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据爆料，那个PD1大厂，正式降薪了。原来的纯底薪，现在变成了基本工资+岗位工资+绩效工资基数。相信大家都懂，根据内资药企的特色，一旦这样调整，能确保打给你的，大概率只有基本工资了，其他的，随便拿捏。这家药企降薪的事，已经传了几个月了，中间还夹杂着各种考核的爆料，反正就是压力很大，赚钱很难。说实话，这家公司有点压力，也是正常的，因为他家运营效率实在是不怎么样。
PD-1起个大早赶个晚集，人家信达，百济等等，都卖疯了，这家公司的，反而越来越不行了。pcsk9，也是个重磅领域，人家信达的已经上了，康方的也批准了，这家公司的，上市受阻了...
都是差不多的人在干活，也不知道到底为啥这个样，之前这公司销售管线也一直各种调整，感觉乱糟糟的。据部分媒体报道：该司目前账上有接近38亿元现金，按以前的支出速度只能撑2年，降本增效后能撑3年左右。不知道三年后，这家创新药企龙头，给我们的是惊喜还是惊吓~~不知道是哪家公司的小伙伴，关注下方公众号，对话框发送：扛不住，即可了解；............................................
详细内容包括客情对象大到院长主任，小到护士保安；各种场景下的对策，各种市场的思路应有尽有。![]()
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