风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄 | MDP2404班毕业典礼圆满结束!

教育   2024-11-26 12:25   山东  


“风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄”


MDP2404班


毕业典礼圆满结束


11月24日,山东泰山管理研修学院MDP2404班毕业典礼圆满结束!

始于初夏,终于金秋,MDP2404班同学们在泰山管理学院课堂上相遇相知,人生如旅,每一次的相聚与别离,都是风景中不可或缺的篇章。愿大家都能怀揣着在课堂上收获的希望与信念,在各自的领域里熠熠生辉。


MDP2404,不说再见,只说未来可期!



院长致辞

·泰山管理研修学院 院长 陈田妮·

陈院长首先祝贺2404班同学们顺利完成毕业汇报,圆满结课!泰山管理学院始终致力于在职管理者的能力提升,同时打造校友企业组织能力提升、团队能力提升。


陈院长根据课程整体及毕业汇报情况,向大家提出3点建议:


  ◇刻意练习。管理的智慧历经百年沉淀,已经证实了其独特的价值和实用性,大家应当善于利用手中的资源并将其融入日常实践;


  ◇学习原理性知识。知其然,知其所以然,让整个知识结构化、体系化,建议回到企业做转训,通过刻意练习和传授讲解来加深理解和领悟;


  ◇持续提升进步,跟上时代、企业和市场发展的步伐。企业从0到1,从1到N,从N到N+1的阶段,所需要管理团队的能力也是不同的。


最后,陈院长希望同学们学有所获,一定要回到企业中去应用,让企业成为一个健康长久、基业常青的企业,大家才有更广阔的平台。


毕业生代表发言

企业简介·山东劲拓新材料有限公司

山东劲拓新材料有限公司专注于电磁屏蔽膜研发与生产,服务于半导体行业,在柔性线路板领域的应用上,显著提升了高频信号的传输稳定性。连续三年保持业绩翻倍的强劲势头,现已跃居国内行业第二、全球第三的领先地位。


秉承“努力到感动自己,全力以赴加油干”的理念,山东劲拓荣获“国家级高新技术企业”、“山东省专精特新中小企业”及“山东省科技型中小企业”等多项荣誉。

·山东劲拓新材料科技有限公司  品质主管  饶拉·

在如今快速发展的世界里,唯一不变的就是一直在变持续学习已成为一种战略性竞争力。只有持续不断地“学”并“习”才能从容应对未来。


饶拉同学回溯了自己过去6个月的学习过程——从对管理的“一窍不通”到现在逐渐理解运用,学院“教人求真,学以致用”的教育理念和追求真理、勇于实践的体验式教学,让大家从最初的“团伙”变成一个强壮的团队

结合她工作岗位的实际管理经验,向同学们分享了3个方面的收获:


自我管理

名正则言顺,在其位谋其政。从员工晋升为管理者,需要完成角色、能力、思维和思考方式的转变,做好时间管理,掌握不同层次管理者的工作重心与合作模式。

团队管理

团伙和团队的区别在于——员工是否有认知能力,遇到问题能否先思考背后的逻辑。团队合作可以让员工朝着同一个目标共同努力,破除沟通障碍。


绩效管理

目标清晰,员工才会更有动力,目标的价值就是让员工认同。首先要做的就是看清事实,找到真正的问题,进而把问题转化为行为目标。


饶拉同学总结到,这半年的学习让她认识到了自己在管理上的不足和差距,课程中所教授的理念与方法,还需要在工作中多多实践

企业负责人发言

企业简介·山东特联信息科技有限公司

山东特联信息科技有限公司作为国内工业互联网500强企业,主营特种设备工业互联网产品研发及服务,通过人工智能、物联网及大数据技术,赋能特种设备行业(主要领域:气瓶、移动式压力容器、电梯、叉车)安全、高效、低碳发展。


特联科技先后评为国家高新技术企业、省市专精特新企业、山东省重点大数据企业、山东省大数据产业创新中心、双软企业、济南市瞪羚企业等。产品已有30多个分类,产品成熟度和技术指标均达到国内先进水平。

·山东特联信息科技有限公司  总经理 高鹏·


高总向大家介绍了特联企业和泰山管理学院的渊源——两年半之前,企业就接触到了中高层管理者能力课程,一直到2023年初,两个技术团队合并后,团队管理问题逐渐显露,由此开始考虑内部管理下一步的提升计划,包括制度和流程建设等。


但由于企业前期是高速增长的发展期,而不是高质量发展,造成很多管理部门负责人,对于管理理念和一些方法工具掌握得都不是很好,缺乏管理意识和长远发展的战略规划企业要想实现高质量发展,还需要相关的理论和工具等体系化的支撑。


由此,特联企业最开始委派营销部负责人来到MDP2309班学习,等毕业回到企业后也做了进一步转训,发现在日常管理工作中,接受过系统培训的管理者的认知能力、管理方法、员工考核以及对公司策略方针等的理解力方面都有了很大提升。所以今年,特联企业的中层管理相关负责人全部被委派来到MDP课堂。


高总也反馈了几位管理者转变显著的学习效果,比如在流程、跨部门协作、工作效率等方面都产生了很好的反馈——每次课程结束后,同学们都会共同去探讨学到了什么,而且做不定期、不指定、抽查性的转训,大家开始主动思考怎么去加强目标管理,怎么去搞绩效考核,怎样将学到的工具、方法、理论结合到实际工作中......


泰山管理学院“教人求真,学以致用”的教学理念,与特联的企业管理文化不谋而合。高总表示,接下来还会一如既往地支持管理者能力提升,2025年度继续委派管理者来到学院课堂。


大道如砥,行稳致远;

凡是过往,皆为序章。


祝愿MDP2404班全体同学们将理论知识结合到实践中,解决当下的主要问题,真正成为能够承上启下、推动公司战略落地的中坚力量


学院也会继续为大家提供优质的教育资源和专业的培训服务,助力每一位学员在企业管理的道路上不断进步!




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12月21-22日,MDP新班开学

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泰山塾院公众号。实现人与组织协同发展;迎接出海浪潮!泰山管理研修学院开设国内外企业游学参访、实战MBA、股权激励与股权设计、中高层管理者能力提升、增量激励训战营等课程,是山东省民营企业家和管理者的培训基地。咨询电话:18340093522
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