PART.1
学习贯彻党的二十届三中全会精神和开展党纪学习教育
医院党委以“四个聚焦”为抓手，学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话和考察绍兴重要指示精神、关于健康中国重要论述精神，多形式开展学习教育29场次。扎实开展党纪学习教育，原原本本学习《中国共产党党纪处分条例》，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，奋力打造健康绍兴高质量发展“妇保样板”。
PART.2
扎实推动党建业务双融双促
圆满完成支部换届选举，实现党支部书记兼任科主任及党支部书记高级职称比例双百目标。打造全省卫健系统党群服务中心样板。党建工作特色做法获学习强国平台等刊发并被市委组织部作典型推介。3篇党建文化案例入选全国、全省三级专科医院优秀管理案例。“我要长高”志愿服务项目获全市首届“博爱红”志愿服务项目大赛一等奖。
PART.3
探索实施大部制改革推动临床保健深度融合
积极探索实施“三大部”改革。创新生命早期1000天关爱工程，建设“生命早期关爱工程”信息平台。整合临床保健多学科资源，着力打造区域医学高地。医院被授予市卫健系统托育服务团体牵头单位。“听力语言”康复获批市级儿童定点康复服务资质。获评2023年度基本公共卫生服务项目工作先进集体嘉奖。
PART.4
医学高地建设持续发力
借助黄荷凤院士生殖健康创新研究中心和赵爱民教授名医工作室顶流资源，持续扩大我院生殖健康区域影响力与辐射力。上海第一妇婴保健院孙路明教授名医工作室落户我院。成立出生缺陷防治、宫腔镜诊治、早产防治、子宫肌瘤诊治等4个市级诊治中心。突破性开展数字减影血管造影、胎儿镜、新生儿纤支镜、高强度聚焦超声等高精尖技术。
PART.5
持续推进智慧医院建设
电子病历五级评审通过省级文审，“三站一历”临床业务系统全面升级。启动无纸化医院建设。市直医疗机构首家实现医保刷脸支付功能。5G+AI影像人工智能诊断平台建成投用。完成互联网+护理服务站点建设，居家护理数量实现同期倍增。
PART.6
完成东街老院资产移交和新院基建项目结算
2024年10月完成老院报废资产处置，12月完成与越城区人民医院资产移交。新院基建项目于2024年3月完成结算审计单位招标工作，4月开展结算审核及现场实测实量，通过近40轮次协调推进，于12月顺利完成审计结算工作。
PART.7
多举措推进医院精细化管理
强化内控建设，上线全面预算系统，内控体系实践应用在全省2024年卫健财审会议上经验交流。倡导节能降耗，通过能耗监管系统、建筑设备监控系统智能化手段开展能效智管。强化后勤与临床沟通机制，推行维修不过夜行动及保洁物业服务标准化建设，提升后勤服务效能。
PART.8
守正创新妇保文化体系
积极打造绍兴妇保文化体系，率先实施心系患者·医学人文关怀提升行动，通过开展头脑风暴、换位体验、医学人文培训、意见“码”上办等系列举措，积极构建和谐医患关系。实施“幸福妇保”文化建设项目，多渠道多载体多维度帮助职工解决困难，构建起职工全职业生涯全服务周期的关爱机制。
PART.9
接受市卫健委对我院开展公立医院巡查
根据市卫生健康委党委统一部署，医院党委聚焦党的建设、行风建设、运行管理等三方面工作，接受市卫健委对我院开展公立医院集中巡查。医院党委将根据巡查反馈意见，强化责任担当，不折不扣抓好整改落实。
PART.10
持续深化平安医院建设
强化“安全为基”全员意识，开展“安全教育进病房”，对重点科室、第三方外包公司人员针对性开展专题培训和应急演练。夯实警医联动机制，常态开展微型消防队和防暴队实战演练。全年未发生电信诈骗事件。平安医院建设工作在全国三级医院安保工作调研活动中受到国家调研组肯定。
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PART.1
成功创建国家孕前保健特色专科建设单位
作为全市妇幼保健工作牵头单位，医院凭借在专科建设、服务能力、质量管理等方面诸多优势，成功创建成为国家孕前保健特色专科建设单位，实现了我市妇幼保健领域“国字号”专科“零”的突破。
PART.2
成功创建国家首批医育结合托育实践基地建设单位
医院坚持聚焦群众所需所盼，高度重视医育结合托育实践基地建设工作，有机融合“医”“育”，从婴幼儿、家庭、托育机构、医疗机构全链条串联起托育服务链，助力全市婴幼儿照护服务质效双提。2024年获批国家级“医育结合托育实践基地建设单位”。
PART.3
清廉医院建设再亮新底色
持续建设“水蕴莲心”妇保清廉品牌，加大行风管理核心和重点领域整治制度化体系建设。清廉医院建设创新做法刊登于省纪委监委网站和健康浙江，内审经验及案例获市内审协会优秀论文和典型案例。医院受到省委办全省清廉建设成绩突出单位通报表扬。
PART.4
临床专科建设再攀新高峰
新生儿学科顺利入围2024年省级临床重点专科建设项目库，医院被确定为第一批省级新生儿保健特色专科建设单位。医学影像学（妇儿）成功纳入市级临床重点专科建设项目库。2024年1-3季度综合CMI指数在全省三级妇幼保健院中位列第4。全年四级手术量占比8.7%，同比提升23.76%。
PART.5
全省首家地市级妇幼保健院实验动物中心正式投运
医院积极搭建符合国家标准和实验动物行业规范的实验动物平台，2024年10月21日顺利通过省现场评审，并获批《实验动物使用许可证》，成为全省地市级妇幼保健院首家正式运行的实验动物中心。
PART.6
危重新生儿救治水平再上新台阶
成功救治全市最低出生体重420克超早早产儿和最低孕周24+3周超早产龙凤胎，成功实施全市首例新生儿急诊心包积液穿刺术及玻璃体腔内药物注射术，实现新生儿纤维支气管镜技术零突破。成立全市首个早产儿产房，完善“产后黄金1小时”救治技术，提高早产儿抢救成功率。
PART.7
暖心服务举措再升级
医院在开设新生儿母婴同室病房的基础上，开设黄疸治疗家庭化病房。推出自助机界面适老化服务和志愿者全流程陪诊服务。推行中医进妇科、儿科诊疗区实行“同诊同治同保健”。增设中医体重管理门诊、脱发门诊、痤疮门诊等特色门诊，满足人民群众日益增长的健康需求。
PART.8
无痛医院建设有新成效
持续提升舒适化医疗服务水平，开展无痛胃肠镜、无痛纤支镜、无痛取卵等，无痛分娩率、无痛取卵率、术后持续阵痛率均达目标值。2024年8月正式开设全市首家镇静中心，实现儿童在舒适镇静下完成磁共振、CT、心脏彩超等检查。
PART.9
扎实推进科研教学工作
与浙江大学绍兴研究院顺利签约，共同制定联合基金管理办法。4个专业组完成GCP备案，2个GCP项目已启动。确定培育首批院级10个科研团队，积极建设全市首个生物样本库。全年省市级科研项目立项、学术论文发表数量稳中有升，举办多项国家级、省级医学继教项目。
PART.10
构建多维度宣传矩阵
坚持党管宣传、党管意识形态，严格落实信息发布“三审三校”制度，“两微一端”科普作品前50个平均阅读量显著提升。首创全市卫健系统数字人医生，开通健康科普抖音号，微信视频号、公众号同向发力，有力地提升了医院品牌影响力和覆盖力。
来源、审核 | 党政综合办
整理编发 | 党建工作办
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