为深入推进江苏交控价值创造行动走深走实，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年以来，现代路桥以“价值创造型”党建为切入点，聚焦“党建链”赋能“产业链”，推动党的建设和项目建设双融双促，让党旗飘扬在项目攻坚一线中。
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红色堡垒筑在“链”上
现代路桥牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持“产业链延伸到哪里、党组织就覆盖到哪里，党建引领作用就发挥到哪里”。建强基层战斗堡垒。在集中养护项目上联合“一路三方”先后建立了4个临时党团支部，10支党员突击队，4支青年突击队，为项目建设提供强有力的组织保障；组织实施“扬溧建养总承包”项目，与上下游关联党组织共同成立临时党支部，形成“上下联动、左右协同”的工作体系。用好联学共建平台。积极开展党建共建主题活动，以“三会一课”、主题党日活动为契机，通过开展“传帮带”经验分享会、安全教育大家谈等活动，组织技能培训和实战演练等内容，把组织建在链上、资源聚在链上，推动党的最新理论走深走实，全面实现党建促共建、共建助党建的“双提升”目标。
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特色活动办在“链”上
深入落实“价值党建，对标“星级党支部”要求，常态化推动基层管理规范化、标准化，加快党建质量管理体系落地见效。深化“党建进工地”活动，不断激发产业发展红色动能。在苏通大桥集约化养护项目，现代路桥与苏通大桥成立临时党支部，围绕“全力当好开路先锋 匠心铸造品质工程”主题，联合开展了“五进工地”主题党日活动，主动将“安全、党建、幸福、绿色、廉洁”理念传递至施工一线，并为施工一线人员送上政治生日贺卡以及红色书籍，切实把党的关怀送到基层一线。深入开展“双培”活动，推动“党建+人才”双向奔赴。坚持以党建、班组建设双促进为抓手，加强对班组党员及技能骨干的培育、选拔和使用。现代蜀宁深入探索“人才+党员”双向培养模式，推动实现党员政治素质和专业技能“双提升”、技术骨干和党员身份双重合。公司积极参与省属企业星级支部认定工作，其中第四党支部（路基路面公司)被认定为省属五星党支部。
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发展动能落在“链”上
现代路桥着力放大党员组织优势，以“链”式组织顺应“链”式布局，聚合力、破难题。在选优育人上出实招。深入落实“3+N+1”人才培养体系。做实新员工起跑计划，推进轮岗机制，深化“青蓝工程”，配备“思想+业务”双导师，通过“思想领航+业务领路”，提升青年思想政治素质与业务能力水平。在创新创效上见实效。依托集中养护等重点项目中成立“三队三员”，持续深化“四同四比”创先争优活动，党员先锋模范带头作用进一步发挥。在苏通集约化养护中，以党员先锋模范带动，激发员工集智攻坚，依托公司“养护人”“养护师”等特色班组，组建施工经验丰富、技术能力强的专业化自营施工队伍，开展环氧树脂薄层、树脂乳化沥青抗滑磨耗层等新型的路面预防性养护技术试验段，为营造安全畅通行车环境打牢根基。在安全生产上下实功。积极构建“党小组、工会小组、班组”3组联建协同机制，通过完善技术口袋书、作业指导书、班前会制度等，建立并完善班组管理制度和各类施工台账，营造“以制度管人管事”的良好班组氛围；严格落实各项安全规章制度，强化隐患整改，不断规范安全行为，提升安全意识，为工程安全工作保驾护航，提升生产经营管理效能。近年来，公司被授予江苏省“五一劳动奖状”、产教融合试点单位，获批江苏交控系统“全省交通运输行业高层次人才培养示范基地”；2人荣获全国技术能手称号，6人获得全国交通技术能手称号，4人荣获江苏省“五一劳动奖章”等荣誉。
下一步，现代路桥全体党员干部践行初心使命，带领项目建设者们持续深化产业链党建工作，唱响党建引领产业发展的“红色主旋律”，以高质量党建助推产业高质量发展，不断为项目建设、高质量发展注入“红色动能”。
来源：江苏交控党建平台
