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TMS
面相
马方
股权专家
人的长相，三十岁之前是父母给的，三十岁之后是自己修的。
“
什么是面相？
我们应该怎么看人，看面相、看这个人的外貌吗？
常说一句话，人的长相，三十岁之前是父母给的，三十岁之后是自己修的。这个说法是对的，因为相由心生。
一个人的面相你会发现，它不仅仅是指的是表皮，更多的是他的精神容貌。他的坦荡，他的宽和，他的真诚和他的厚道。
正常来说，中年人如果没一个温和的面相，老年人没一点慈祥的面相，基本上都是个坏人。自古有一句话，相由心生，诚不我欺，这是同一个逻辑。
但这句话离我们多少有点远，有一本书叫《论奴才》，在这里边有一句话——一个人没有自由，绝对不会有美德，即便是装出来，也是笼子里迫不得已的表演，俗称两面人。所以人真正的美是内心的自由。
那你说我一笼子里的鸟，就是苦瓜脸，就是便秘脸，你是装不出来的。但是就我个人来说，我从不以貌取人，但我会通过聊天来判断他的价值观。如果和我“尿不到一壶里去”，这辈子只是最后一次见面。同时我通过聊天来判断他的过去，用过去来推理他的未来。如果这伙计过去一事无成，我不相信他未来能办成大事。如果他过去很优秀，过去敢冒险、勇于挑战，那我相信他的未来。
那你说我是大学生，啥事都还没做。其实大学生在大学期间也会做很多可能比同龄人优秀的事、同龄人想做不敢干的事。我培养的太多也是这样的人。
那到底怎么判断？其实就是通过价值观和人的过去来判断。包括我面试的时候，更多的是问这个人的过去。如果过去是优秀的，大概率未来也是优秀的。如果过去是草包一个，看不到改变，我根本不相信未来就能突然优秀，所以无论多小的孩子，你过去一定得做点轰轰烈烈的事儿。
我的观念就是，人就一定要做些事情，不能上来就养得谨小慎微，伸脚伸腿都困难、都瞻前顾后，一旦遇到机会也拿不出魄力，最后导致大事都做不成，只能蜷缩在一亩三分地里。男人女人都一样。
怎么不让自己变得谨小慎微呢？先走出自我，再走出家门，然后走出世界。
企业经营管理是同一个道理，以小见大，如果你觉得遇见瓶颈了，又不想缩回原处去，就先走出去看看。走出自己的行业、走出地区，再走出国门。
END
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