、内分泌代谢科、血液科、肾病内科、风湿免疫科、感染性疾病科、介入科、骨科、胃肠外科、肝胆外科、甲乳肛肠外科、神经外科、泌尿外科、胸外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、眼科、耳鼻喉头颈外科、肿瘤科、皮肤科、口腔科、重症医学科、麻醉科、疼痛科、中医科、康复医学科、急诊科、放射科、超声医学科、医学检验科、输血科、病理科、健康管理医学中心、临床药学科、营养科等专业。
医院先后成功创建“全国健康管理示范基地”、“全国综合医院中医药工作示范单位”“全科医生转岗培训基地”等。目前共有四川省医学重点专科1个，成都市医学重点专科13个，成都市市级临床重点专科3个，县级重点专科19个。医院是多家高等医药院校临床教学实习医院和全科医生转岗培训基地，常年带教人数近400余人。医院年门诊量近90万人次，年出院病人近7万人次，年手术1.7万余人次。
在全院职工的不懈努力下，医院在国家三级公立医院绩效考核中取得良好成绩，从2019年的630.4分提升至2022年的719分，考核成绩总分持续提升；从2019年的586名提升至2022年的471名，排名累计上升115位，考核等级从B+提升至B++，体现医院诊疗水平的CMI值和四级手术人数在全国排名均有较大提升。在全省三级公立综合医院中排名第31位，在成都市三级公立综合医院中排名第6位，区县市排名第3位。
来源：组织人事部
编辑、整理、排版：党委宣传部
