有赌徒心态的人,只能赚小钱

职场   2024-08-29 15:30   上海  

今天的文章来自日常的思考。

先说一个经典问题:

假如你手上有100块钱,现在给你两个选择。第一个选择,花100块买A彩票,你有20%的概率赚到500块;第二个选择,花100块买B彩票,你有90%的概率赚到120块。

当然,“买彩票”只是一个情景设置,大家不用过分纠结是不是彩票。

那么问题来了,你会选择哪一种?

我采访了周围几个朋友,几乎所有人都毫不犹豫选择买A彩票,即花100块能有20%的概率赚到500块。

他们的看法是,花100块也不多,为什么不搏一把,说不定就能赚到500块。而B彩票赚120块太少了,赚的钱还不够买一杯奶茶的。

但其实按照数学概率来计算,同样都是100块成本的条件下,两种彩票的收益分别如下:

A彩票:500块*20%=100块

B彩票:120块*90%=108块

也就是说,B彩票的实际收益更高。那为什么大多数人都会选择A呢?

关键原因有两点,一个是收益500块,看上去确实非常高,特别是和B彩票的120块比起来,这个差距很难不让人动心。

再一个就是概率,20%其实并不低。5次就能中1次,听上去并没有那么遥不可及。

可一旦我们把这两个因素合在一起再去和B选项做对比,就会发现问题了。

虽然B彩票的收益不高,但90%的概率几乎等于次次都能中,所以最后算出来的收益其实是B彩票略胜一筹。

讲了这么多,我想说明一个什么问题呢?

赌概率这件事,只适合实力雄厚的庄家。当你自身条件还不允许的时候,不要去搏一把,反而是小步积累更靠谱。

我们继续说。

还是上面这个场景,假如你手上现在不止有100块,而是500块,那么完全可以去买A彩票搏一把。此时你搏到500块的概率大大增加,最差的结果就是不赚不赔。

比起B彩票,此时买A彩票显然更划算,除非你运气背到极点。

而买B彩票最多就是赚100块,对于手握500块的你而言,这实在是杯水车薪。

发现关键了吗?

当你只有一次机会的时候,和当你拥有很多次机会的时候,采取的是两种完全不同的策略。

当你只有一次机会的时候,要做的就是两个字,保本。

因为机会来之不易,你不能妄想着通过一次下注就能一夜暴富,只能通过小步积累来一点点巩固实力。首先保证自己不亏,在这个基础上能赚多少是多少。

这时候你赚的钱,叫辛苦钱。

相反,当你有很多次机会的时候,这时你才有资格追求收益最大化。

因为你有足够多的筹码去不断试错,而就算所有试错成本加起来,都不及你赌中一次获得的收益大。

我们拿创业投资来做类比。

越是实力雄厚的投资机构,越会投一个行业一个赛道里的好几家公司。

他们的逻辑不是只看好一家公司,而是看好多家公司让他们互相厮杀,就跟养蛊一样。

每个公司丢几百万下去,只要跑出来一个就能赚几千万甚至上亿。这就叫高风险,高收益。

但这种投资策略,不适合小型的投资机构。原因很简单,小机构的资金有限,不可能这么玩儿。

所以你看,在这个模式下,手上有多少筹码至关重要。

只有当你有了足够多的筹码,才有资格选择是不是把鸡蛋放在一个框里,还是All-in某一个赛道,或者是跨行业跨领域去组合你的投资标的。

换句话说,这时你可以去赌概率。

可当你筹码很少时,往往只有一个策略,那就是成功活下来。

再比如,首次创业和连续创业的区别在哪里?

首次创业是赌概率,连续创业是增加概率。

怎么理解这句话?

有一家国外的调查机构跟踪研究了300家创业公司的发展史,发现一个惊人的事实:

“第一次创业的成功率不足1%,而第二次甚至第三次创业成功的概率能达到70%。”

为什么会有这么大的差距,仅仅是因为经验吗?

并不是,最大的不同在于,你能调动的资源。

诚然,拥有创业经验的人知道避开哪些坑,懂得从失败的教训中吸取经验,少走许多弯路,但这些都不及你拥有足够夯实的创业资源来得更有用。

比如人脉资源。

当你想快速搭建起一个创业团队的时候,有过成功创业经验的人,往往会从老部下里面找人。

因为一起扛过事,彼此信得过,大家只是重新再来一遍罢了。这种同甘共苦的“战友情”,比单纯的物质奖励更靠谱。

又或者,他们可以让以前的投资人推荐靠谱人选,再加上自己本身就有创业成功的光环,在招人的时候更有说服力。

而首次创业的人,搭建团队是一件很费力的事情。

人家凭什么跟着你干?为什么要相信你?你有什么拿得出手的东西能够证明自己有成功的潜质?

每一个都是天问。

我身边创业成功的朋友都告诉我,在创业初期最难的不是资金,而是招人。资金不够有很多办法去筹备,比如过去的积攒,银行贷款,找投资机构等等。

但想招到靠谱的精兵强将,太难。

因为你没有任何背书。人家愿意跟着你干,其实也是在赌概率。

再比如平台资源。

为什么从大公司出去的人,创业时更容易得到支持?

因为当他在大公司的时候,享受的是大平台的赋能。这时他所接触的行业视野,前沿技术,产业链布局,客户资源都是最先进的。

而你在小公司里,虽然专业技术不见得比大公司的人差,可天然就不受待见,想要获得同等的机会往往要付出更多的努力才行。

很简单的道理,一个大厂出来的总监和一家小公司出来的总监同时创业,投资人一定先看那个大厂的人。

并且人家看重的不光是他这个人,而是他背后能聚集的所有资源,比如团队,技术,客户,资金,媒体关系......这些无形之中都在增加他创业成功的概率。

市场经济学里有一个词叫马太效应,简单翻译就是“强者恒强”。有钱的人越来越有钱,有名气的人越来越有名气,有成就的人越来越有成就。

只有当你能调动的资源多了,做事才会更容易,而不是每一次都靠自己单枪匹马。

这就跟很多企业招聘为什么首先看名校毕业的人一样,不见得是名校的人有多么牛逼,而是名校出来的人,相对而言更不容易出错。

不容易出错,也是在增加成功的概率。

说了这么多,那对我们有什么启示?

你要分清楚你所做的决定,究竟是赌概率,还是在增加概率。

谨慎做赌概率的事情,尽量做增加概率的事情,成功的道路会稳一点。具体落地有3个建议,最后分享给大家:

1. 在已有的地基上盖房子

我经常收到读者的提问,觉得现在的行业没前途,想要转行怎么办?

我的建议永远都是,不要盲目转行。即使要转,也转到一个和你过去行业有关联的领域去。

如果转去全新的行业,那就是赌概率。因为你从没有做过,失败的风险很大。过去的经验都用不上,甚至你要重新跟新行业的年轻人较劲。

比如房地产转去做化工,电商转去做研发,金融转去做教培,这都叫八竿子打不着。

除非你天赋异禀,否则别人比你有经验,精力还比你旺盛,你怎么去拼?

但如果转去一个和过去行业相关的领域,就会容易得多。因为底层逻辑是类似的,这就省去了你从零开始学习的时间。

这叫在现有的基础上盖房子。

比如做媒体广告的,转行去做电商。营销知识的基底是一样的,不同的只有平台和法而已。

再比如做律师的,转行去做企业咨询顾问。这两个职业的基本功都是相似的,都需要有高效的信息处理能力,以及缜密的逻辑分析能力,所以上手很快。

尽量让自己站在巨人的肩膀上,而不是站在巨人的脚踝边,这叫增加成功的概率。

2. 结交关键人士

人脉这个东西很奇特,你并不是什么人都要认识,也不是认识的人越多越好。

反而你要去认识那个能最终拍板say yes,能连接调动各方资源,能对事情的发展起决定性作用的人。

这样的人,叫关键人士。认识一个关键人士,顶得上你认识十个普通人。

他们不一定都是地位很高的老板或者大专家,而是身上具备某种你欠缺的关键资源,得到了你就能如虎添翼。

如果你是创业开公司,面对繁琐的各种财务和商务流程不知所措,那么能帮你搞定这些手续的人就是关键人士。

如果你在竞标一个项目方案,那么谁的意见最关键,谁的意见最能影响老板做决定,那他就是关键人士,你根本不必考虑其他人的想法。

去找那个关键人士,能大大增加你成功的概率。

3. 正确的事情反复做

无论大事小事,一旦被验证可以成功,那就坚持反复做下去。这些积累的成熟经验最终都将为你的成功加码。

反复做正确的事,比反复尝试新鲜的事,要靠谱一万倍。

这就像谈恋爱,寻寻觅觅一大圈,乱花渐入迷人眼。

其实这就是在赌概率。因为你并不知道遇到的人是否和你真的合适,你们是否最终会走向婚姻的殿堂。

每遇到一个新的人,就是开一个新盲盒。

可一旦发现有一个人,在人生最重要的问题上和你达成一致,你们的三观是如此接近,那就够了。

剩下要做的,就是彼此努力做增加概率的事情,最终达到“长相厮守”这个目标。

千万不要抱着吃着碗里的,想着锅里的心态,这么做往往最后是捡了芝麻丢了西瓜。

一旦认定这是你要走的方向,那就潜心经营去增加概率,而不是赌新的概率。

以上就是今天的内容,希望对你有所启示。

共勉 =)

延伸阅读:

不会经营人生的人,越过越差劲


张良计
曾和李开复上过同一商业榜单,出版过个人书籍。36Kr,领英专栏作者。擅长思维干货,个人成长,商业创业咨询。带你参透人性,一起赚钱。
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