那时候啊，我真觉得自己有两把刷子，天天就想着怎么把工作干得漂亮，满心盼着升职加薪，觉得这是板上钉钉的事儿。我当时就跟个拼命三郎似的，啥活儿都敢接，啥难事儿都敢啃。我就想着，我这么努力，公司还不得把我当个宝？
可后来呢？我算是明白了，这职场啊，没我想的那么简单。就说我遇到的那些个事儿，真叫人寒心。我曾经掏心掏肺地教一个下属，各种资源都给他，想着把他培养出来，能给团队添把力。好家伙，这小子来的时候才 6500 ，我辛辛苦苦培养了一年，给他涨到 1 万 1 ，他居然还不满足，觉得自己值 1 万 5 。这都什么人呐！
再看看那些刚来的小年轻，觉得自己有点能力，就开始飘了。觉得公司亏待他了，领导不识货了。我就想问，你以为你是谁啊？这世界上有能力的人多了去了，可人品不好，啥都白搭。
管理者愿意花时间培养你，把经验传授给你，那是信任。
能力是可以培养，可人品要是出了问题，那可就难救了。
END
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