博士、硕士研究生岗位
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本科及以下岗位
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（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3、具备良好的品行；
4、具备岗位要求的身体条件；
5、具备报考岗位要求的其他资格条件（详见岗位信息表）；
6、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年1月6日至2007年1月11日期间出生）；具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁;取得高级职称人员年龄可放宽至45周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的条件为准，年龄计算方法不变。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人，国民教育序列普通高校在读非2025年毕业生；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位；
4、2025年7月11日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
5、根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2025年7月11日前未满3年服务期的在编（在册）人员。
1、资格条件中的“2025年毕业生”，指普通高校2025年应届毕业生，且须在2025年12月31日前取得岗位要求的学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书。
2023年和2024年普通高校毕业生，尚未初次就业，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
2023年1月1日至2025年12月31日期间取得国（境）外学历学位，并完成教育部留学服务中心学历认证，且尚未初次就业的留学回国人员，可应聘面向2025年毕业生岗位。2023年、2024年国（境）外同期毕业人员，报名时须取得学历证书和学位证书，并取得国外学历学位认证书。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
2、资格条件中有要求通过大学英语四级或六级的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
3、有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年12月31日。
4、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
5、资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”），另包括部分未列入专业参考目录，但确有高等学校开设，且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位要求，且毕业院校出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。
1、报名、照片上传时间：
2025年1月6日9:00至1月11日16:00
2、资格初审
招聘单位根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。
资格初审时间：2025年1月6日9:00至1月11日22:00。
3、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2025年1月6日-1月11日期间的09:00-12:00，14:00-16:00；1月12日09:00-10:00。
4、资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2025年1月6日-1月11日期间的09:00-12:00，14:00-17:00；1月12日09:00-11:00。
5、缴费确认
本科及以下岗位的考生缴费确认时间：2025年1月6日9:00至1月12日18:00。
通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即视为报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
6、核减（取消）计划
报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员，可于2025年1月13日15∶30-17∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位，若补报不成功应聘人员的报名费将通过网上银行退还。
博士、硕士岗位考生：
登录南京市儿童医院官网——人力资源模块——岗位信息（https://www.njch.com.cn/hr/hr1.asp），注册填写相关信息。考生须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名、考试等资格。
本科及以下岗位考生：
请登录南京人事考试网（www.njrsks.net），在线登记报名。
招聘咨询电话：025-52862929
前期通过校园招聘投递过纸质或电子简历的应聘人员请再次登录我院官网（https://www.njch.com.cn/hr/hr1.asp），按岗位信息表重新报名提交信息，并务必于1月11日16:00前关注报名审核通过情况。博士、硕士岗位报名无需缴纳报名费用。
详细招聘信息请登录南京市人力资源和社会保障局官网、南京市卫生健康委员会官网、南京市儿童医院官网查看。
南京医科大学附属儿童医院暨江苏省儿童医学中心、南京市儿童医院，是江苏省“委省共建国家儿童区域医疗中心”牵头单位、江苏省高水平医院、江苏省研究型医院、江苏省儿科医学创新中心；在全国三级公立医院绩效考核排名中，连续三年位列全国儿童专科医院第6名，专科医院最优等级A级，位列全省第一；创建于1953年，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、健康管理、公共卫生为一体的全国首批综合性三级甲等儿童医院。 医院总占地面积8.12万平方米，总建筑面积24.5万平方米，编制床位1742张，以“一院两区”模式开展临床诊疗和科研教学服务。医院是首批国家级住院医师规范化培训基地、江苏省儿科类紧急医学救援基地、江苏省儿童先天性心脏病诊疗中心、江苏省新生儿危重症救治指导中心、儿童创伤诊治中心。医院专科设置齐全，现有39个学科，覆盖所有临床学科，其中2个国家级临床重点专科、1个江苏省重点学科、1个省“十四五”医学重点学科、2个省“科教强卫工程”重点学科、2个省妇幼健康重点学科、13个省级临床重点专科、2个省级医疗质控中心、20个市级临床重点专科、3个市级质控中心。院内搭建了多维度、多层次的人才发展平台，坚持高水平领军型人才团队建设。从博士的“优才计划”到青年人才的“托举工程”，再到高峰人才的“引育工程”，形成了人才全周期式的培养体系。从人才培养、职称评聘、人才评价、荣誉激励、科室管理、人事管理六个方面确保医院卫生人才引进、培养、评价机制进一步健全。从人才队伍稳定性、人才工作积极性、人才管理制度创新与完善三个方面保障人才成长和发挥作用的制度环境更加健全。医院现有国家杰出青年基金获得者、国家“万人计划”科技创新领军人才、国家卫生健康突出贡献中青年专家、国家重点研发计划项目首席科学家、享受国务院政府特殊津贴专家、科技部中青年科技创新领军人才、江苏省“333工程”第一、二、三层次等国家和部省级各类人才百余人次。在国内率先通过医院信息互联互通标准化成熟度和国家电子病历“双五级”标准，发起成立江苏省儿科专科联盟，率先引入“医务社工”服务模式，公益慈善项目获多项国家志愿服务项目大赛荣誉。医院未来将以“紧扣国家战略、围绕政府部署、彰显儿科特色、示范引领带动”为总体思路，结合省级儿科龙头医院功能定位，以建设江苏省高水平医院、委省共建国家儿童区域医疗中心、江苏省研究型医院、江苏省儿科医学创新中心为契机，以创新为驱动，以打造高质量医院为自觉要求，全面提升儿科综合服务能力、人才队伍建设、医疗技术水平、科研创新能力、教学培养能力，力争到十四五期末，建设与长三角中心城市功能定位相适应、与儿童健康需求相匹配，具备儿科高水平急、危、重、疑难、罕见病诊治能力，具有高水平的儿科临床诊疗中心、儿科临床医学研究中心、研究型病房、儿科转化医学研究中心、生物样本中心、人才培养基地和医院管理高地，建成国内领先、国际知名的现代化、高水平儿童医院。
内容来源丨干部人事处
排版发布丨张艾萱
内容审核丨吴叶青
责任编辑丨于露露
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