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外国语学院校友分享会
暨简历修改活动回顾
为了帮助同学们构思职业发展路径、写出“令HR心动的简历”、拨开实习就业的迷雾,同济大学外国语学院职业发展与规划协会近日邀请西门子中国研究院资深招聘顾问,2006级日语专业本科生、2011级日语语言文学硕士研究生王烨校友为大家分享人力资源领域的求职、从业经验,以及简历的撰写、优化技巧。
下面就让我们一起回顾一下这次活动。
校友分享环节
分享会伊始,王烨学长回顾了同济求学时光,并分享了自己十年的工作经历。毕业后,王烨先后在松下电器、西门子中国等外企任职,期间保持学习习惯,在人力资源管理方面积累了丰富经验,还掌握了职业发展和心理学的专业知识。
多元化职业发展路径:
自我定义,勇于尝试,持续学习
在校学生为职业规划烦恼,往往是在担心自己是否能做出正确的选择,王烨校友认为:求职选择是多样的,职业发展路径是多元的,永远没有“唯一”选项,职业生涯的成功与否由求职者自己去定义,而非外界。王烨强调,在求职旅途中,关键在于发掘自身闪光点,丰富自我叙述的可能性。
一方面,他鼓励同学们勇于迈出第一步,通过实践积累经验,勇于尝试不同的职业领域,实现多元化的职业探索;另一方面,他提倡保持不懈的学习热情,不断提升在新兴技术、软技能以及跨文化沟通等方面的综合素养,以此作为自我赋能的基石,确保在快速变化的环境中保持竞争力。当然,同学们还需保持对自我与外界的反思与洞察,注重人际交往,多向前辈与同龄人求教,汲取宝贵经验。
零经验简历撰写策略:
课堂学术、兴趣爱好、学生活动
针对零经验如何撰写简历这一疑惑,王烨认为“零实习经验不等于一无所有”。同学们可以从以下三个方面丰富简历内容、突出个人能力。
1. 课堂&学术:有项目经验的同学可以突出调研分析工具的使用、自身的组织协调能力与汇报总结能力。
2. 兴趣爱好:有自媒体运营经验的同学可以分享内容策划与创作过程、设计与多媒体创作过程,并借助平台数据体现运营策略和思路。
3. 学生活动:有丰富校园经历的同学可以以此为切入点突出自身组织策划、协调沟通等方面的能力。
王烨校友结合具体岗位JD分享了若干“投HR所好”的小技巧:
1. 着重展现与岗位相关的经历和个人能力。如果你要投递运营实习生岗位,但先前的实习经历并非运营方向,那么简历上可以略过与“运营”关联度不高的经历,将重点放在能体现运营能力的经历上,如组织社团活动、经营自媒体账号等。
2. 削弱地域因素给HR带来的疑虑。如果你身处上海,想要投递苏州的岗位,可以在简历中提及自身有“在苏州长期发展的计划”,体现求职意愿。
3. 强调到岗时间的灵活性。如果某个岗位要求“一个月内到岗,一周实习4天以上,至少实习4个月”,在符合要求的情况下,可以在简历中写明自身可以在“一周内到岗,一周实习五天,实习6个月”,灵活的到岗时间能让你更受青睐。
4. 细化个人技能。在语言技能一栏中,可以用合格、流畅、熟练三个维度衡量口语能力,若高分通过英语六级,可以在括号内写出分数。在工作技能一栏中不要简单罗列办公软件,可以用“可以制作美观、图文并茂的PPT”代替。
Q&A环节
Q1
日专生想去日本就业,或者外派到日本工作,需要做些什么准备?
A:鉴于国内企业外派至日本的机会较少,建议有意向在日本就业的同学们通过留学途径前往日本,并在完成学业后直接在当地寻找工作机会。在选择留学专业时,应先明确自己的职业目标,并根据目标职业的需求来选择专业。
Q2
如何进入市场营销行业?
A:市场营销领域包含多个细分方向,例如快消、美妆、汽车等。不同行业市场岗位的工作内容和对候选人的要求各不相同。建议求职者在实习阶段多尝试不同的岗位,以确定自己真正感兴趣的方向,并据此制定针对性的求职策略。
Q3
目前就业市场的发展趋势是什么?
A:当前人工智能持续迅猛发展,求职者要思考人类无可取代的特质,将目光转向那些难以被AI替代的行业,此外还可以考虑一些需要和AI协同工作的岗位。
Q4
低年级的同学如何平衡学业与实习?
A:在较难协调线下实习的情况,可以通过线上实习、寒暑假实习等方式积累经验,或搜集求职信息为未来就业做准备。
文案|陈晨
图片|陈晨
编辑|杨依然
审核|李伟伟 孙铭阳 李佳怡 钟宇菲